10 advarselstegn at potentielle klient er ikke rigtigt for dig

I vanskelige økonomiske tider er det let at give slip på standarder og tage på en klient, der ikke passer til din vision for din ideelle klient. Når nogle kunder er i støbeskeen det ofte ser attraktivt at tage dem, der dukker op. Når du gør dette du løber risikoen for at få en vred kunde eller værre en, der er en rigtig energi afløbsbakke. Her er ti advarselstegn, der fortæller dig at undgå klienten.

1. Ikke i din praksis (r) - Udsigten har en tilsyneladende enkel sag. Du kan gøre det, men det er uden for dit praksis området. Det kan være let eller det kan se let på grund af din manglende erfaring. Hvis det er uden for dit praksis område, det vil tage dig ekstra tid til at forstå problemerne og gøre det nødvendige arbejde. Brug din tid til at størkne dit brand og praksis (r) ikke noget, der vil kræve forskning og studere for at lære noget, du er ikke vant til at gøre, og måske aldrig har behov for igen.

2. Konflikter med andre sager du eller andre medlemmer af din virksomhed arbejder på. Både # 1 og # 2 bør ske under screeningen opkald som i de fleste praksis kan gøres ved en medarbejder.

3. Omfanget af arbejdet er ikke det rigtige for dig på dette tidspunkt. Sagen kan være for stor eller for komplekse. Det kunne have en tidsramme, som ikke er muligt for dig at håndtere givet dine ressourcer. Disse er muligheder for dig at henvise arbejdet til en anden advokat eller bede en anden advokat til at gøre stykker af det arbejde, der er mere end du kan håndtere.

4. Kundens forventninger ikke er i overensstemmelse med virkeligheden. Være klar over, hvad der er muligt, hvordan du arbejder, og hvad du forventer fra klienten. Du må ikke tage på en kunde, der vil have dig til at gøre noget, du ikke er fortrolig med, eller vil sætte dig under pres, som du ikke ønsker.

5. Klienten har ikke penge eller er uvillige til at betale dig et rimeligt gebyr. Watch out for kunder, der argumenterer om din gebyr, ikke ønsker at give dig en holder, eller vil ikke blive enige om en betalingsplan.

6. Du får en følelse i din tarm, som denne klient vil være vanskeligt for dig at arbejde med. Det kan føles ulogisk. Du må ikke være i stand til at formulere en grund, men et rødt flag går op, som du taler med den potentielle kunde.

7. Klienten har haft flere andre advokater arbejder på sagen. Dette er en enorm rødt flag. Der normalt er en grund til, at andre advokater har forladt tilfældet. Spørgsmålstegn forsigtigt klienten og de andre advokater, før du tager på klienten.

8. Klienten er upålidelig og /eller krævende. Klienter, der er for sent til møder, ikke møder op til møder og /eller forventer øjeblikkelig opmærksomhed vil gøre arbejdet for dem vanskelige og ubehagelige. De vil altid have undskyldninger for deres forsinkelse eller har brug for at haste. Hvis du tager dem på som din klient, forventer at høre en masse undskyldninger.

9. Klient anmoder om, at du springe trin til at sænke hans /hendes omkostninger. Når du har standarder for procedure for din praksis, ikke tillader en klient til at påvirke dig til at sænke dem. Sagt nogle klienter behøver at sænke omkostningerne og kan spørge, om der er måder kunden kan gøre noget af arbejdet ham /hende selv. Kun godkende dette, hvis det er noget, du er fortrolig med, og hvis dette synes at være en pålidelig kunde, en person, der opfylder de andre 9 kriterier.

10. Kunden ikke lytte til dig, og ikke synes at forstå indledende instruktioner - Kunderne har brug for at arbejde med dig på deres sag. De bliver nødt til at indsamle oplysninger, møder op til aftaler og håndtere problemer, som du anbefale. Potentielle kunder, der synes distraheret eller er mere interesseret i at fortælle dig de blodige detaljer uden at lytte til dig, vil opføre sig på den måde, mens du arbejder på deres sag. Undersøg, om den nødvendige tid til at komme igennem til dem, er indsatsen
  værd.;

empowerment

  1. Planlægning dit liv og Programmering Succes
  2. Er vi skabe vores liv fra sjælen eller personligheden?
  3. Smokin 'Hot Mama
  4. Hvordan at være afgørende
  5. Living by Design
  6. Ansættelse de bedste kandidater
  7. Hvorfor har vi digressioner? Hvad skal gøre, når vi glide op og ikke følger op på vores bedste i…
  8. Rapid Eye Teknologi
  9. Gør et dårligt stykke arbejde på at give undskyldninger og gøre en forskel
  10. Gør dette og manifesterer kan ikke undgå!
  11. Going the Distance
  12. Vores Uddannelsessystem har det hele forkert.
  13. Victim Mentalitet: Hvorfor har nogle mennesker har en offer mentalitet
  14. Træffe det valg at øge din indkomst
  15. Nogle tips om hvordan at erobre frygt for offentlig taleteknik
  16. Hvad er din drøm for succes?
  17. 3 Strategier til at have en afslappende og Happy Feriesæsonen
  18. Sådan får du en forfremmelse: Behandl Everone ligesom du gør de CEO
  19. At finde den rigdom i dit liv
  20. Er du ægte?