Projekt Turn-Around

En succesfuld turn-around kræver styring af risikoen for fiasko i de tidligste faser muligt. Intet er repareres på et niveau eller en anden så aldrig opgive håbet. Recovery fra en nødlidende projekt kræver planlægning og trække et hold sammen, der frem for alt andet har deres hjerte i det. Hvis du er på plads til at håndtere en turn-around på en nødlidende projektet her er nogle vigtige ting at overveje:

- Arkitekt projektet metodisk

- Prioriter opgaver og være klar over forventningerne..

- omstrukturere holdet først efter et møde, der tillod alle til åbent udtrykke deres lidenskaber og bekymringer. Lytte til dit team vil allowI dig til at etablere deres svagheder er god tid

- Bly med god arbejdsmoral og don &';. T bare uddele opgaver, men blive på toppen af ​​hver enkelt og støtter holdet med opmuntring som de bevæger sig fremad.

Hvis du har nogen på dit hold, der fungerer bedre efter frokost eller om morgenen, eller selv om natten skal du sørge for at overveje deres peak øjeblikke og maksimere deres indsats i disse tider, vil du få mere for dine penge, hvis du benytter en tid gitter med opgaver planlagt i overensstemmelse hermed.

Så mange virksomheder har investeret tid og penge i noget, der ikke fungerer, og vrede og vrede fra denne fiasko ofte fører til fjendtlige miljøer, der har brug for en smule oprydning arbejde så godt. Tag dig tid til at hjælpe dem på dit hold proces de vrede og komme om bord med at komme videre med de stykker, kan reddes. Ved at flytte alle væk fra beklagelse og solidt ind i en løsningsorienteret vej vil hjælpe holdet omfavne målet og deres nye roller for at opnå det.

Når fremskridt bryder hele holdet skulle fejre succes og blive krediteret. Don &'; t lade nogen på holdet komme ind i “ I &"; mode og sørg for at de bruger “ vi &"; når der gives statusopdateringer. Dette vil hjælpe med at eliminere den enkelte tilpasse deres succes, som om deres rolle var vigtigere.

Hvis du er holdleder og føle sig en smule deflateret saltning i en coach til at hjælpe dig i dit team motiveret og strategize med dig på dit projekt kan være en effektiv måde at få turn-around gjort hurtigt.

Ofte har vi lige flyttet et par folk rundt på et hold efter en indledende samtale og vores kunder oplevede umiddelbare resultater. Hvis din stak benytte kontaktformularen, og vi kan være i stand til at tilbyde et par forslag, der gør en forskel på dit projekt
.