De eksterne og interne faktorer påvirker Vermont Teddy bear Co.Inc.

De store fire funktioner i ledelsen involverer planlægning, styring, organisering og fører. Disse funktioner kan blive påvirket af de interne og eksterne faktorer na erhvervsklima. De ydre kræfter, der påvirker funktioner i en virksomhed omfatter sociologisk, politisk, økonomisk og teknologisk (Montana & Charnov, 2000) Salg

Eksterne faktorer:
Sociological: Indeholder; den demografiske status og tendenser, arbejde etik og personlige værdier, og generelle kulturer. (s, 566.) Dette faktorer påvirker forskelligt på, hvordan ledelsen udretter sine job. Det sociale miljø præsenteret af hvert land er unik og som virksomheden bliver internationale, ledelse s burde forstå disse unikke miljøer. Denne forståelse hjælper ledelsen til at planlægge for fremtiden og design produkter til særlige grupper af mennesker

Økonomisk og politisk: Indeholder; alle væsentlige faktor, såsom konkurrenter, leverandører og kunder i en åben model for erhvervslivet ledelsen skal studere økonomi og politiske miljø for en løbende og dynamisk forhold. I dette system forvaltning forudsætter, at virksomheden eller selskabet har både input og output. Ved at studere de selskaber &'; leverandører &' ;, konkurrenter og kunder samt aktuelle politiske faktorer, ledelsen er i stand til at gøre en effektiv ledelsesmæssig og beslutninger. De produkter designet i henhold til dette bør besidde sted, form og tid værktøj til at lykkes i mærket sted at

Teknologi:. Technology har den mest dramatiske effekt på erhvervslivet som ændringer i denne eksterne miljø er ofte hurtigt mærkes af firmaet. Da markedet kan ændre sig natten over ledelsen bør være i stand til at træffe beslutninger, der vil sætte virksomheden i en fleksibel gift til at tilpasse sig de teknologiske ændringer (Karger, 1991).

Interne faktorer
Interne faktorer eller miljø i en virksomhed består af de organisatoriske ressourcer til rådighed til at udføre sine mål. Disse er menneskelige teknologiske, økonomiske og fysiske ressourcer. Opgaven for ledelsen er at erhverve disse ressourcer og gøre effektiv brug af dem i en organisation. I denne opgave ledelsen af ​​de enkelte forretning er i konkurrence med alle andre virksomheder i livet. Organisatoriske ressourcer er derfor knappe og ledelse succes afhænger af, hvor godt disse ressourcer både erhverves og anvendes. (Montana & Charnove 2000)

I en dybdegående analyse af Vermont Teddy bear Co.Inc, påvirket flere faktorer succes af selskabsskatten. Den første faktor er globaliseringen, der har tendens til at bringe en tæt samspil med mennesker mellem forskellige havne gøre verden med stigende muligheder for personlig udveksling, gensidig forståelse og venskab. Teknologi er det andet aspekt, og henviser til de anvendte teknikker, der gør operationer lettere. Innovation indebærer forsknings- og udviklingsaktiviteter bestræbelser på at skabe en ny teknologi. Mangfoldighed er forskellen mellem mennesker og kulturer. Den sidste faktor i denne analyse er etik, der beskrives som et sæt af principper for rigtige adfærd. Følgende analyse forklarer, hvordan ovennævnte faktorer indvirkning på forvaltningen processen, når drive forretning i hele verden af ​​Vermont Teddy bear Co.Inc.

Globalisering er et vigtigt aspekt for succes vækst og overlevelse af en virksomhed på verdensmarkedet . Det toddy bjørn produkt er 100 år gammel og kommandoer markeder i forskellige lande rundt om i verden. (Vincelette. Et al 2001) Indtil 1994 Bamse oplevet en stor succes og rentabilitet. Dette er et krediteres Bjørn-Gram leveringsservice at nå omverdenen. Virksomheden har også siden 1998 ændret sin filosofi ved at udforske offshore sourcing af materialer outfits og produktion i tilbud til lavere omkostninger. Deres globale netværk giver mulighed for nye ideer og planlægning betød at fange det globale marked
.