Stop Begrænsning din egen succes - Kom ud af boksen du har bygget til dig selv

For mange af os, vores liv består af en række trin, der har tendens til at følge det samme mønster - vi bygge en "kasse", som vi mener er et behageligt sted at være, vi sætter os i det, og så undrer tingene ikke arbejder ud den måde, vi gerne vil have dem til. Det er ofte selvdestruktiv, og mange gange er det selvdestruktive. Vi hører rådgivning af andre. De har ofte bønfalder os om at "tænke ud af boksen." Vi høre
det, men hurtigt afvise det simpelthen fordi følgende det ville kræve os at komme ud af den komfortable og velkendte boks, som vi har bygget til os selv. Med andre ord, vi aren &';. T ved at lytte
, uanset hvor meget andre har at sige

Uanset om du &'; re søger beskæftigelse, forsøger at opbygge et nyt produkt, der giver en tjeneste inden for et konkurrencepræget marked, om et nyt forhold, eller forsøger at tabe sig, nogle gange er vi nødt til at træde ud af boksen, vi &'; ve bygget til os selv og få lidt ubehageligt. Det første skridt er at genkende dig &'; re i kassen, og det er måske den sværeste ting at gøre. Når vi erkender dette, så vi måske kan vænne sig til tanken om, at være ubehageligt isn &';. Ta dårlig ting, men nogle gange en nødvendig ting for os at blive positioneret til at gøre en betydelig og positiv forandring i vores liv

Nøglen til at huske, er, uanset hvor komfortabel en position, vi tror, ​​vi &'; re i, hvis hvordan vi opererer doesn &'; t matche godt med vores forhold, og hvordan resten af ​​verden fungerer, så vi kan &'; t forventer omstændigheder eller verden at skifte bare for at behage os og passer den situation, vi har skabt for os selv. Vi er nødt til at være dem, der skifter, så vi har en bedre pasform – eller blot at forstå og acceptere, at vi aren &'; t kommer til at passe, og vi &'; ll meget sandsynligt blive efterladt “ i støvet &";.

Jeg mindes et eksempel, som viser, hvordan vi skaber vores egen boks, hop i, og derefter ride de urolige tider, når vi kunne har simpelthen prøvet noget nyt og måske været mere vellykket ved at ændre vores tilgang som omstændighederne omkring os ændrer. Omdefinere, hvem vi er, og hvordan vi gør tingene er måske den sværeste ting at gøre, simpelthen fordi det kræver genopfinde os selv, og det er fyldt med mange og forskelligartede udfordringer, ingen garanti for succes, og det &'; s noget de fleste af os har nok aldrig gjort før

Mit eksempel er en ingeniør, der er selvdestruktiv, men hun bare kan &';. t se det. Hun plejede at arbejde for et stort firma, hvor hun var komfortabel, og alt var meget bekendt. Hun overlevede en fyringsrunde efter den anden. Hun blev rådgivet af venner for at få et CV sammen og en samling af hendes arbejde, og gå se, hvad hendes talenter vil kunne indbringe uden for hendes nuværende karriere. Hendes velkendte og komfortable boks havde hendes håb om at hænge på for blot yderligere 5 år, indtil hun kunne gå på pension.

Seks måneder senere blev hun afskediget arbejde og havde ingen CV eller en samling af hendes værker til at gå ud og søge et job med. Trods råd til at få aggressiv og hurtigt få en god CV og eksempler på arbejde sammen, hun insisterede på at få disse ting sammen på sit eget tempo, så hele supplement af materiale ville være helt omfattende og dybtgående. Først da ville hun være klar til at gå om et jobsøgning på den måde, der var velkendt for hende, og hun var fortrolig med.

I mellemtiden Uret tikkede væk, og hver dag, der gik af sandsynligvis gjort hende mindre ønskeligt i øjnene af en potentiel arbejdsgiver. Du kan høre, hvad de måske tror, ​​"Ingen har hyret hende. Hvorfor er hun ikke værdig til at blive ansat?" Denne type tænkning selvfølgelig forstærkes af den stigmatisering af at blive afskediget i første omgang. Så mens hun roligt arbejdede væk forbereder sig på en jobsamtale, inden i komfortable og velkendte kasse hun havde altid vidst, at stigmatisering af ikke at være værdig til at blive hyret fortsatte med at bygge. Seks måneder gik og hun stadig hadn &'; t inderligt søgte beskæftigelse. Hun foretrak at få alle de "support materialer" skabt og perfektioneret i stedet.

Er det undre nogen, at hendes snævert fokuserede indsats har ført til nogen nær sigt positive resultater? Ideen om at tænke på ny og handle påny bare ikke havde fundet sted til hende, og ingen kunne overbevise hende om, hvordan hun kunne accelerere sin jobsøgning. Så fortsatte hun på en sti, der var ikke &';. T sandsynligvis resultere i succes

I måned syv af arbejdsløshed, en associeret af hendes anbefalede hende for et midlertidigt job som en kontrakt tjenesteyder, i den meget samme markedsplads hvor hun havde arbejdet før, gør meget den samme type arbejde, hun havde gjort før. Så efter al denne tid, var det ikke det CV, var det ikke indsamling af arbejdet, var det ikke nogen af ​​de forberedende aktiviteter og materialer, der hjalp hende med at få et job – Det var en kontakt foretaget af en person i hendes netværk af associerede

At være en ingeniør generelt betyder, at du gør din specialiseret arbejde, som typisk gør ikke &';. t kræver salg og networking færdigheder. Så hun havde brug for redskaber til at få et job – netværk og efterforskning – var godt uden for hendes comfort zone, og hendes rækkevidde oplevelse, og at &';. s hvorfor hun måtte vente til jobbet for at komme finde hende

lektie her skal være meget klar. Når vi bygger en kasse og hop ind i det, og det velkendte og behagelige tilgang til livet ikke virker for os længere, er vi nødt til at lære, hvad det er, der kan arbejde bedre og give det en chance, selv om det &'; s lidt mindre komfortable og helt ukendte. Alternativet kan være at vente til omstændighederne at ændre, eller nøjes med at have vores liv, der forvaltes af de omstændigheder, vi befinder os i. Jeg mindes et gammelt ordsprog om livet i USA. Det fortæller os, at vi er nødt til at bevæge sig fremad, for selv om vi simpelthen forblive stille, komfortabelt i vores velkendte boks, så i forhold til andre, vi &';.. Re væsentlige bevæger sig i modsat