Bliv Master af dit arbejde

Der kommer et tidspunkt på rejsen af ​​selvudvikling, når vi nå et niveau på arbejde, der er forskellig fra alle de tidligere niveauer. Det er sandsynligt, at de nye oplevelser er ikke mindre udfordrende end før; det er bare at vi ser dem på en anden måde, udføre dem med mere lethed og flow; og sætte dem ind i nye sammenhænge og betydninger. Vi har få ord til at beskrive denne nye stat:. "Beherskelse" er en af ​​dem

Her er 7 måder, du kan flytte dit arbejde til det niveau af beherskelse

1.. Elsker, hvad du gør. Kærlighed for ens arbejde er den enkleste opskrift på at mestre ens mål. Det gør også processen med selvudvikling en af ​​glæde
· kærlighed er selvaccept og anerkendelse, snarere end behovet for accept og anerkendelse af andre
· kærlighed har ingen grænser, da handling har. I ord Moder Teresa: "Vi kan ikke gøre store ting på denne jord Vi kan kun gøre små ting med stor kærlighed.."
&Middot; kærlighed er følelsesmæssig intelligens, som sammen med teknisk intelligens og intelligent handling er vejen til beherskelse
· kærlighed gør vanskelige ting simpelthen.

"Arbejde er kærlighed gøres synlige, og hvis du ikke kan arbejde med kærlighed men kun med afsky, er det bedre, at du skal forlade dit arbejde og sidde ved indgangen til templet og tage Almisse af dem, der arbejder med glæde. " (Kahlil Gibran)

2. Bliv kunstner. Når vi vokse og udvikle, vi ikke bare anskaffe nye og forbedrede færdigheder. Vi får en dybde af forståelse, der ændrer, hvem vi er, og hvordan vi ser livet:. Vi når artisteri

Her er én måde at se denne proces. Lærlingen kender reglerne. Håndværkeren kender reglerne og udfører de færdigheder. Føreren kender reglerne, udfører de færdigheder, og ser det punkt. Kunstneren kender reglerne, udfører de færdigheder, ser det punkt og forstår den dybere mening.

Vi kan alle være kunstnere. I "søgen efter mening", Charles Handy citerer en forretningsmand, der er awestruck af udførelsen af ​​en gruppe af "almindelige mennesker" i den franske cirkus trup, Cirque Plume og undere: "Hvorfor skal vi til at bestikke vores folk med så meget penge til at arbejde såvel som denne? Er vi mangler noget? "

3. Fortsætte Excellence Ikke perfektion. Forskellen mellem perfektion og ekspertise er, at perfektion er en præmie i gave andre og næsten altid umuligt at nå, mens topkvalitet er en standard, som vi kan arbejde hen imod hver dag

Perfektion:. Færdiggørelse, ankommer, slutter, . at nå toppen, der modtager den ultimative præmie
Excellence:. en proces, en rejse, en kvalitetsstandard, en livsstil, relationer, holdninger, personlige trivsel, strategier for at leve, hvilket giver

"Den sikreste hindring for succes er at have for høj en standard for raffinement i vores sind eller til høj en udtalelse fra den dom, som offentligheden. Han, der er bestemt ikke til at være tilfreds med noget kort af perfektion vil aldrig gøre noget for at behage sig selv eller andre. " (William Hazlitt 1778-1830)

4. Tiende. I middelalderen, betydningen af ​​"tiende" var at udlevere en tiendedel (en "tiende") på din jord og materiel til din udlejer. I dag tiende betyder at give en del af hvad du tjener til andre. Writer Anthony Robbins foreslår vi bør give 10% (den oprindelige tiende), i vores indkomst væk og ikke kun, når vi har succes, men også når vi er startet ud.

Nogle af de måder at tiendeopkrævere er: Restaurant · investere i din families fremtid
· at investere i din egen fremtid
· investere i at hjælpe andre i samfundet har behov
· at investere i dem, der hjalp dig
· at investere i dem, der har brug for din hjælp
· investere i dem, der er nu, hvor du engang var
· investere i andre uden grund, end hvad det fortæller dig om dig selv

"Du gør en levende fra, hvad du får;. du gøre et liv fra, hvad du giver". (Arthur Ashe)

5. Identificer dig selv med dit arbejde. Det ultimative bevidsthed er, når dit arbejde er ikke længere udover dig, men en del af dig. Funktionerne i beherskelse som den ultimative bevidsthed er, at ...
· vi føler helhed; alt falder på plads; lag af betydning giver mening
· arbejde er enkel, hvis ikke altid let
· vores arbejde er som en kærlighedsaffære
· Vi er fuldt ud i oplevelsen af ​​vores arbejde, krop, sind og sjæl, den måde børn ofte er
· der ikke er mere spænding eller indsats
· gør, er alt, der betyder noget, ikke de belønninger
· vi er, hvad vi gør.

"Altid du sætter mere af dig selv i dit arbejde, indtil en dag, du aldrig vide, præcis hvilken dag, det sker, er du dit arbejde." (Pablo Picasso)

6. Fejre og takke. Fest på at nå vores mål er ret og rimeligt. I hundredvis af år har mænd og kvinder arbejdede i seks dage og stoppede derefter på den syvende til at give tak og fejre.

· fest markerer vigtige milepæle på rejsen til vores mål
· fest markerer livets overgange, såsom fødsel og begyndelsen slutninger og forandring
· fest er en hellig ritual og ritual
· fest er en måde at dele målopfyldelse med dem, der har gjort det muligt
· fest er, hvor arbejdet møder sjovt

"Der er to ting at satse på i livet: først, at få, hvad du ønsker, og derefter at nyde det Mange opnå den første, kun den klogeste menneskehedens nogensinde opnå.. Sekundet." (Logan Smith)

7. Højdepunktsoplevelser. Det ultimative stadium af personlig udvikling af vores kompetencer er ofte skimtes som en top oplevelse. Det er, når vi gør vores arbejde med en anden følelse:. Selvsikker og ydmyg, uovervindelig og tilsluttet, rolig og på det højeste niveau af bevidsthed

Psykolog Abraham Maslow beskrev den ultimative destination for personlig udvikling som et åndeligt . Han siger, det er kun muligt, når alle vore andre personlige og interpersonelle behov bliver opfyldt, og opererer på et højt niveau

“. Der er kun to måder at leve dit liv. Den ene er, som om intet er et mirakel. Den anden er, som om alting er et mirakel &"; (Albert Einstein)

Følg disse 7 forskrifter og dit arbejde vil have fundet sande betydning

&kopi; Eric Garner, ManageTrainLearn. . 2009