Hvordan man laver en Vision Board for det nye år

nytårsforsætter er intet andet end kortsigtede årlige mål, der hjælper os med at forbedre og bryde ud af dårlige vaner. De er næsten altid om selvstændig forbedring og er simpelthen mål for det nye år.

Et udtryk for Blue Monday er blevet tildelt til den første hele uge i januar, hvor de kombinerede depressive virkninger af glød af julen forsvinder , nytårsforsætter er brudt, vinter koldt vejr sætter ind, og kreditkort regninger vil blive landing i postkassen, og i januar lønseddel er stadig en måder fra at blive deponeret.

Det ser ud til, at nytårsforsætter kan være overfladisk i bedste og synes at kun motivere en person for et par måneder. Hvorfor er det, at nytårsforsætter så ofte opgav så hurtigt efter de er lavet? Teorien har jeg er, at de aren &'; t skrevet ned og ses på daglig basis. Og endnu bedre end nedskrives ville være at have noget at se og daglig minde os selv om, og motivere os på daglig basis.

Derfor Vision Kort Videoer, som er specifikke for vores mål og bekræftelser, vi ønsker at Husk på regelmæssig basis, kan du se videoer på din computer, palme pilot, mobiltelefon og nogen af ​​dine andre elektroniske udtænkt du har, de har ret med dig hele tiden at opmuntre og minde dig om, hvad dine intentioner er på regelmæssig basis.

De fleste nytårsforsætter er drømme og /eller mål, som aldrig vil blive realiseret, fordi folk undlader at planlægge realistisk af dag-til-dag proces nødvendig for at foretage sådanne drømme til virkelighed. Hvad det daglige proces er, er at gennemgå disse nye mål /drømme om en daglig og nogle gange to gange daglig tidsramme, så de kan blive integreret i dine tanker og være.

Vision Kort Videoer hjælper dig med at lære, hvordan man laver mål og ændre din adfærdsmønster for 2009, som vil give positive resultater og løbende opnå de ønskede ændringer. Du kan vælge mindre mål, som du kan opnå i de næste 30-60 dage, og stadig har større dem, du ønsker at begynde at få klar til at opnå. Du ser din video dagligt, det er sjovt og skaber spænding i opstilling af dine nye mål, dermed de manifesterer hurtigere.

Når du indstiller dine nye intentioner /mål /drømme nogle er bare alt for let at opnå, og de giver lidt motivation; men på den anden side urealistisk vanskelige mål kan føre til tab af tillid og eventuel afvisning af dine forventede mål. I en video kan du kombinere de to, så på kort sigt, kan let mål at opretholde den entusiasme og de langsigtede mål kan være at skabe momentum til at komme i gang, og for at nå dem også.

Mens du er i færd med at realisere dine drømme og møde dine mål don &'; t glemmer at nyde dit liv, mens du lever det hver vejen, da mål er den vigtigste kraft i menneskelig motivation. For at holde denne motivation i live nu og i fremtiden er dagligt stimulerer ønsket om at nå disse finansielle mål, livsmål, og endda personlig målsætning, som de er alle ting de fleste mennesker virkelig ønsker i deres liv.

Praksis leve i nuet, se din vision Kort video og du vil finde overraskende skatte undervejs i år 2009.
.

motiverende produkter og serviceydelser

  1. Give væk salgsfremmende gaver til at blomstre din virksomhed
  2. Hvad der skal undgås, når Distribution salgsfremmende gaver
  3. Åbne for dine Flow
  4. Motivation er bare et ord!
  5. Fra hvor jeg har gået (Bills Story)
  6. Sport CoachesNeed An Edge Too - Bedre Mental Development
  7. Healing med latter og humor Ved hjælp af en Vision Board
  8. Sådan Stop skubbet Den uundgåelige
  9. Hæren reserver - en stolt tradition
  10. Hvis vi alle Begynd Tænker en bestemt måde
  11. Hvorfor salgsfremmende produkter er så populære for virksomheder at give væk
  12. 12 Tips til designere der bruger Pinterest til at generere mere trafik og eksponering til dit websit…
  13. Tip om brug af salgsfremmende indkøbsposer at markedsføre din virksomhed
  14. Miljøbevidsthed og vores sundhed
  15. Sådan oprettes en Coaching Medlemskab
  16. Hvordan vælger Computer tilbehør at bruge som salgsfremmende gaver
  17. Graf Calculator - En smart investering
  18. Militærtjeneste ringe for hver gren af ​​de væbnede styrker
  19. Thanksgiving uden alle de fancy Besætninger
  20. Et værktøj Hver personlig coach ønsker, en Vision Board