Sådan opdaterer du dine Executive præsentationsteknik, Straks

Er du bekymret for, at du ikke har de nødvendige færdigheder til at være effektive i at præsentere? Er du bekymret, fordi du ikke har opdateret dine færdigheder i lang tid?

Hvis ja, kan du har grund til at være opmærksom. Læs videre. Find ud af i almindeligt engelsk, hvad du måske har følt i din tarm i lang tid

Dit problem starter her:..

Ting forandring

Dagens erhvervslivet er under forandring på et ekstremt hurtigt tempo. Stilarter og forventninger til at præsentere, der arbejdede for et par år siden nu se ud som dateret som en telefon

For eksempel:.

Husk træ podier

Husk overhead-transparenter

Husk de dage af død af PowerPoint 'som normen?

Disse dage er historie. Og hvis du ønsker at holde dine færdigheder ajour, investere i specialiseret uddannelse kan være din bedste løsning.

Mange ledere er bekymrede over, at deres dygtighed sæt er forældet. Og med yngre publikum, en global arbejdsstyrke, og ny teknologi - de er ret til at være bekymret

Lad os se på, hvorfor disse gamle metoder ikke længere er levedygtige

Podier
Podier er vidunderlige steder at gemme sig bag. De sætter højttaleren på scenen, over publikum. Dette indebærer afstand og autoritet. Det er det modsatte af tendenser i retning befordrende præsentere. Det fremmer ikke samtale, forbindelse eller samarbejde.

Hvis du skal bruge et podium, kommer ud fra bag det! Dette vil hjælpe dig med at undgå gribende det. Og det giver dit publikum til at se dig som en helhed menneske -. Ikke en anden taler hovedet

Overheads

Um ... hvordan skal jeg sætte dette? Fik du ikke notatet? Disse gik ud så længe siden, at du virkelig ikke ønsker at påberåbe sig disse stakke af transparenter til andet end at samle støv gækkebreve. Alvorligt. Dumpe dem.

Death by PowerPoint

Bare for at rydde noget op her. Jeg er ikke fortaler for en no-regnestok. Der er nogle situationer, der kræver hjælp af en minimalt antal lysbilleder.

Faktisk er det ikke de dias, der er problemet. Det er adfærd og antagelser, der kommer sammen med deres forbrug.

Hvis du bruger dias, gøre dem engagerende og visuelt interessant. Opbevar dem til et absolut minimum. Få for vane at slukke projektoren at have en samtale.

I stedet for at stole på en gigantisk lysbilledshow, plan for interaktion. Brug en tavle. Få folk taler. Del ideer og løse problemer sammen

Sæt publikum -. Om interne medarbejdere, kunder eller kundeemner - i centrum af din cirkel. Gøre deres behov først. Dette er en fantastisk måde at "test", om du dræber folk med data; eller engagere dem med livlig interaktion.

Nogle af disse ændringer kan være svært. Men skriften er på væggen. Ikke ændrer er sværere. Hvis du grave hælene i og nægter at ændre sig, kan du lige så godt tage førtidspension.

Alle virksomhed kredser om forandring og udvikling. Forventningerne til præsentationer har ændret sig. Ledere, der favner denne ændring, kan nemt opdatere deres færdigheder.

opdatere dine færdigheder i at præsentere for at få de fleste resultater. Med en lille investering i din lederuddannelse, kan du forvente en dramatisk forbedring
.