Slip din kreativitet

En kreativ person anses generelt for at have talent i maleri, tegning, arkitektur, kunsthåndværk og design. Ved hjælp af denne snævre definition, er mange venstre antage, at de ikke har en kreativ flair. Har du nogensinde tænkt over dine kreative evner? Kreativitet er et talent, som vi alle har og bruger regelmæssigt, hvorvidt vi er klar over det.

Hvis vi ændrer, hvordan vi tænker om kreativitet, vil det være lettere at forstå. Først, lad os komme væk fra tanken om, at kun de, der arbejder i skabende kunst er kreative. At være kreativ er at have evnen til at skabe. Det, vi skaber, kan være et objekt, der kan ses eller en behagelig følelse.

Vi er alle bekendt med at skabe ting eller genstande, og det er sådan vi normalt tænker på kreativitet. Forestil dig de områder af dit liv, der ikke kan ses eller røres, men følte kun af dig. Dine følelser er oprettet. Du opretter følelser ved først at holde overbevisninger i dit sind, som får dig til at handle på en bestemt måde, hvilket bringer reaktioner fra andre, der producerer flere overbevisninger om situationen, og slutter i dine følelser.

Forestil dig at du går til en jobsamtale at tro, at du ikke er så godt uddannet som andre, og tænker, at jobbet vil højst sandsynligt gå til en anden. Når du går ind interviewet bedrift, troede i dit sind, vil du ikke sælge dig selv som du bør; din tillid mangler, og dit kropssprog vil vise det. Intervieweren vil hurtigt samle op på dine nonverbale signaler og vedtage din tro på, at der er en bedre person til jobbet. Når du får meddelelse om, at du ikke har modtaget det job, du siger til dig selv, “ Jeg vidste, at dette ville ske, &"; fører til en dårlig fornemmelse. Den dårlige følelse, du har oprettet vil intensivere, hver gang det er skabt, så næste gang du er i en lignende situation, vil du have overbevisninger om den situation, der vil påvirke, hvad du får, og hvordan du føler om det.

Tænk på den person, der går ind i interviewet at tro, at han er fuldt kvalificeret og fortjener jobbet. Han vil være mere entusiastiske, hvilket giver en luft af tillid, som vil blive samlet op af arbejdsgiveren. Arbejdsgiveren vil tro, at denne person ville være en god leje og vil være mere tilbøjelige til at tilbyde ham jobbet, hvilket resulterer i gode følelser.

Da vi har kontrol over vores tanker (vi skaber dem), som påvirker, hvad vi gør, og hvordan vi opfører os, så i sidste ende, har vi kontrol over og skaber vores følelser. Når vi ikke får, hvad vi ønsker, vil de overbevisninger, vi har om situationen, og de tanker, der resulterer afgøre, om vi har behagelige eller ubehagelige følelser. For eksempel, er du i et forhold med en person, du virkelig elsker. Et års tid i forholdet, din partner fortæller dig, at han ikke er indhold i forholdet og ønsker at komme videre. Dette er din mulighed for at skabe en behagelig eller ubehagelig resultat. Vi ved alle, hvordan en ubehagelig resultat i denne situation er oprettet. Vi får gale og skabe en ballade og en masse dårlige følelser. Hvordan skaber man et behageligt resultat? Det hele har at gøre med, hvordan du synes om situationen. Du kan kæmpe det hele vejen og skabe dårlige følelser, der vil hjemsøge dig for evigt, eller du kan være forståelse for den anden person &'; s følelser, vel vidende at det ikke var et perfekt forhold, hvis begge folk var ikke helt tilfreds.

At tro, at du har noget at se frem til (din nye makker er derude), og tro, at dit liv er forbi vil skabe to helt forskellige følelser og resultater. Du er i nutiden, og fremtiden skal ske, så det er heller ikke sandt endnu; din tro vil have en indvirkning på, hvordan fremtiden udfolder sig. Denne situation svarer til jobsamtalen: Dine overbevisninger skaber dine følelser. Dine overbevisninger påvirker dine handlinger, som påvirker dine resultater og dine følelser omkring dine resultater.

For at frigøre dine kreative talenter og få mere af det, du ønsker, tillid til, at du har evnen til at skabe. Du løbende skaber verden omkring dig ved at vælge tro og derefter handler, som om de er sande. For at blive mere i harmoni til dine kreationer, overveje, hvad du allerede har oprettet, og reflektere over, hvordan det har påvirket dine følelser og dit liv.

Beslut hvad du ønsker at skabe. Hvis du for eksempel, du ønsker at oprette bedre sundhed, men har altid tænkt på dig selv som en ud-af-form, uegnet person, så kan du starte med at ændre dine overbevisninger om dig og dit helbred. Vid, at dine resultater vil følge din overbevisning.

Start med at lave en liste over, hvad et godt helbred betyder for dig, og være specifik. Hvad ville du være i stand til at gøre, at du ikke kan gøre nu? Forcere trapper. Hvordan ville du have? Strømførende. Hvordan ville du se ud? Tonet. Hvordan ville du føler om dig selv? Great. Du bør være mere specifik, men det er den generelle idé. Når du har besluttet, hvad bedre helbred betyder for dig, at oprette en plan for, hvordan du vil opnå de resultater, og sætte denne plan ud i livet.

For at hjælpe din kreativitet, slippe af med negative følelser, og tillid til, at når du ændrer din tro, du ændre dine resultater. Finde tid til at slappe af, være stille, og reflektere over dit liv og dine følelser. Går gennem livet i en rush og ikke stoppe tænke skaber forvirring i vores sind, at give os lidt kontrol over, hvad vi skaber. For at rydde dit sind, bruge tid deltager i afslappende aktiviteter (yoga, tai chi, meditation) og tilbringe stille tid med dig selv, væk fra presset i hverdagen.

** Denne artikel er en af ​​101 store artikler der blev offentliggjort i 101 Great måder at forbedre dit liv. For at få fuldstændige oplysninger om “ 101 Great måder at forbedre dit liv &" ;, besøge http://www.selfgrowth.com/greatways3.html
.

succes principper

  1. SUCCES ER et trossystem
  2. Tage risici og træffe foranstaltninger til at opbygge tillid
  3. Overvinde frygt og nå dine mål - en Skandaløst Udfordring
  4. Power Succes Og Self Awareness
  5. Nødvendigheden af ​​at have et godt kendskab i Computer Betjening
  6. Wake-Up Call
  7. Hvorfor Tom Izzo passion for Accountability gør ham sådan en vellykket Basketball Coach
  8. Succes og et afbalanceret liv
  9. Slående Out er afgørende for home runs og vinde
  10. Købe eller sælge din virksomhed i det nye år, hvordan er din Produktivitet Plan
  11. Picking gennem Landskab af succes
  12. Har du en Trusted Mentor?
  13. En risikabel Proposition: Sådan skal du tage Smart Risici at finde succes
  14. Et personligt valg: Pretend ELLER PLAY
  15. I tredive minutter
  16. Opholder sig på den hurtige vej til succes
  17. Omdanne dine kommunikationsmuligheder: Listening Tips
  18. Ønsker du at få succes med din mål?
  19. Princippet om mål
  20. Hvor gamle overbevisninger Undgå Succes i din voksende virksomhed