Har du Integritet?

Jeg formoder, at vi alle gerne tror, ​​vi har integritet, men hvad betyder det?

Integritet betyder normalt, at en person er troværdig, pålidelig og har et sæt af værdier der gør dem respekteret af deres venner og kolleger. Mere bogstaveligt, integritet betyder en konsekvent kombination af attributter, der arbejder sammen.

Disse er fortalt af det, vi kalder værdier. For det første skal vores værdier resultere i handlinger, der resulterer i “ god &"; ting; andet, folk kan lide at have en konsekvent reaktion. Begge disse udgør integritet.

Heldigvis hvis vi kan forstå vores egen baggrund af værdier, så er vi mere tilbøjelige til at være konsekvent, når der beskæftiger sig med andre mennesker. Hvor kommer dine værdier fra? Du har måske religiøse overbevisninger, der giver dig vejledning i, hvad der er rigtigt og forkert. Ofte er disse anses for at være en pligt til at handle godt. Alternativt har du måske en mere generel følelse af, at folk bare skal handle på en måde, der producerer gode resultater

Hvis du mener at lyve er forkert – periode – så du følger en pligt baseret tankegang. Det gør ikke &'; t noget, hvad omstændighederne; liggende er blot almindelig forkert. På den anden side, hvis du tror, ​​at lyve er forkert, fordi folk vandt &'; t stole på dig, eller det kan være sårende, så du bekymret med resultatet

Bemærk, at vi kan komme til samme konklusion (liggende. er forkert) ved at følge enten måde ræsonnement. Men hvis vi sagde, “ Du ser godt &"; når vi don &'; t mener det, kan vi retfærdiggøre løgnen ved at sige det gør ingen skade, og for at fortælle sandheden ville være sårende. Du kunne ikke &'; t retfærdiggøre det, men hvis du følte, at lyve var altid forkert baseret på en pligt til at fortælle sandheden. Kan du se forskellen mellem pligt og resultat baserede grunde?

Så hvordan gør dette hjælpe dag-til-dag?

Gør beslutninger vedrørende etik (og et overraskende antal af daglige beslutninger gør) ofte: handel off en god mod en anden, eller ved at vælge de mindst værste handling. Hvis du kan undersøge din baggrund af værdier, og beslutte, om du er bekymret med at anvende en følelse af pligt, eller du skal overveje udfaldet af denne bestemt handling, så har du en klarere måde at gøre det rigtige valg.

Kommer tilbage til integritet, du er mere tilbøjelige til at gøre en lignende beslutning under lignende omstændigheder, hvilket er, hvad vi kalder integritet. Forestil griner på et barn &'; s brug af et bestemt ord en dag, så skælde hende den næste for de samme ting – at &'; s. unfair, og du vil virkelig mangle integritet

Hvad er dine værdier basen? Hvis du har stærke religiøse overbevisninger IT &'; s sandsynligt, at du vil have en række duty baserede værdier. Men du vil også nødt til at bruge et resultat tilgang fra tid til anden. Hvis du ikke er religiøs, du sandsynligvis arbejde på et resultat baseret etik det meste af tiden, selv om vi alle har nogle dybe-down overbevisning, at nogle ting bare er rigtigt eller forkert, om vi &';. Re religiøs eller ej

Har en tænke! Bare lidt mere klarhed om, hvorfor du foretage visse beslutninger vil hjælpe dig være mere konsekvent – og få integritet!

Tak for at læse denne artikel. Besøg http://www.uberskills.com at se, hvordan integritet links med fokus og enkelhed, de andre uberskills. En langt mere detaljeret behandling af integritet, herunder eksempler og øvelser, er inkluderet i Integritet eNote
.