Bank Rekruttering og SSC Rekruttering

Ansættelse i den offentlige sektor er en drøm for mange. Denne drøm er opfyldt ved at få et job i en af ​​de ansete statslige banker i Indien. Banksektoren har meget at tilbyde i form af jobmuligheder. To af de meget eftertragtede stillinger, der tilbydes af banker er på prøve officerer og bank kontorelever. Mange studerende er tilbøjelige til disse stillinger men kun få er i stand til at gribe muligheden og fremstå som vindere. Den vigtigste indgang til disse stillinger eller andre stillinger i banksektoren er gennem bank eksamener. Rekrutteringen sker på grundlag af resultater i disse eksamener. Regeringen har også oprettet en anden måde at komme ind den offentlige sektor gennem Staff Selection Kommissionen, der gennemfører eksamener for tekniske og ikke-tekniske indlæg

Banksektoren:.
Det tilbyder en bred vifte af jobmuligheder i den offentlige sektor af banker. En sikker job med smuk løn er sikret på dette område. To af de mest eftertragtede stillinger er:

Bank Clerks: de holder referat af de forskellige aktiviteter i bankerne. Deres vigtigste opgave er at sikre en velfungerende de vigtigste funktioner. De fører register over de check bliver indløst eller lån,
Bank PO:. Bank PO refererer til bank på prøve officerer. De rekrutteres på grundlag af eksamener, som er efterfulgt af en prøvetid på to år (for de valgte dem). Endelig bliver de uddannet og ansat i forskellige banker

SSC:.
SSC refererer til Staff Selection Kommissionen. Denne kommission er sat op til at gennemføre eksamen for rekruttering af forskellige tekniske og ikke-tekniske stillinger i afdelingen for regeringen i Indien. Der er mange regionale og sub-regionale kontorer SSC i forskellige dele af Indien som Maharashtra, Delhi, Chennai, Bangalore, Allahabad, Kolkotta osv disse kontorer sigte på at føre tilsyn og vedligeholde aktiviteter provision. De sikrer smidig og fordomsfri adfærd eksamener; hjælpe interview brædder, arrangere med delstatsregeringen til eksamen til forskellige afdelinger og meget mere. De giver en platform til de mange aspiranter, der drømmer at være en del af den offentlige sektor og arbejder mod velfærden i samfundet.

Således SSC og Bank eksamener for bank rekruttering både fungere som en platform for kandidaterne til at udnytte deres evner og færdigheder til gavn for samfundet. De rekrutterer kandidater baseret på alle Indien eksamener udført af dem for forskellige poster. Til gengæld de valgte dem, bliver belønnet med flotte betaler og spændende fordele. Offentlige sektor sikrer også jobsikkerhed og et godt betalende pensionsordning.
.