Sådan Bring Sanity Into The Small Business

Virksomhedsejer synes at have én ting til fælles. De arbejder for meget.

Hvis vi ser nøje, mange virksomheder følger den samme vej.
1. Du arbejder for at lære et håndværk og blive god til
2 det.. Så du bruger denne viden til at åbne din egen virksomhed.
3. Næste er at ansætte andre til at begynde at hjælpe, når du ikke kan holde op.
4. Du ender med at blive ansvarlig og ansvarlig for forretninger med ingen til at stole på.
5. Derefter arbejde dig så hårdt i den virksomhed, du sjældent om nogensinde at arbejde på din virksomhed.

Er det dig? Selv hvis du har indtægter i de millioner af dollars, du ikke er immune over for dette scenario. Dine indtægter er ikke et mål for succes som nogle mener. Bottom line profit er et mål for succes. Hvor meget af omsætningen har du virkelig holde så profit?

Vellykket virksomhedsejere finde store processer kombineret med en stor vision gøre hele forskellen.

Uden en vision, en virksomhed er tabt uden klar retning. "Realiseringen af ​​et ton af penge" er ikke klar retning! "Realiseringen af ​​et ton flere produkter" er ikke en vision, som alle kan få begejstret.

Hvad med disse som en vision? 'En computer på hvert skrivebord. 'Overnight levering garanteret «.

En vision hjælper dig på mange måder. Vision bruges som den ledende kraft bag enhver beslutning hver person i virksomheden gør. Hvis de spørgsmålstegn ved, om hvad de gør er at få virksomheden tættere på visionen - så bør de tilskyndes - selv belønnet for at sige op. Diskussionen bør fortsætte, indtil enten visionen er ændret eller processen ændres.

Vision kan være årsagen til inspiration. Selv om de fleste mennesker arbejder for de penge, de fleste vil også arbejde en pokkers af en meget hårdere, hvis de er inspireret af noget. En virkelig stor vision skal skabes af alle og kommunikeres dagligt af de ansvarlige. Dette er en meget stærk kraft og adskiller virksomheder, der bliver en succes fra dem, der ikke gør.

Vision vil være resultatet af de processer og procedurer, der skal registreres for alle mulige opgave. Hvis disse opgaver har tildelt målinger, alle vil vide, hvad der forventes af dem og hinanden - og alle ved, når noget ikke går godt

Brug disse og andre enkle, men utroligt stærke værktøjer, enhver virksomhed ejer kan tage. kontrollen med deres selskab. De derefter slippe ansvarlighed og ansvar til medarbejderne (og se de målinger) - og gøre, hvad ejere skal gøre. .?. Bly

Hvor godt er du førende