Hvilken type kontrakt skal jeg kigge efter?

Nå, den smartass svar er, at det afhænger af. Jeg ved, jeg ved, det er en betjent ud svar, men vidste du, at der var en mirakelkur, enkelt nem løsning for alle mennesker og alle tilfælde? Der aldrig er der …

For den fuldstændige svar, kan du læse om

Har du bare få lagt ud og tilflugtssted &';. T endnu fundet den næste fuldtidsstilling, der er en egnet til dig og så er du nu på udkig efter en kortvarig kontrakt til at hjælpe med et hul i beskæftigelsen, indtil du kan lande en anden fuldtidsstilling?

Hvis det er dig, så er du nok ikke interesseret i indsatsen , selvom det er ganske lille, for at oprette din egen virksomhed.

I så fald er du sikkert bedre stillet på udkig efter en W-2 kontrakt og blive en medarbejder i rekruttering eller hoved jagt selskab. Den gode nyhed for dig er, at de er ganske let tilgængelige og næsten alle kontrakter kan gøres på en W-2 basis.

Hvis, på den anden side, du er ligesom mig og planen om at gøre Uafhængig kontraherende dit permanent, eller i hvert fald semi-permanent beslutning, så er du vil ønsker at danne din egen virksomhed, så du kan deltage i, hvad der er kendt som 1099 corp-til-corp kontraherende relationer.

jeg diskuteret i en tidligere bogføre de forskellige typer af virksomheder strukturer og deres fulgte det op med deres skattemæssige konsekvenser i en anden tidligere indlæg, så tjek dem ud for at få flere oplysninger om de strukturer og deres skattemæssige konsekvenser hhv.

Som jeg sagde der, det bedste status for dig, uafhængig kontrahent, er at have din egen virksomhed. Typen vil afhænge af de faktorer, jeg skitserede i den tidligere post.

Når du har din egen virksomhed, så vil du have mulighed for at drage fordel af alle de fordele og skattelettelser for at være en virksomhed ejer. Kunderne er også langt mere tilbøjelige til at være interesseret i at arbejde sammen med dig og ansætte din virksomhed for en kontrakt, end de ville være i direkte underskrive en kontrakt med dig som person, fordi ved at underskrive med en virksomhed reducerer deres ansvar og eksponering for potentielle juridiske og lønsumsafgift konsekvenser

Der har været en række tilfælde, Microsoft er den store, der synes at blive citeret hyppigt, hvor nogle entreprenører weren &';. t betale deres egne lønskatter og derefter IRS omklassificeret dem som medarbejdere og Microsoft blev tvunget til at betale en masse tilbage skatter for dem “ nye &"; medarbejdere.

Denne sag (og andre lignende dem) har skræmt væk mange virksomheder, især de store, fra at arbejde med direkte uafhængige kontrahenter.

Endnu en gang, business er en holdsport, og jeg er ikke en advokat eller CPA, så du bør tjekke med dit hold af Rådgivere før de tager skridt
.