Opdage Din unikke evne

“ Manden, der er født med et talent, som han er beregnet til at bruge, finder sin største lykke i at bruge det &"; - Johann Wolfgang von Goethe

I &'; m sikker på at du &'; d enige om, at de fleste mennesker bruger en masse af deres tid på at gøre ting, de &'; re ikke brænder for. Som du læse følgende fire kategorier tænke over, hvor meget tid du tilbringer i hvert område

inkompetence:.
Disse er de aktiviteter, som du ikke gør godt, og at du ikke har nogen interesse i at gøre. Når du bruger tid på området “ inkompetence &"; der &'; s intet potentiale for din vækst, fremgang, eller opfyldelse.

Kompetence:
disse er de aktiviteter, du udfører rimeligt godt, men du har ingen reel interesse i at gøre. Når du bruger tid på området “ kompetence &"; der &'; s meget lidt potentiale for din vækst, fremgang, eller opfyldelse. Med andre ord, du &'; re “ orden &"; på disse ting, men mest sandsynligt, du vil aldrig skille sig ud

Excellence:
disse er de aktiviteter, som du gør rigtig godt, men du &'; re stadig ikke brænder for at gøre dem.. Andre genkender dine evner i disse aktiviteter, men i dit hjerte du ikke rigtig nyde dem. Når du bruger tid på området for “ topkvalitet &"; du kan opleve nogle vækst og fremgang, men du vil ikke føle sig virkelig opfyldt.

Unik Evne:
disse er de aktiviteter, som du naturligvis klarer sig godt og virkelig nyder at gøre. Når du bruger tid på området “ unikke evne &"; du &'; ll finde en endeløs potentiale for vækst, fremgang, og endnu vigtigere personlig lykke og tilfredsstillelse

en surefire måde at øge mængden af ​​lykke, du oplever i dit liv
er at. identificere dine unikke evner og sætte dem til at bruge i så mange måder som muligt

Dine unikke evner er essensen af ​​dit liv &'; s. formål og hold spor til, hvad der virkelig vil opfylde dig, og jo mere opfyldt du er , jo lykkeligere du &';!. ll være

Det første skridt i at identificere og udnytte dine unikke evner
er at få noget feedback på, hvordan andre ser dig

Jeg foreslår, at du oprindeligt tale med tre personer
du kender fra forskellige områder af dit liv (dvs. arbejde, familie, venner, osv). Forklare de fire kategorier (inkompetence, kompetence, ekspertise og unikke evne), og spørge dem, hvad de ser som dine unikke evner.

Prøv at få dem til at være specifik.
Med andre ord, hvis de siger en af ​​dine unikke evner er "regnskab," spørger dem, hvad der præcist gjort dem sige det. Måske er det din evne med tal eller organisation, eller problemløsning. Det gør ikke &';. T ligegyldigt, hvad det er, bare få dem til at være så præcis som muligt med hver unikke evne, der er identificeret

Når du &'; ve samlet denne feedback
du kan begynde at spørge dig selv følgende spørgsmål:

- Hvor kan jeg bruge disse evner
- Hvilken miljø
- Hvordan kan jeg lade disse evner komme igennem oftere

Disse spørgsmål og??? eventuelle andre som dem, at du kan tænke på vil tilbyde dig spor til “ hvor &"; og “ hvordan &"; du kan opleve et større beløb i lykke og tilfredshed i dit liv
.

personlig udvikling

  1. Hvordan man kan overvinde overskydende stress
  2. Branding din virksomhed: Personlig Udseende & Tilstedeværelse
  3. Oprettelse og anerkendelse Opportunity
  4. Frigørelse magt til at forbedre dig selv
  5. *** De Foundations of Courage
  6. Det er hvad det er
  7. Thanksgiving på Bedstemors Hus
  8. Hvad en hund lærte mig om personlig vækst
  9. Penge: Skal alle de penge i verden deles ligeligt
  10. Top Of The Scots
  11. Ting at huske, når det gælder udvikling Yourself
  12. Hvordan til at omdanne din Self billede
  13. 3 Strategier til at forbedre din læsning og læring Comprehension
  14. Time Management Flytning Ud af en Wind Storm på en Trappe
  15. Hvorfor det er ekstremt vigtigt at få den rette uddannelse til at lykkes i Internet Marketing
  16. Sådan Be A Mind Reader: 3 Mind Reading Tricks til at afkode nogens tanker eller følelser
  17. Udvikle en stor karakter
  18. Hvorfor "hemmeligheder til succes" Fail
  19. Må ikke kaste væk din selvtillid
  20. Perfektionisme ... Noget at være stolt af - 5 grunde Hvis du er en Entrepreneur