Være en Uundværlig Linchpin til de rigtige mennesker

Hvis du læser denne blog, har du sandsynligvis på et tidspunkt enten hørt om, eller læs Seth Godin bog, " Linchpin
". Hvis du ikke har læst den endnu, her er højdepunktet: være uundværlig. Jeg ville tage det et skridt, og sige, at du skal være uundværlig for de rigtige personer

Jeg havde en klient -. Vi vil kalde hende Lilly - der kom til mig, fordi hun følte ulykkelig over sit arbejde og ønskede at se, om hvilket arbejde hun skulle gøre. Lilly havde en perlerække af arbejdspladser over hendes karriere spor, for det meste i markedsføringen. I hver enkelt arbejdede hun sin røv off forsøger at blive uundværlig. Hun ville tage på ekstra projekter, arbejde overtid, og var altid ivrig efter at bidrage med idéer. Fordi hun arbejdede så mange timer, ville hun ende med at bruge mindre tid med venner, og havde svært ved at holde på relationer som et resultat. Inden for få år, ville hun få brændt ud, stresset, og til sidst deprimeret. Det ville i sidste ende påvirke hendes arbejdsindsats. Hun ville skifte job hvert par yeas som resultat. I nogle tilfælde blev hun afskediget, og et par gange, hun var faktisk fyret for manglende arbejdsindsats. Da hun kom til mig, blev hun for nylig afskediget, og arbejdede på en detailbutik

Hendes kæreste på det tidspunkt -. Vi vil kalde ham Tim - har sin egen virksomhed, og var det godt, men han skifter sin virksomhed i en anden retning, og var utilfreds med hans admin. Lilly var trådt i et par gange til at hjælpe ud, når Tims admin ikke kunne gøre jobbet. For eksempel Lilly kørte et par af Tims e-mail kampagner, fordi Tims admin ikke rigtig forstå, hvordan du bruger e-mail marketing software. Selvom Tim havde spurgt, om Lilly ville være villig til at erstatte hende admin, Lilly var altid tilbageholdende, fordi hun følte at blande forretningsliv og privatliv altid ville være en dårlig idé. Tim aldrig tvang problemet, og fortsatte sin søgen efter den perfekte admin.

Da blev en dage Lilly på hendes detail job, og en kunde var kommet hen til hende og takkede hende for at yde sådanne stor tjeneste. Detail, da du kan forestille dig, er en utaknemmelig opgave for det meste, så modtager en sådan taknemmelighed burde have gjort Lilly føle sig godt om sig selv. Det gjorde det ikke. Hun mindede om, hvordan når hun sjældent fik god feedback i hendes tidligere jobs. Og når hun gjorde, men den positive feedback aldrig bragt hende den slags glæde, hun, at man ville forbinde med dem. Da hun følte en følelse af realisering, blev det kortvarigt. Dette forvirret hende.

Efter nogen diskussion, opdagede vi, at ud af alle de job, hun nogensinde har haft, den eneste gang hun nogensinde har følt virkelig værdsat var, da hun hjalp sin kæreste med sin virksomhed, uanset om det var at designe en løbeseddel for ham, eller styre sin e-mail marketing database. Hendes kæreste selv fortalte hende flere gange, at han ønskede, han kunne finde nogen præcis lide hende med hendes præcise færdigheder, men han altid endte kommer op kort.

Og det er, når hun havde en åbenbaring. Uden nogen prodding fra hendes kæreste, Lilly foreslog idéen om at arbejde for sin kæreste. Tim var overrasket og ekstatisk. Lilly forlade sit job, og begyndte at arbejde for sin kæreste gør hvad Tims admin plejede at gøre, og er også ansvarlig for Tim samlede markedsføring. Hun har aldrig følt så godt om et job før. Hun sagde, at hendes kæreste fik hende til at føle uundværlig. Hun blev hans omdrejningspunkt.

Uanset hvilken opgave, vi har, uanset karrierevej vi er på, er det ikke nok til at være uundværlig. Vi er også nødt til at være uundværlig for de rigtige mennesker. Hvad er pointen i at være uundværlig for din chef, hvis du ikke er uundværlige for din ægtefælle? Hvad er pointen i at være uundværlig for dine fans, hvis du ikke er uundværlige for dine venner? Være en omdrejningspunktet i livet for dem, der betyder mest for dig. Vær uundværlig for de rigtige mennesker
.