Corporate Selvforsvar Training - 8 grunde til at medtage den i din virksomheds Wellness Program

Som en normal del af erhvervslivet, de fleste virksomheder tage skridt til at sikre, at deres medarbejdere er sunde og sikre. De kender dens ikke bare det rigtige at gøre, men ved at give fordele som forsikring, wellness-programmer, fortsatte uddannelsesmuligheder og lignende, er de leverer for deres egen vækst og fremtidige potentiale. For det smarteste, det bare giver god forretningsmæssig mening.

Flere og flere virksomheder er ved at tilføje den yderligere fordel, in-house selvforsvar uddannelse. Hvad enten i form af seminarer, igangværende kurser, eller videoprogrammer
, virksomheder ser værdien i at yde vigtige livreddende færdigheder til deres medarbejdere fordele pakke. Så meget, at de er ved at blive regelmæssige hændelser i mange organisationer.

Det er nemt at se, hvorfor de involverede i retshåndhævende og sikkerhed industrier ville have en sådan uddannelse, men hvem der ellers har at bekymre sig om selvforsvar spørgsmål ? Faktisk virksomheder, ligesom hospitaler, real-estate selskaber, og dem, der har medarbejdere, der kræves til at rejse som en del af deres job, tager en proaktiv rolle i at sikre, at værdifulde medlemmer af deres team er sikre. Antallet af virksomheder, der har eller jævnligt oplever vold på arbejdspladsen, kriminelle angreb, og nu, den ekstra trussel fra international terrorisme, er stigende i et alarmerende tempo.

Andre end den primære fordel ved at undervise dine medarbejdere, hvordan at forsvare sig mod et fysisk angreb - der er meget væsentlige årsager til, at din virksomhed måske ønsker at tilbyde et sådant program. Ligesom med enhver forsikring, er fordelen i fred i sindet og viden, at du er beskyttet. Men i modsætning til de fleste forsikringer, der er næsten usynlige, indtil der opstår skader, de sekundære fordele ved at yde selvforsvar træning på din arbejdsplads er let synlige næsten fra begyndelsen.

Her er 8 gode grunde til at omfatte personlige værnemidler træning som en del af din organisations dagsorden personaleuddannelse.

1. Medarbejdere, der er i stand til at beskytte sig selv er mere selvsikker.

Dette påvirker direkte deres niveau af ydeevne og derfor deres lederpotentiale. Utrænede individer tendens til at undgå
situationer, hvor de skal være åbne for nye situationer og mennesker. Især i en verden af ​​salg, akutmedicinske tjenester, og ledelse, hvor en medarbejder kan være påkrævet at bevare roen under pres, kampsport-baserede selvforsvar uddannelse er med til at opbygge tillid, øget selvværd og en større følelse af lederskab tilstedeværelse . Den enkle sandhed er, at: Confident mennesker er mere i stand til at overvinde forhindringer og

2 "få arbejdet gjort.". Mennesker, der føler sikrere er mindre tilbøjelige til de ødelæggende virkninger af stress.

Stress er nummer et faktor i mange sygdomme og en førende årsag til on-the-job ulykker. Den øgede tillid, kombineret med en øget følelse af ro, kan betyde en langsigtet omkostningsbesparelser for en arbejdsgiver. Mindre stress betyder mindre stress-relaterede sygdomme, mindre tabte tid på grund af sygdom, færre ulykker og højere produktivitet. Uden byrden af ​​stress-relaterede lammelse, medarbejderne er mere energiske, hurtig-tænkning, og afslappet - hvilket gør dem mere produktive medlemmer af din organisation

3.. Har vist Martial Arts-baseret uddannelse for at forbedre medarbejdernes disciplin og moral.

Undersøgelser foretaget af US Marine Corps, traditionelle kendt for en høj grad af disciplin, moralske, og e'sprit de korps, har rapporterede, at deres nye kampsport-baserede selvforsvar programmet har bidraget til at skabe endnu større grad af selvdisciplin, et stærkere arbejdsmoral, og mere psykologisk veltilpassede Marines. Sandheden er, at følelser af svaghed, social angst, og bekymring for ens sikkerhed, som en hvilken som helst person, der forårsager stress på hele holdet. Mange medarbejdere lever i frygt for at gøre de forkerte beslutninger, nogle pleje lidt for deres arbejde - forventer skal betales for tiden frem produktivitet - og andre lider af dårlige samarbejdsevner. Forskellen mellem en virksomhed med en arbejdsstyrke, der består af positive, kraftfulde og produktive mennesker, og en, der ikke er ofte forskellen mellem en stor ocean-liner og et synkende skib.

4. Self Defense uddannelse kan afskrække vold på arbejdspladsen, før det selv begynder

Spørgsmål:.
Hvorfor er deres mere
pistol-relaterede hændelser, der involverer medarbejder vold i porto og andre statslige arbejdspladser end noget andet sted

Svar:?
gerningsmanden ved, at han eller hun ikke vil støde nogen modstand
fra deres ofre. I tilfælde af offentlige bygninger, hvor skydevåben er føderalt forbudt, utilfredse medarbejdere ved, at de ikke vil blive stoppet af nogen, før de er færdige, hvad de kom for at gøre.

vold på arbejdspladsen vokser en alarmerende hastighed rundt om i verden. Mens mange af os har lært, at vi skal stille op med de voldelige temperament og barnlige raserianfald for dem omkring os, der ikke kan styre deres egen skuffelse og frustration, det er ingen grund til, at medarbejdere, der arbejder med eller i nærheden af ​​dem, bør have til at underkaste sig de fysiske udbrud eller misbrug. Faktisk er det blevet bevist, at, når de i en situation, hvor aggressoren kan blive beskadiget selv ved at indlede et angreb ...

... de undgå sådanne handlinger helt!

Omkostningerne mange virksomheder påtager der er forbundet med beskæftiger sig med eftervirkningerne af en hændelse med vold på arbejdspladsen er overvældende. Ligesom forsikringsselskaber hyre privatdetektiver til at beskytte sig mod svigagtige arbejdstagerens erstatningskrav, kan en lille investering i uddannelse kvalitet i dag forhindre katastrofale tab i fremtiden -. Tab, der bogstaveligt talt kan ødelægge en virksomhed

5. Selvforsvar træning forbedrer kreativ problemløsning færdigheder.

På grund af sin natur for at skulle beskæftige sig med det kaos i forbindelse med et angreb situation selvforsvar uddannelse hjælper medarbejderne lærer at kreativt overvinde hindringer for succes. Meget ofte er denne type uddannelse udmønter sig i større problemløsning evner, på jobbet kreativitet, og "uden for boksen" tænkning. Medarbejderne lærer at tænke "strategisk"
snarere end midlertidigt. Det betyder, at deres ideer og systemet udviklingsarbejde giver virksomheden med mere end en midlertidig løsning på problemer og bekymringer, men i stedet, virksomheder gavn af medarbejdere, der kan se "årsag-og-effekt" arten af ​​deres handlinger og beslutninger og stop waisting tid, penge og andre ressourcer i at skulle gentagne gange "erstatte bandaides."

6. Martial Arts-baserede selvforsvar uddannelse forbedrer teamwork.

Ofte følelsesmæssige og psykologiske barrierer for personlig præstation forhindrer et hold fra produktivt arbejde sammen. Et ordentligt struktureret program giver teammedlemmer til at gå sammen i et støttende miljø for at lære vigtige færdigheder som kreativ problemløsning og fokusering under pres. Med hjælp fra kolleger, personer med svagere færdigheder lære at overvinde disse hindringer og frygt, der holder dem tilbage, og sikkert blive ledere i deres egen ret inden for deres grupper.

7. Medarbejderne lærer at fokusere under pres.

Mange jobs betragtes højt tryk af natur. Tidsfrister, sidste-øjebliks-problemløsning spørgsmål, og nødsituationer kan forårsage nogle medarbejdere og teammedlemmer til bogstaveligt talt fryse-up
under pres. Et godt program vil udsætte dit folk til øvelser og øvelser, som vil give dem mulighed for at opnå et niveau af komfort, og en øget evne til at fokusere på målsætningen ved hånden.

8. Medarbejderne oplever en større følelse af lykke og fred i sindet.

gladere medarbejdere udmønter sig i mange fordele for din virksomhed. For startere, personer, der har en behagelig attitude og et positivt syn på livet er mindre tilbøjelige til at tage lovovertrædelse med hensyn til misforståelser. De har ikke føler sig truet af ændringer, som uundgåeligt opstår inden for hver erhvervsklimaet, eller lange ud efter andre verbalt, fysisk eller følelsesmæssigt, når tingene ikke går glat. Kampsport og selvforsvar uddannelse har længe været kendt for at være en kilde til personlig empowerment, tillid, og evnen for en person at være i kontrol over sig selv. Folk som dette naturligvis tiltrække og påvirke andre på en positiv måde, og kan kun være et værdifuldt aktiv for en virksomhed, der er fokuseret på vækst og fremtidige velstand
.