*** Timeless ledelsesprincipper i en verden i forandring

"Der er ingen nye sandheder, men kun sandheder, der ikke er anerkendt af dem, der har opfattet dem uden at lægge mærke til. En sandhed er noget, som alle kan blive vist til at kende og for at have kendt, som folk siger, hele tiden "
– Mary McCarthy, forfatter og kritiker

jeg skriver disse ord, som jeg sidder på kontoret /studiet af min "elektronisk sommerhus." En af de grunde, jeg elsker vores hjem er fordi det skræver over fortiden og fremtiden. Den foran vores hus ser ud på en typisk forstæder gade med en blanding af split-niveauer, bungalows og to etagers hjem. De bybus brøler ved jævnligt i en sky af diesel røg.

Vores hus har tilslutning til erhvervslivet (når børnene er glade er det bare kablet). Vores personlige computer og printer i børneværelset kælderen værelse er i netværk med min bærbare computer, printere, og vores andre store kontor computere på tredje sal. Før vores administrationskontor endelig voksede vores hus, havde vi seks telefonlinjer, der gjorde det muligt at betjene Clemmer koncernen gennem telefonopkald, fax, e-mail og internettet. Nogle dage blev vores administrative medarbejdere klemt så stram, at vende den anden kind var ikke en dyd, det var en nødvendighed.

Mit kontor /studie ser over min staude haven i vores baghave, og på tværs af en ådal til den "Pioneer Tower" rejst for at markere stedet for den første bosættelse på dette område næsten 200 år siden. Blandt disse bosættere var mine egne forfædre. De ryddet skovene og brød jorden for de første gårde, der byggede dette samfund. Heste stadig køre i en bjergside felt, der stiger fra tårnet på flodbredden til gårdspladsen.

Men flere ting ændrer sig, jo mere de virkelig forblive det samme. Disse bosættere var magtfulde ledere. De principper, som både kørte og guidede deres liv er så relevant i dag. De står op til svære valg. De levede deres værdier. De fulgte deres drømme. De lærte og tilpasset. De mobiliserede andre til at opbygge et stærkt fællesskab. De fortsatte på trods af mange hjerte-breaking katastrofer. De forpligtede deres liv til en større sag.

Årsagerne til deres succeser og fiaskoer er de samme, der bestemmer vores dag. Dagens værktøjer har ændret sig, og vores samfund er organiseret forskelligt. Men de menneskelige vaner og egenskaber, der bestemmer vores succes med nutidens værktøjer og samfundet har ikke ændret sig. Vores organisere systemer, teknologier og den type arbejde, vi ændrer. Men folk er stadig mennesker. De menneskelige elementer styrende vores adfærd er i overensstemmelse. Ledelsesprincipper er tidløse. De gælder for os alle; uanset hvilken rolle vi spiller i samfundet, eller organisationer.

Blazing Vores eget lederskab Path

"Fremtiden er ikke et sted, vi skal hen, men en vi skaber Stierne til det findes ikke, men gjorde, og aktiviteten af ​​at gøre dem ændrer både maker og destinationen "
&ndash.; John Schaar, amerikansk sociolog

I 1985, da jeg skrev min første bog om ledelse (VIP-strategien), opdagede jeg var der næsten 3.000 ph.d.-afhandlinger om ledelse i amerikanske universitetsbiblioteker – og sandsynligvis lige så mange bøger. I dag, er der sandsynligvis 2 - 3 gange så mange. En af grundene er der så mange forskellige ledelsesmodeller, formler, rådgivning mv er, fordi vi taler om en måde at være. Med milliarder af mennesker i denne verden, er der milliarder af måder at være. Ledelsen rejse handler om forrygende vores egen sti nogensinde opad og udad mod hvem vi er og livet i vores drømme.

Vi finder, at mange mennesker, der ønsker "praktiske ideer" og konkrete tiltag skridt til at forbedre deres lederevner er virkelig på udkig efter nogen til at give dem svarene. De vil have den magiske løsning eller 12-trins program. De er på udkig efter en bedre måde at gøre tingene.

Men lederskab er en måde at være der dukker op i, hvordan vi gør tingene. Der er ingen formler eller genveje til at blive en bedre og bedre menneske. Lederskab er en rejse af personlig opdagelse og læring. Mens vi kan hente værdifulde rejsetips fra andre, der har været ned deres egne personlige veje, er det en uendelig indsats kontinuerligt søge efter og flammende vores egen vej
.