Top 5 Motivatorer af dine medarbejdere

Hvad får dine medarbejdere, entreprenører eller freelancere opladet og klar til at gå? Hvis du don &'; t ved, du skal finde ud af, fordi den meget succes for din virksomhed kunne stole på det. Og desuden, hvorfor wouldn af &'; t du ønsker at arbejde med en gruppe af mennesker, der er raring at gå, hvilket bringer dig tonsvis af kunder, hvilket gør dig enorme profitter, og ivrigt at sprede dit budskab

Så hvad kan du gøre? at holde gnisten i live? Lyt til, hvad der motiverer dem. Her er de top 5 ting, der motiverer dine nærmeste allierede;

1. Gør hvad de gør bedst.
Hvis du har brug en medarbejder til at gøre noget, der er ud af deres område af ekspertise, så vil du få mindre end ekspert resultater. Altid placere dine leverandører eller medarbejdere, så de vil levere hver dag, hvad de gør bedst. Dine resultater vil være fænomenal.

2. Kende de bliver passet
Hvem ønsker at arbejde med nogen, der gør ikke &';. T give en damn? Vis dine medarbejdere, som du holder af dem som en person, som en værdsat medlem og som en, der altid har potentiale.

3. Dele deres viden og Udtalelser
det &';. Er vigtigt at lytte til deres meninger og indsigter om, hvad der kan gøres bedre eller anderledes. Det er her du fremme og miljø delt viden og vækst.

4. Høre om deres succes.
Hvornår var sidste gang du fortalte dine medarbejdere, hvor godt de gjorde? Forskellen deres bidrag? Den stolthed, du har i deres arbejde? Hvis det &'; s været mere end 4 uger, du er godt forfaldne. En bemærkning til at dele din mening om deres arbejde, idéer og fremskridt.

5. Modtager støtte. Alle kan og vil udføre 100% bedre, hvis de har de materialer og støtte er nødvendig for at få arbejdet gjort. Dette gør ikke &';. T kun indeholde en computer, telefon eller fax, men frihed til at udtrykke deres talenter og troen på dem til at levere

At vide, hvad der motiverer dine medarbejdere eller entreprenører er afgørende for at drive en succesfuld virksomhed, der opfylder dine kunder og voksende overskud. Hvis du undlader at gøre dette ofte overset trin succes vil tage længere tid, eller undvige dig helt
.