Hvor gamle overbevisninger Undgå Succes i din voksende virksomhed

Definitionen af ​​en kontrakt i Webster &'; s Dictionary er “ en bindende aftale mellem to eller flere personer &"; Kontrakter har mange formål. Vi forventer kontrakter til at definere forventninger og formål samt begrænsninger. De klarlægge parametrene i aftalen. Typisk er de eksplicitte og håndgribelige. Dette er den typiske billede af en kontrakt.

Så er der de negative kontrakter. Negative kontrakter er lidt kendte fakta, der har vidtrækkende konsekvenser. De er typisk mellem to eller flere personer. Der er ingen forældelsesfrist. Negative kontrakter er ikke konkrete og skrevet på papir. Du kan være i en og ikke engang være klar over det. De negative kontrakter er implicitte og immaterielle. De er magtfulde.

Okay, nu har jeg din opmærksomhed. Lad mig forklare. Dette koncept har at gøre med vores forhold. De kunne enten være relationer, du var i, eller dem, du observerede.

Tænk over en usund og betinget forhold. Du weren &'; t accepteret for hvem du er. Denne anden person blev kontrollerende. Du blev forventes at være nogen, at du ikke var. Dine behov var sekundære. For dig, det føltes dine behov ikke var vigtige for denne person. Du ville denne person &'; s kærlighed og opmærksomhed, men kunne aldrig få det i den måde, du havde brug for det.

Et eksempel ville være Sandy vokser op med sin kritiske mor. Sandy fik ofte at vide af sin mor, at hendes skole kvaliteter var aldrig godt nok. Hvis Sandy havde en rapport kort med tre A &'; s og en B, ville hendes mor spørger hende, hvorfor hun fik et B i, at én klasse i stedet for at være stolt over, at Sandy gjorde Honor Roll. Det var altid som denne. Sandy var en stor elev, men hendes mor havde altid en måde at tage hendes succeser fra hende og påpege den ene lille detalje, der blev overset.

Sandy lærte hun aldrig kunne finde anvendelse selv nok. Selv når hun gjorde sit bedste og modtog anerkendelse fra andre, hun så kun den lille detalje, at hun overset. Voksende hendes forretning var altid en kamp. Hun forsøgte så hårdt at få godkendelse fra andre, associerede selskaber og kunder. Som et resultat, blev hun en hårdtarbejdende med en fuld praksis. Sandy imidlertid altid undersold selv. Hendes priserne var langt under, hvad hun var værd. Hun havde svært ved at bede om betaling og ofte gav tjenester væk. Hvad Sandy kæmpede med, var, at hun ikke føler, at hun fortjente at blive betalt for hendes tjenester.

Hendes underbevidsthed, negativ kontrakt forhindrede hende i at hæve sine gebyrer. Dette skyldtes, at som barn, hun ikke føler, hun nogensinde har gjort godt nok. Hendes mor var meget god til at påpege hendes fejl, men ikke hendes stærke sider. Hun var altid håber på godkendelse fra sin mor og blev svigtet igen og igen. Hun fortsætter med at være følelsesmæssigt bundet til sin mor venter på godkendelse af hendes værdighed, som hun desværre indser aldrig vil komme. Sandy venter stadig på sin mor til at være stolte over, at hun fik A &'; s. Så længe hun fastholder dette behov for godkendelse fra sin mor, vil hun aldrig føler at hun er værdig til at hæve sine gebyrer for at afspejle den sande værdi af hendes tjenester, og hvad hun giver til sine klienter.

Den negative kontrakt som forhindrer Sandy vokse hendes forretning nemt og få kompenseret for det, hun er værd er baseret på hendes kerne forhold til sin mor. For at have et forhold til sin mor, at hun altid havde brug for at være behæftet med fejl på en eller anden måde. Dette mønster, denne negative kontrakt, har været intakt i årtier. Sandy er ikke bekendt med det centrale spørgsmål, som forhindrer hende i at træde ind i hendes storhed.

De fleste af os har negative kontrakter. En tro vi udviklet på en meget yngre alder, som fortsat ses som en sandhed. Den negative kontrakt er en stille dræber for din succes. Det vil bidrage til at sabotere hver gang, indtil du har taget sin tavse magt.

Har du fortjener succes? Hvor længe har du arbejdet hårdt og ikke set resultaterne?

Skift kan ske. Når du er klar til at tage det næste skridt, vil du begynde at omdanne en negativ til en positiv. Du har været i denne bindende kontrakt for år, forandring er ikke altid let, men det er muligt.

Identificer den negative kontrakt. Hvad gør du behøver at gøre for at komme videre? Før du tager det næste vigtige skridt, du måske nødt til at løse din frygt eller modstand mod forandring. Det er okay, det sker for os alle, når de står med noget ubehageligt. Forandring kan være meget ubehageligt.

Indse du har evnen til at være fri for denne selv pålagt begrænse barriere for din succes. Du vil vælge at bevæge sig fremad, når status quo ikke fungerer for dig længere. Er du klar? Det næste skridt er kraftfuld !!!

Dette er det rette tidspunkt at tage affære. Ødelæg den negative kontrakt. Du er blevet bundet af denne aftale for længe. Riv op kontrakten. Det er ugyldig. Du har opfyldt disse vilkår for lang tid siden. Befri dig selv fra denne implicitte kontrakt, som har holdt dig tilbage fra at nå dit højeste potentiale med tillid og lethed.

Nu hvor du har gjort dette kan du føle forandring? Der er en lethed, du kan opleve ved at omdanne en barriere for din succes. Når vender modgang, er der et potentiale for samme eller større succes. Ved at gøre dette skridt, du har sagt “ ja &"; til dig. Tillykke til stående op til en barriere og gør arbejdet omkring dette emne.

Aktivitet: Den første del af at gøre en forandring er at identificere de underliggende faktorer, der forhindrer dig i at tage skridt til at vokse din virksomhed med lethed. Hvad holder dig fra at nå din spidsspænding nemt og trygt? Skriv alt, hvad der kommer til at tænke om din barriere for succes ned. På din liste, gør en hvilken som helst emne føler sig mere sandt, eller mere kraftfuld, end de andre? Er der en bestemt person, der ikke var i stand til at give dig den godkendelse, du havde brug for? Er din primære barriere forbundet til én person, du ikke var i stand til at få godkendelse fra?

Kig på barrieren, du beskrev. Hvad betyder det? Når du ser på din ny betydning, endnu en gang skrive det ned, hvad betyder det ?. Lad &'; s tage det et skridt videre, skrive ned, hvad det betyder. Nu du er tæt på din kerne problem.

Udfyld kontrakten med dit problem. Hvis det tilskrives en person, skrive, at personen &'; s navn på kontrakten. Tag et øjeblik og reflektere over de følelser, du måtte have om at give slip på denne tro. Du har måske vrede, sorg, sorg eller skuffelse. Hvad du føler er okay.

Hvordan vil du gerne slippe dig selv fra denne kontrakt? Har du lyst til at rive det op? Brænd det. Eller er der noget andet, som ville gøre udgivelsen betydelige? Uanset hvad virker for dig er okay.

Når du har gjort det, tage et øjeblik til at reflektere over oplevelsen. Har du bemærker en forandring? Hvad er det? Genkende dig fortjener succes. Med denne handling, har du taget et skridt mod din storhed
.