Sådan Ignite Konferencer:? Dødtrætte Boring PowerPoints

Er du planlægger en konference, møde og præsentation … men ønsker at styre fri af kedelige, samme gamle, samme gamle PowerPoints? Find ud af 7 varme tendenser for gnister friske ideer og livlig interaktion i konferencer.

I disse tider, flere organisationer søger efter værdi og afkast af investeringer til møder. At &'; s hvorfor …

Flere og flere mennesker er ditching data-lossepladser og på vej til interaktion. Som opmærksomhed spænder vokse kortere, og budgetterne vokser mindre, virksomheder gøre mere med mindre. I stedet for at spilde tid på præsentationer, der kunne deles stort set, folk spørger en anden kaliber af spørgsmål.

Disse smarte spørgsmål kan nævnes:???

Hvordan kan vi få edgy
Hvordan kan vi skabe et samarbejde
Hvordan kan vi inspirere samtale omkring overføres læring
Hvordan kan vi antænde praktiske anvendelse af det, vi lærer?

Hvis din organisation er pitching i for møde personligt, så sørg for, at hvad du gør virkelig tæller. Kig efter muligheder for at diskutere, provokere og stille vanskelige spørgsmål. Brug disse 7 tips til at antænde magtfulde møder og ROI.

1. Fortæl En stærk historie
I mange konferencer, møder og sammenkomster, emne eksperter giver præsentationer. Ofte er disse data-tætte afhandlinger fører til et resultat:. Bug-eyed og overvældet deltagere

Mens der er meget værdifuld forskning, der viste, lidt af det er fordøjet. Hvad kan du gøre? Indram præsentationerne inden for ét segment som dele af en helhed. Vis og fortælle en sammenhængende historie at være meget mindeværdig.

Dette er en opskrift på succes, især for en multi-dages konference, med oplæg fra mange eksperter.

2. Spørg mere end Svar
Møde ansigt til ansigt er en kraftfuld mulighed for at stille spørgsmål. Så udfordrende som det kan være, at holde spørgsmålene kommer. Tilskynde deltagerne til at stille spørgsmål … i stedet stædigt besvare hver enkelt efter tur.

I en livlig, dynamisk udveksling, kan flere spørgsmål blive bedt end kan besvares. Resultatet? En meget stimulerende miljø for banebrydende tænkning.

3. Tilskynde Små og store Gruppe Diskussion
Folk tænke anderledes og kommunikere forskelligt afhængigt af størrelsen af ​​gruppen. For robuste samtaler, blande tingene op ofte. Tilskynde folk til at mødes i små og store grupper. Give mulighed for formelle og uformelle møder. Bland op ledere, ledere og medarbejdere.

Når mennesker mødes i forskellige indstillinger, er de bedre i stand til at tiltrækkes til de mennesker og emner, der er mest relevante. Denne form for åben mark tilskynder folk til at mødes og tale med andre, som de normalt ikke ville have ansigt-til-ansigt kontakt med.

4. Capture diskussionen om Spot
Mens eksperter præsenterer deres resultater via PowerPoint, en grafisk facilitator indfanger diskussion på væggen. Dette er ofte afbildet med en mur diagram, whiteboard eller visuelle projektion. Ved hjælp af en farverig kombination af billeder og ord, publikum øjeblikkeligt indgreb. Plus, denne mur diagram giver et referencepunkt for yderligere samtaler.

Efter et visuelt display eller whiteboard præsentation, opfordre deltagerne til at læse væg chart og diskutere centrale ideer. Denne form for uformel diskussion og refleksion er en kraftfuld tilføjelse til enhver konference.

5. Spørg Ledere
Give tid til at spørge lederne pegede og udfordrende spørgsmål. Anvende en åben Q & Et format, så nogen er velkommen til at spørge direkte. Hvis spændingen er høj eller dette udgør udfordringer, giver en måde at stille spørgsmål anonymt. Dette skaber et sikkert miljø til luft vanskelige spørgsmål.

6. Ignite Samtale
Kig på din konference eller møde fra perspektivet af samtalen. Hvor ellers kan du få folk taler? Valg spænder fra uformelle grupper, efter session aktiviteter og miljømæssige justeringer.

Ved at fokusere på samtale som et primært mål, du &'; ll opfinde nye muligheder … og din konference evalueringer vil ikke læse, “ En anden kedelig talende-hoveder møde &";.

7. Giv læringsværktøjer
En primære mål for i-personers møder er at turbo-charge tænkning og give momentum tilbage på de steder. Uanset om dine placeringer er regionalt, nationalt eller globalt … learning værktøjer hjælper dig med at opnå trækkraft.

Overvej dit publikum, når designe læring værktøj. Vælg en velkendt teknologi til at minimere læring forhindringer. Wrap up læring i en attraktiv pakke, og folk vil være naturligt nysgerrig efter at finde ud af, hvad &';. S inde

Hey … der &'; s hel masse mere til konference succes end et par dias. Plan kommunikation og præsentation effekt for at opnå topresultater til din konference. Med disse 7 tips, kan du oprette løbende effekt. Det hele starter fra en velplanlagt møde
.

succes principper

  1. Psykologi vinde ved Dr. Dennis Waitley (fra inspirerende bøger - del)
  2. 3 typer af mennesker, 1 type er vellykket. Hvilken slags person er du og hvorfor skal det noget?
  3. Fem nøgler fra Manglende succes
  4. Hvad er 9 ting succesfulde mennesker gør anderledes?
  5. Fælles skriftlig eksamen 2011
  6. Hvordan vi kan gøre Citation på en interessant måde
  7. Mind indstilling og Passion Er dine billetter til succes
  8. Videnskaben om succes
  9. 5 Easy tips til at få nye virksomhed
  10. Et nyt perspektiv: overvinde tøven, lindre stress og balance dit liv nu
  11. Passion plus Forretning: nøglen til succes
  12. Ved at trykke på samme elevator knappen og gad vide hvorfor du ikke er Moving?
  13. Du kan ikke Undskyld Din vej til succes: Lov af succes
  14. Åbenbare mål og drømme, forbedre resultaterne og trives med Covert hypnose
  15. Bank Rekruttering af IBPS CWE
  16. 10 måder at mærke dig selv for mere succes
  17. Lære af andre for at nå dine egen succes
  18. Tag ansvar for dit liv
  19. Regeringen Rekruttering - Bank- borgerlige og SSC
  20. *** Frygt for fiasko