Konflikthåndtering på kontoret

Selvom du ikke kunne forvente det, mobning på arbejdspladsen er desværre i live og godt. Mere vægt bliver nu lagt på mægling og konfliktløsning med henblik på at reducere antallet af chikane sager ses på arbejdspladsen. Hvis du har problemer med tvister kontor, men er skeptiske over arbejdspladsen mægling og konfliktløsning, så her er 7 gode grunde til at overveje brugen af ​​en arbejdsplads mægling tjeneste.

Tredjepartscertificering Rådgivning
Ofte sundt diskussioner på kontoret kan forværres i argumenter. Nogle gange kan det være svært at se synspunkt begge parter, hvilket er hvor en uafhængig mægler kan komme i at hjælpe. Uafhængige mæglere ikke forsøger at dirigere debatten derhen, hvor de synes, det skal gå, men i stedet de hjælpe begge parter til at komme til en form for enighed selv. Alt, hvad der bliver sagt i et møde med en uafhængig mægler er helt fortrolig, hvilket skaber en følelse af tillid på kontoret.

Learning Ikke Undervisning
Uafhængige mæglere påstår ikke at have alle svarene på dine forretningsmæssige bekymringer . I stedet er de i stand til at give de involverede parter til at udvikle et sundt samarbejde. Dette skaber et miljø, der i sidste ende vil være til gavn for alle på kontoret.

Godt for virksomhedsejere
Det er ingen hemmelighed, at et godt samarbejde er nøglen til at køre en succesfuld virksomhed. Når relationer begynder at bryde ned, kan hele kontoret lide. Ofte argumenter kan eskalere til et niveau, hvor alle på kontoret bliver påvirkede både fagligt og følelsesmæssigt. Bringe i en uafhængig mægler er god forretning

Spar tid & Penge
Hvis konflikten stopper din virksomhed i at bevæge sig fremad, så er du mere end sandsynligt glip af indtægter. Uafhængige mæglere ofte kun brug for én møde for at løse konflikter.

Ser frem
Business er altid vil være fremtidig fokuseret, hvilket er grunden til arbejdspladsen mægling er også. Ser til fortiden er nyttig til en vis grad, for at lære af vores fejl; men der er ingen brug i at dvæle ved, hvad der allerede er sket. Ser baglæns opmuntrer skylden, hvilket ikke er, hvad en mægler ønsker at gøre.

Hold udenretligt
beskæftigelsen domstole er altid travlt, og hvis en konflikt kan håndteres uden at gå rettens vej, tid og penge vil blive frelst.

Nye Færdigheder
Arbejdsplads mægling tjenester tilbyder ofte kurser samt uafhængige mæglere. Disse kurser kan udstyre dig med de færdigheder, du har brug for at hjælpe dig med at håndtere konflikter i fremtiden.

Selvom det er stadig et relativt nyt begreb, er der ingen grund til at være skeptisk over for arbejdspladsen mægling. Ingen af ​​os ønsker at blive konfronteret med konflikter på arbejdet, men når det sker er der en effektiv løsning ved hånden
.