Coaching for unge fagfolk: Escape Trap

Tillykke! Du &'; ve gjort det hele. Du dimitterede fra college, fik jobbet, er ved at etablere dig selv og derefter … BAM! Dommen begynder. Hvor mange penge vil du gøre i et år? Hvad er den langsigtede udsigter for din karriere felt? Hvor bor du? Kan nogen har det hele: en afbalanceret arbejde, social og familieliv? Du kan mærke det pres, der kommer fra alle steder: dine venner, familie, og medierne. En ting &'; s for sikker, du don &'; t ønsker at vågne op midaldrende og undren, &'; Er det alt hvad der er &'; Dette er, hvor mange mennesker begynder at føle sig fanget. Fagfolk begynder at føle, at de har brug for at arbejde længere for at tjene flere penge, og opnå en ideel præsenteret af en anden.

Coaching for unge fagfolk hjælper med at navigere i arbejdslivet, mens de resterende afbalanceret og fokuseret. Mange ting konkurrerer om din tid: din karriere, familie og relationer. Det kan være svært at holde sig på sporet og holde det hele sammen. Hvordan er du at sikre alt bliver gjort, og at du stadig har det sjovt? Er dine værdier bliver hædret gennem dit arbejde og hjemme?

I &'; ve samlet en liste over de top 3 faldgruber af unge fagfolk og hvordan du kan slippe fælden

1!. Efter status quo – Hvor mange gange har du hørt, “ Det &'; s altid været sådan &" ;? Dette er et blinkende rødt lys fortæller dig, at du har indtastet den frygtede status quo. Det er klart, at have traditioner er stor, men for at være progressiv, du er nødt til at kende forskellen mellem tradition og status quo. Traditioner er skikke, vaner og ritualer, der normalt fejre noget. Status quo er den aktuelle situation og måde at gøre tingene, der normalt er baseret på fortiden.

En masse af rådgivning, du modtager ofte kommer i form af status quo. Du kan høre ting som, “ Hvis du laver mindst $ 80,000 om året vil du være glad &" ;, “ Hvis du arbejder sent, vil din chef sætte pris på dig &" ;, “ Hvis du ikke' t blive gift med 30, så er du vil være alene for evigt &"; Hvis du &'; re høre ting som dette fra familie og venner, kan de være velmenende, men husk, du er ekspert på dit eget liv. At vælge ikke til “ rock båden &"; er normalt ikke vejen mod frihed, en forfremmelse eller lykke.

2. At miste dig selv – Der er mange måder unge professionelle miste sig selv. Vi &'; ll fokusere på nummer et energi drain jeg har tendens til at se, arbejde! Arbejder du 40, 50 eller flere timer om ugen? På en skala fra 1-10, hvordan vil du vurdere din generelle tilfredshed med livet, familie tid, sovende vaner, og sociale aktiviteter? Hvis disse tal er lavere end dig &'; d gerne, du kan miste dig selv til dit arbejde

Spørg dig selv, &';. Har jeg nyder at komme ud af sengen hver morgen &'; Hvis svaret er nej, det &'; s tid til at tilføre nogle lidenskab og grænser ind i dit liv! Lad &'; s sige du finde dig selv opholder sig sent flere gange om ugen, fordi der er ingen til at arbejde på et projekt, men du. Tænk på at tale med din chef. Du kan oprette en grænse omkring din tid og egenomsorg ved at have balance i arbejdslivet. Men vi &'; ll tage det et skridt videre, hvis du er ved at miste dig selv på jobbet overveje, om dette er det rigtige sted for dig. Det &'; s bedre at finde ud af, om du er utilfreds eller i en blindgyde job hellere før end senere

3.. Stop Dreaming – Med dag-til-dag krav til livet, det &'; s let for dine kreative tanker til at tage en bagsædet. Hvornår var sidste gang du gjorde noget for ren sjov og nydelse? Hvilke drømme har du glemt eller opgivet fra fortiden? Unge fagfolk ofte blive fanget i arbejdsmiljøet verden, og de holder op med at gøre de ting, som de brænder for.

Hvorfor er drømme vigtigt? Vores drømme hjælpe os se, hvem vi virkelig er ved at afsløre vores dybeste ønsker og motivationer. Når du stopper drømme, dens lignende du er unplugged fra din indre selv. Du gennemgår beslutningsforslagene, fra punkt A til punkt B med ingen lidenskab i syne. Med coaching, mange mennesker udnytte deres drømme igen giver dem mulighed for at skabe forandring, tjene penge, og bringe glæden tilbage til deres liv.

Som en ung professionel, er det vigtigt at sætte dig op for succes. Men det er afgørende at sikre, at du opretter det liv du virkelig ønsker, og ikke et billede eller ideal designet af en anden. Nu hvor du kender de almindelige faldgruber, overveje, hvordan disse kunne have vist sig i dit liv. Gå fremad med tillid og balance
 !;