Hvordan at være en handlekraftig leder i et udfordrende forretningsmiljø

Vores verden er et frygteligt sted at leve i dag. Med den økonomiske usikkerhed besættende de fleste virksomheder, er en handlekraftig leder, behov, der modigt kan klare udfordringerne i en uforudsigelig og til tider skræmmende erhvervsklima. Dagens leder skal være hensynsløs i så human måde som muligt. En fremragende virksomhed leder skal ikke kun være i stand til at være ansvarlig for andre, bør han også lære at stå for sig selv.

Det er ligegyldigt hvilken holdning du holder i din organisation, vi alle bly fra hvor vi er, hvorfor forsinkelse i dagens tider ville det ikke være klogt at bare vente på din store leder til at komme ud. I disse tider med økonomisk usikkerhed, en leder har intet andet valg end at håndtere krisen. Med en selvstændig beføjet tankegang vil du være parat til at løfte udfordringerne og til at komme med løsninger. Jeg ved, du kan gøre det, du har gjort det før.

Der er visse ting, en stor leder skal huske hele tiden. Som en executive coach er jeg observere, hvordan nogle ledere ty til panik og kontrol, mens andre forbliver engageret i effektivt at påvirke retningen af ​​deres organisation, deres hold og sig selv. I vanskelige situationer, håndtere dig selv først. Det ville ikke være muligt at føre, hvis du er ude af kontrol. Pas på dine følelser og umiddelbare behov, og dybest set bemyndigelse dig selv, før at være til rådighed for andre, der er i nød.

At være en stor leder også kræver at have et positivt sind sæt. Spørg dig selv, hvad du vil i stedet for at fokusere på, hvad der ikke fungerer, hvad du ikke ønsker. Dette har vist sig at have fungeret godt med fremragende atleter. De er kendt for klart at forestille en perfekt præstation for at opnå det. Dette gælder også for hver leder, der ønsker at opnå et sæt mål.

Der vil komme et tidspunkt, hvor du begynder at tvivle på dig selv og føler sig negativt eller besejret. Men du skal huske, at du havde at overvinde forhindringer, før der gjorde du se en klar vej til at nå dine mål. Når disse ting sker, en leders spiritualitet spiller også en integreret del. Tro har en stor rolle i at holde dig motiveret. Tro på dig selv, du kan gøre det, jeg ved, du kan, og inderst inde, jeg daresay du ved, du kan ... ellers ville du aldrig har indtastet ledelsesmæssige arena. Du er en af ​​de store ledere; føre roret med beslutsomhed og influence!

http://www.opendoorcoaching.com
http://www.unlockmypersonalpowerofinfluence.com

Read mere på www.RealWorldReport.com og lære de 33 Træk af Effektiv ledelse og hvordan du Engager dit team til succes
.