At være "Open for Business"

Jeg har stor beundring for små virksomhedsejere. Jeg elsker deres iværksætterånd, banebrydende attitude, udholdenhed og styrke. Jeg er heldig nok til at arbejde med dem dagligt som deres business coach.

Gennem min rolle som coach, jeg er beæret over at være vidne til modet på så mange måder. Modet til at udvide og vokse, modet til at bede om penge, modet til at gå efter den store konto, modet til at ansætte og afskedige når det er nødvendigt.

Hvis du aldrig har været en iværksætter eller kendt en, måske ikke synes disse aktiviteter som en big deal. I begyndelsen faser, er ejere af små virksomheder kæmper med, hvad de føler, de kan gøre eller ikke gøre. Deres virksomheder er bogstaveligt talt begrænset af deres egen selvopfattelse. For eksempel: en ejer, der ønsker at fordoble deres indtægter måske nødt til at lære at give slip og udnytte sig selv gennem andre. Så det giver mening, at de fleste iværksættere er nødt til personligt at vokse og udvikle sig til at flytte deres virksomheder fremad. Indtast business coach versus en konsulent. En konsulent er ekspert, og de rådgiver.

Så “ Hvad &'; s business coach &"; du spørger? En business coach engagerer og letter fokuseret dialog. Vi udfordrer, spørge, provokere, lokke, inspirere, tilbyde støtte og samarbejde med vores kunder på deres forretningsmæssige problemstillinger. Indimellem giver vi råd og konsultere en klient, når det er et område af ekspertise. Det meste af tiden er det dog ikke om min visdom. Det handler om kunden &'; s visdom. Trænere mener, at kunden har svaret.

Tilbage til min pointe, i de fleste tilfælde iværksætteren &'; s begrænsende overbevisninger er, hvad stopper forretningen fra at udvide. Som begrænsende overbevisninger identificeres den lille virksomhed ejer kan se og være opmærksomme på nye muligheder giver mulighed for mere opmærksomhed og valg. Endelig dette bringer mig til titlen på artiklen. Er du “ åben for erhvervslivet &" ;?

Når vi er “ lukket for business &" ;, vi allerede ved, hvordan virksomheden er, hvordan vores branche er, og hvordan vores kunder er, efterlader ingen mulighed eller plads til noget andet. Hvor der er sikkerhed er der ingen mulighed. Vi bliver frustrerede og fast

Being “. Åben for erhvervslivet &"; handler om at være bevidst om, hvad dine fordomme, begrænsninger og begrænsende overbevisninger (filtre) er, og ikke at lade denne tankegang køre din forretning. Når vi er “ åben for erhvervslivet &"; vi finde muligheder og løse problemer nemt. &"; Okay, hvordan gør jeg det &"; du siger?

Først får klar over dine egne filtre ved at tale med en coach, spørger dine medarbejdere, interviewe din ægtefælle eller arbejder med en mentor og derefter skrive dem alle ned.

Det næste skridt er at identificere, hvordan disse filtre har du fast eller stoppet i din virksomhed. Hvordan dine begrænsende overbevisninger påvirke din virksomhed og dens medarbejdere?

Så sørg for, at du ophold “ åben for erhvervslivet &"; ved at være involveret i samtaler om din virksomhed med nogen, der ved, hvad dine filtre er, og er villig til at sige noget, når de kommer op. Dette kunne være en medarbejder, partner, ægtefælle, ven, mentor eller coach.

Du vil blive overrasket over forskellen denne ene skift fra lukket til åben kan gøre for din rentabilitet og din følelse af velvære.

www.peoplebizinc.com
.