Feminine lektioner på vejen

I &'; ve været direktør for en kvinder &'; s organisation og konference i 17 år, og skabe muligheder for kvinder at finde deres passion, drømme og deres stemme er en vigtig mission for mig. I &'; ve lært meget på denne vej for at hjælpe andre kvinder, men ingen helt så stærk som vejen lektie, jeg havde for et år siden.

Den 6. maj dag i min allerførste interview på min bog Kvinder Visdommens: Empowering drømme og Ånd kvinder, jeg talte om vigtigheden af ​​kvindelige ledere, kvinder taler op, bliver ledere af deres eget liv.

På vejen hjem, jeg fusionerede ind på motorvejen og var klar til at skifte vognbane for at afslutte en anden motorvej, så mit fokus var mod min højre. Nogen senere påpeget, at &'; s mod fremtiden. Jeg var klar over en mærkelig formet lastbil til min venstre, og havde passeret det lidt. Jeg har bemærket det var mærkeligt, da jeg kiggede på den nye hvide semi lastbil; det havde en flad seng med hvide lærred belægninger end hvad lignede to store både

Det næste jeg ved, at jeg &';. m “ stødte &"; bag min ryg sæde dør. Jeg er klar over jeg &'; ve blevet ramt af lastbilen, og chokket fortsatte som han fortsatte med at skubbe mig ud af min bane. Jeg vidste, at der var en anden vognbane til højre for mig med biler fusionerende på motorvejen, og biler fusionerende til vognbane for at afslutte, som jeg kunne ikke &'; t gå nogen steder. Så jeg blev skubbet omkring, og så jeg skød frem ud af kontrol, og jeg vidste, at jeg var ved at blive slynget i en vinkel foran lastbilen og mod 2-3 flere baner af trafik med biler, der wouldn &'; t har set mig på grund af lastbilen.

Det var en flad front Ryder lastbil. Og før jeg vidste af det var jeg lige flyttet til at være lige foran lastbilen, min chauffør &'; s dør lussing mod fronten af ​​lastbilen, og jeg var fast der, og pressede på for omkring en fjerdedel af en mile. Jeg spekulerede på, da han kommer til at sætte farten ned, det syntes at tage for evigt og endelig følte jeg ham sætte farten ned, og jeg kiggede på min højre side, og så han bevægede sig til den side af vejen, som ved første skræmt mig, at jeg ville blive mast ind i en bulk hoved, men vi bare stoppet og parkerede langs motorvejen.

jeg fik ud så hurtigt, som jeg kunne, klatring over gearskifte, og ud passagerdøren. Han var kommet ud af sit førerhus, og stod der forvirret spørger hvad der var sket. “ Du fusioneret ind i mig, &"; Jeg sagde. Jeg kunne &'; t forstå hans spørgsmål, som var ikke &'; t det indlysende? Heldigvis et vidne stoppet.

Det er ikke tilfældigt lektionerne i denne begivenhed. Jeg har lært så meget. Det var ikke &'; t indtil forsikringen adjustor kom til mit hus to dage senere og fortalte mig chaufføren aldrig vidste, at han havde ramt min bil, endsige skubbede den langs motorvejen. Han kun stoppet, da han troede, han blæste et dæk!

jeg taler til mange grupper om dette, da det illustrerer den sårede feminine i vores verden. I &'; m ikke taler om køn her, så fyre don &'; t tage dette personligt. Jeg tror nok dette samfund af selfgrowth eksperter ville forstå dette og vil værdsætte det feminine.

Her var jeg i min vognbane, og jeg &'; m skubbet til side. Hvor mange kvinder føler på den måde? Ikke lyttet til, ignoreres, ikke værdsat for deres bidrag. Når jeg taler til grupper hovederne nikker op og ned. De ved, at følelse. Det er stadig sker på arbejdspladsen, i vores hjem, etc. Og hvor mange mænd er klar over det er stadig i gang?

Og den følelse af ikke at have nogen kontrol over det – tabet af kontrol jeg følte med min bil – Jeg var helt i en situation, hvor jeg var nødt til at overgive sig, og jeg troede faktisk, da jeg var ved at blive skubbet ud i trafikken – det er det. Hvordan kan vi ændre denne dynamik? Kvinder spørger mig det. Hvordan kan jeg behandle patriarkatet på arbejdspladsen? Hvordan kan jeg blive hørt?

Og for at finde ud af han aldrig vidste, jeg var der! For kvinder at føle, at de er ikke set er en dyb såret

Det aspekt, som jeg stadig har brug for at arbejde på er det &';. S mit ansvar at blive set. Jeg overtog han så mig, og jeg gik ud fra at han vidste, at han skubber mig, men jeg var helt ude af syne. Hvis du kan forestille dig en kæmpe lastbil, hvor han sidder højt oppe, den blinde vinkel er også foran lastbilen.

Det er for mig at sige op, lade andre vide I &'; er her for, og hvad jeg har at bidrage med har værdi. Vi kan &'; t vente for andre at pege på platformen og sige her &'; s fokus på dig. At &'; s ikke kommer til at ske.

Og andre fantastiske aspekt er han didn &'; t ved, han havde såret mig, som netop symboliserede, hvor meget den mandlige gør ikke &'; t ved, at han &'; s såre den kvindelige. Eller hvor meget det maskuline har såret det feminine selv inde i os. Nu sagde jeg, dette isn &'; t om køn. Der er kvinder med mere maskuline træk end feminin, så denne lektion er for os alle.

Nogle gange er det, men det påvirker også mænd. På en radio viser en mand indkaldt og takkede mig for min tale, da han følte, at han ikke kunne vise sin feminine side på arbejdet. Hvor mange mænd føler, at de er nødt til at skjule deres bløde side? Deres intuitive natur? Deres modtagelig, yin side, versus altid at være i aktion, altid tage ansvaret.

Begge er værdifulde, er der behov for både feminine og maskuline natur, og vi har brug for denne balance i verden. Jeg taler til grupper om at ære og respektere de feminine gaver, vi har. Jeg er nødt til at se ind mig selv, når og hvor jeg &'; m afvise min feminine. Og jeg ved, at jeg gør det for at beskytte mig selv, da jeg sammen med mange andre kvinder, har lært det &'; s ikke er sikkert at dele disse gaver, som de aren &';. T hædret i vores samfund

Jeg ser en skift eftertanke og jeg tror, ​​at verden er at skabe et nyt paradigme med delt lederskab, afbalanceret i yin og yang. Præsident Obama er selv eksemplificere dette. Han &'; s fokus på gennemsigtighed, involvering, lytte til folket. Og han &'; s viser, at til verden, han &'; s ikke bange for at være sig selv.

Vi er nødt til at gøre det samme. Det &'; s tid til at tale op, være ledere, bringe alle dele af os selv til bordet og respektere andre for alle de gaver, de bringer. Se på, når du afviser hvad nogen siger, i stedet for at lytte til, hvad gaven er, hvad er budskabet. Og se på, når du afviser inde i dig selv, hvad du &'; gerne vil dele, føle sig som andre vandt &'; t acceptere det. Hvor ofte vi lukke munden os selv?

Jeg fortæller kvinderne det &'; s praksis, der hjælper dig med at håndtere folk, der aren &'; t åbne for dine ideer, som du føler don &'; t lytte til dig. Praksis kommer med at tale op i grupper af mennesker, du føler dig sikker med, såsom en kvinder &'; s cirkel. Jeg kender min stemme er stærkere for at være en del af Kvinder i visdom, som opererer i en cirkel lederskab modalitet. I &'; ve vidne andre vokse fra den samme praksis gennem årene for at skabe et samfund, hvor det feminine er beæret, og mænd er fra hinanden af ​​dette samfund også

Det &';. Er tid til at tage de risici, og lære så vi gå. Jeg kender de fleste kvinder i denne gruppe af selfgrowth eksperter er ledere, og alligevel er vi stadig lære at ære og respektere det feminine. Lad &'; s gå ud og hjælpe andre, der stadig kæmper, og føler sig isolerede i deres sår. Vi er nødt til at vise dem der &'; s vej ud af såret, som vil ind og acceptere os selv for, hvem vi er og anerkende vi &'; re ikke er alene, og vi har særlige gaver til at dele
.

personlig udvikling

  1. Lær hvordan De japanske fotografi Trends bliver mere Innovativ
  2. Det er hvad det er
  3. Er du i fuld kontrol?
  4. At være Lederskab i Bevidsthed
  5. The Secret til en sund Pensionering: Hold Working
  6. Anskaf Tillid - Hvad fremtiden
  7. Hvordan til at bekæmpe din frygt og angst og hvordan man kan bringe lykke ind i dit liv
  8. I kender vejen til at få dig dybt inspireret (1)
  9. Ændring negative holdninger i 3 Simple Stepss
  10. Har du Mastered denne kritiske Arbejdsplads dygtighed?
  11. 8 tips til at overvinde tøven
  12. Et afgørende skridt for at opnå succes
  13. Er din Professional Image behov for en stille over?
  14. 4.3: Fortsæt Fremad - tester din Teorier
  15. Hvordan ved du, hvis du er en Goal Setter?
  16. Personlige kerneværdier - Omfattende Liste over kerneværdier
  17. Hvordan du er den, du er
  18. 2008 Min Watershed År
  19. Sådan oprettes Personlig Power
  20. At være en forælder er ikke altid let, men ...