Definition: At give en præsentation

Toastmasters
er en nonprofit pædagogisk organisation, der driver klubberne over hele verden med det formål at hjælpe medlemmerne forbedre deres kommunikation, offentlige taler og lederegenskaber. Gennem sine medlemsvirksomheder klubber, Toastmasters hjælper mænd og kvinder lære kunsten at tale, lytte, og tænkning.

Medlemskab

I 2006 var der mere end 215.000 medlemmer og over 11.000 klubber placeret på tværs af USA og ca. 90 andre lande. Toastmasters medlemmer tilhører lokale klubber, der generelt har mellem seks og 40 medlemmer, med 20 medlemmer er en typisk størrelse. De lokale klubber mødes regelmæssigt for medlemmer at praktisere forskellige færdigheder nyttige i offentlige taler, herunder at give taler, taler ekstemporalt, lytte og give hinanden feedback og evaluering. Nogle klubber mødes månedligt, nogle mødes to gange om måneden, og nogle mødes ugentligt.

Medlemskab er åbent for alle personer over 18 år, der ønsker at forbedre deres kommunikationsevner. I visse sjældne tilfælde, hvor der kan findes tidligere links til TI, er folk under 18 lov til at deltage, selv om de ikke får lov til at slutte sig officielt indtil deres 18 års fødselsdag. Eventuelle taler mod en officiel pris afsluttet før deres 18 års fødselsdag accepteres med tilbagevirkende kraft.

Gavel Klubber (Toastmasters-sponsoreret grupper for teenagere eller andre grupper, der kan være berettiget til medlemskab i Toastmasters) kan oprettes på anmodning på skoler og institutioner til at give dem den Toastmasters oplevelse. Andre end den blanding af medlemskab, og at ingen officielle Toastmasters titler som CC, CL, AC osv, vil blive tildelt modtog drage fordel af en Gavel Club er stort set den samme som for en Toastmasters Club. TI har også et Youth Leadership program, som er en otte-session program, der introducerer skolebørn til kunsten at tale offentligt. Disse Youth Leadership programmer er udført af medlemmer af Toastmaster Klubber i lokalområdet. De tillader aktive medlemmer, der sat i forsøg på at få tillid og ekspertise i kunsten at tale offentligt.

Pædagogisk program

A Toastmasters klub er en "lære-by doing "værksted. De Toastmasters Kompetent Communicator og kompetente Leadership Manualer er hjertet af TI uddannelsesprogram. Disse vejledninger blev senest opdateret i 2006, da den enkelte Kommunikation og Ledelse Manual blev opdelt i to manualer. Den kompetente Communicator Manual består af ti tale projekter, hver bygning på den anden i færdigheder og vanskeligheder. For hvert projekt, vil medlemmet udarbejde og levere en tale foran gruppen. Efter medlemmet har givet præsentationen, vil det blive evalueret af en anden toastmaster. Dette næsten øjeblikkelig feedback giver det medlem med oplysninger om, hvordan han eller hun kan forbedre hans eller hendes præsentationsteknik for den næste tale. Ved afslutningen af ​​den kompetente Communicator Manual er en toastmaster berettiget til betegnelsen Kompetent Communicator, og kan tilføje initialer CC til hans eller hendes navn. Tidligere en lignende betegnelse blev kaldt Kompetent toastmaster og forkortelsen anvendte var CTM. Den kompetente Leadership Manual anvendes på en lignende måde. Medlemmet arbejder gennem ti lederskab projekter, der arbejder på lederevner, såsom at give feedback, kritisk tænkning, teambuilding og andre. De fleste af disse lederskab projekter består af flere opgaver udført på møder over en periode.

Når man giver en tale på Toastmasters møder, forventes et medlem til at tale inden for en fastsat tidsfrist. For de fleste basale manuelle taler, denne grænse er 5 til 7 minutter. Til avancerede program taler, kan grænsen variere, med den maksimale normalt på 10 minutter. Nogle af de avancerede tale projekterne kan være op til 30 minutter. Der er ofte spørgsmål og svar sessioner involveret i nogle af de avancerede manualer. Ved afslutningen af ​​talerne, vil andre medlemmer evaluere taler. Hensigten er at give en positiv oplevelse for højttaleren, opmuntre ham eller hende til at bygge videre på de færdigheder, der allerede lært og forbedre andre tale og lytte færdigheder. Dette skaber også mulighed for medlemmer at give konstruktiv feedback kan hjælpe hinanden bedre. Ud over at give højttaleren med feedback, evaluator lærer vigtige færdigheder hurtigt at forberede en præsentation og lytte færdigheder. Af note er, at evaluatorerne vurderer talen og ikke højttaleren, en subtil, men vigtig forskel.

Efter at have opnået deres CC, den toastmaster så kan gå videre til mere avancerede projekter. Der er 15 avancerede manualer i Toastmasters programmet, hver bestående af fem projekter. Disse omfatter projekter om salg præsentationer, taler for at informere, taler af ledelse, fortolkende læsning, tale på tv, underholdende middag taler, kommunikerer med nyhedsmedier, interpersonel kommunikation, og andre. Færdiggørelse to af disse avancerede manualer, og som opfylder visse andre krav, vil tjene toastmaster pågældende titlen Advanced Communicator, forkortet AC.

Lederuddannelse

Toastmasters også underviser lederevner. Dette er motiveret dels af det faktum, at TI er bemandet helt af frivillige (med undtagelse af en stab på omkring 60 betalte personale ved World Headquarters). Selv bestyrelsen består af frivillige, som stadig holder medlemskab i en lokal klub, og ikke betales.

TI har udviklet en række procedurer og materialer til uddanne sine medlemmer og officerer i grundlæggende lederevner. Mange distrikter holde kurser for officerer, kendt som Toastmasters Leadership Institute (oprindeligt kaldet Toastmasters Universitet), to gange om året for klub officerer og alle andre medlemmer, der ønsker at deltage. Medlemmer også udvikle og praksis lederevner ved hjælp af "High Performance Leadership" program, og tjener som ledere på forskellige organisatoriske niveauer. Salg

Medlemmer, der afslutter alle ti projekter i "Kompetent Leadership" manual får en kompetent leder (CL) award. Typisk kan dette opnås ved at deltage omkring 20 klubmøder. Medlemmerne opfordres til at arbejde på projekter i den kompetente Leader manual, uanset om de tjener som klub officerer eller ej.

Medlemmer, der opfylder de krav, herunder betjener en sigt (6 måneder eller 1 år) som klub officer, arbejder på Distinguished Club-planen, hvilket giver to Vellykket Club Series og /eller Leadership Excellence-moduler, og færdiggøre deres kompetente leder og Kompetent Communicator uddannelsesniveauer, modtage Advanced Leader Bronze (ALB) award. Medlemmer, der derefter vælger at tjene organisationen som distrikt eller højere niveau officerer, og som komplette visse andre krav, ville så være kvalificeret til at modtage Advanced Leader Sølv (ALS) award.

Wikipedia, den frie enclyclopedia & ; kopiere 2001-2008 Wikipedia Bidragydere
Denne artikel er licenseret under GNU Free Documentation License
.