Sætte Play To Work

Min nevø nyder at grave i snavs, lastning og losning dumpere, flytte den fra sted til sted. Han lægger selv ud sikkerhedsmæssige kegler at være sikker på at alle er klar over hans byggeplads. Vi har brug for en masse kegler rundt, fordi der er en række steder i gården, alle i forskellige stadier af nedrivning, som han contently flytter til og fra i hans øjeblik til øjeblik forskydning af opmærksomhed.

Han og jeg var ude i gården den anden dag, og han havde mig grave og flytte snavs langs side ham. Vi havde en sjov tid på det, sang “ Zip en dee gør DAH &"; og beder hinanden, “ Hvad &';? s vil arbejde &"; og reagere i kor “ Teamwork &"!;

Nu er der voksne mænd, der tilbringer deres dage grave huller på ét sted, flytter denne jord til et andet sted, ved hjælp af skovle og lastbiler. De kalder dette arbejde. De spiller, når deres arbejde er gjort for dagen. I kundeservice har vi vidensarbejde. I stedet for skovle, bruger vi problemløsning; i stedet for lastbiler, vi styre samtaler. Stoffet er det samme. Vi &'; re at gøre noget til noget andet, og det sjove kommer som regel efter arbejde.

Her er jeg med en 4-årig at spille på arbejde. Så jeg spurgte mig selv, hvorfor så mange af os ikke finde vores tid på arbejde så behageligt som vores tid på spil, antager vi naturligvis få tid til leg.

Du kan tænke noget i retning af “ men voksne kan &'; t spille på arbejde, fordi yada, yada, yada &"; Jeg beder dig om at stille dit sind og tillader dig selv at udforske, hvad der gør dig skille fornemmelsen godt af leg for uanset hvad du erstatter den med (stress måske), mens du arbejder.

Se om du kan genkende dig selv i nogen af ​​disse udsagn?

Arbejdet er alvorlige, vigtige ting, der ikke skal tages let på.

Arbejdet, hvor du får anerkendelse og er anerkendt for alt, hvad du får gjort.

Du spiller (slappe af, nyde), efter at arbejdet er udført.

Erstat ordet &'; skole &'; for &'; arbejde &'; og se, hvor langt tilbage du går til, når du begyndte at danne dine overbevisninger. Kan du se motorcykler og snack tid?

historie, jeg havde fortalt mig selv i løbet af min akademiske og professionelle karriere var hovedsagelig udskyde være lykkelig, indtil arbejdet blev udført, projekter færdig, kunder tilfredse. Jeg spørger dig, er det arbejde hver gjort? Efter denne logik, en sjov tante I &'; d aldrig være.

Når du &'; re det godt, har du flere valgmuligheder og nyde, hvad du &'; re gøre mere, don &'; t dig

Her er mine bemærkninger og anbefalinger til at tillade fornemmelsen godt af leg tilbage i dit arbejde.

1. Børn leger på arbejde. Voksne arbejder på arbejde.

Anbefaling: Syng “ zip en dee gør DAH &"; eller gøre, hvad du kan for at holde dig i en fornemmelse god tilstand, mens du &'; re travlt med at lave tingene anderledes end hvad de i øjeblikket er.

2. Børn er i øjeblikket. Voksne er i, hvad der lige er sket, eller hvad der kunne ske næste

Anbefaling:. Det hele sker i øjeblikket; fokusere på at være til stede.

3. Børn får forstyrret, når en voksen gør dem stoppe deres spil og gøre noget de don &'; t ønsker, ligesom tage en lur eller have et bad. Voksne kan få forstyrret, når de stopper, hvad de gør

Anbefaling: Stress sker, når hvad &'; s sker isn &'; t hvordan du ønsker det.. Vælge at acceptere, hvad der er.

Derefter gentage anbefalinger 1 & 2. Hvis det gør ikke &';!. T arbejde, tage en lur