Din ferie! Glem ikke at tage en

I betragtning af at vi lever i en stresset verden, hvor vi ofte går full tilt og har mange forpligtelser og ansvar, er det vigtigt at tage tid ud. Stop den lystige-go-round, tage en pause, gøre noget helt andet, noget ud over din almindelige arbejdsrutine. Det er en vidunderlig måde at genoplive og re-energize.

Medarbejdere, der ikke tager pauser fra arbejde, tendens til at være mere stresset og som et resultat af deres produktivitet falder. Måske tror de, at de ikke kan "tillade sig" tid væk fra deres job. Virkeligheden er, du kan ikke råd til ikke at tage tid.

Sommertid er ofte det tidspunkt, hvor vi har en chance for at tage en ferie. Mange virksomheder bremse, så det er en naturlig mulighed. Selvfølgelig når folk er slukket, kan det lægge ekstra pres på dem, der stadig arbejder. Dette bør dog ikke afholde dig fra at tage en ferie.

En af nøglerne til at skabe en vellykket ferie er at planlægge. Planlæg din ferie tid, hvor der kan være en pause i din branche eller i slutningen af ​​et projekt. Hvis du har brug for at koordinere ferie gange til dit hold, skal du oprette en master tidsplan og har alle forbeholde deres tid. Som leder skal du sætte standarden og fungere som en rollemodel. Etablere din egen ferie pauser og hjælpe dit hold etablere passende ferie rutiner. Hvis du har en medarbejder, der har problemer med at tage tid ud, bliver du nødt til at hjælpe dem tidsplan tid væk fra kontoret.

Delegeret ansvar, så folk kan dække for hinanden eller udsætte opgaver, indtil du eller de vender tilbage. Hvis vi antager, at folk på arbejdspladsen er uundværlige, skaber vi et problem. Efterlade en voice mail og e-mail-meddelelse om du skal være væk fra kontoret, og når du vender tilbage. Kunder og kolleger værdsætter overvejelse og ved, hvad de skal forvente.

Der er ingen ét sæt måde at tage tid ud. Nogle mennesker planlægger lange week-ender eller organisere deres tidsplan, så de har en ½ dag eller fuld fridag midt i ugen. Mange golfspillere bygge dette ind i deres tidsplan. Men det er blevet konstateret, at folk generelt har brug for et minimum af 5-7 dage væk fra kontoret, for fuldt ud at slappe af.

Mange mennesker tager ferier, men ikke rigtig tage en pause. De tager deres computer, palm pilot og mobiltelefon med dem. De tjekker konstant og aldrig får mulighed for at slappe af. Dette er ikke en ferie. Dette fratager dig og dine rejsefæller mulighed for virkelig at nyde jer. Spørg dig selv, hvis det er nødvendigt at forblive tilsluttet er selvpålagte eller forventningen om din virksomhed. Uanset hvad du har brug for at foretage nogle beslutninger om, hvordan du vil have din ferie til at ske.

Udfordre dig selv til at tage en uge uden kontakt fra kontoret. Du faktisk kan slappe af, klare dit hoved og vende tilbage til arbejdet med fornyet kraft. Nyd dig selv!

Copyright 2008, Gail Solish. Alle rettigheder forbeholdes
.