Nogle tanker om at øge Arbejdsplads Produktivitet

En masse virksomheder ønsker at forbedre kontor produktion, men det kan være en udfordring. Da markedet bliver mere og mere aggressive, vel vidende, hvordan man kan gøre mere med mindre mængde tid viser sig at være mere og mere afgørende. Virksomheder rundt om i verden og i hver branche forsøger at skråstreg driftsomkostninger ved at reducere deres arbejdskraft og hacking hjørner. Lade enkeltpersoner gå er på ingen måde enkel og selvom fra tid til anden brug for, er det ikke på alle tidspunkter den mest fremragende alternativ.

Masser af virksomheder er klart ikke fungerer så effektivt som de kan. Hvis du er i stand til at øge produktiviteten på arbejdspladsen og samtidig fastholde den nuværende optælling, vil indkomst gå op. Mens droppe driftsomkostninger er et væsentligt element i den indtjening ligningen, lad os ikke stoppe tænke stigningen profit forsiden af ​​det. Når det koges ned til det, hvis du kan øge arbejdstager output, på længere sigt vil det være mere pengemaskine end at reducere udgifterne. Mens du mindske din arbejdskraft, du også mindske erhvervslivets tillid til næsten alle tilfælde. Hvis din virksomhed fungerer inkompetent, vil faldende medarbejderstaben ikke tilføje til det. Ved at koncentrere sig om at være mere produktiv, kan du være sikker på, at uanset hvor mange arbejdere du foretager en beslutning om at få til at forblive om bord, vil de producere på et højt kapacitet sats.

Der er en række forskellige metoder at forøge effektivitet på kontoret. En af de mest betydningsfulde måder er at etablere en indstilling, der fremmer høje værdier og have en god tid så godt. Lad os indrømme det, glade medarbejdere er bedre medarbejdere. Ved at lægge terror ind i dem, med intimidering af afskedigelser eller sanktioner, alt, værker ud er at etablere antipati og på de fleste, midlertidig stigning i produktionen.

Mange ledere tror, ​​at du ikke kan nyde dig selv og fastholde høje standarder alle på gang. Det er blot delvis tænkning. Du behøver ikke at oprette mini-motionsrum eller tjene filet Mignon til frokost for at gøre folk gladere. Øget produktivitet på arbejdspladsen sker ikke natten over. Tag dig tid på et tidspunkt i et af disse forgæves møder til brainstorm betyder at hjælpe arbejdstagere blive mere produktiv, som at have sessioner, der overholder GROW model af coaching. Spørg dem åbent. Når ideerne kommer fra dem, vil de være mere åbne, hvis du kommer til en beslutning om at sætte det i praksis

Picking up kontor output vil ikke blot gøre din virksomhed mere indbringende; Det kan så godt hjælpe med at reducere omkostningerne og lindre nogle pres i løbet af denne periode med økonomisk kamp
.