Har du et Brag Book? Må ikke lade det blive ved det interview

Brag bøger er en fantastisk måde for dig at fremvise det bedste du har at tilbyde som medarbejder. Det &'; s historiske kig på hvad du &'; ve gjort over din karriere, og det &'; s består af dine præstationer statistik, projektresultater, produktbrochurer dig &'; ve oprettet, prisuddelinger, belønner breve og endda gratis toner, du måske har fået fra vejledere eller endda højt niveau klienter. Noget positivt, der viser på en konkret måde, hvad en værdifuld del af det hold du har været går i bogen.

Du kan forestille sig, at det tager en masse at sætte en af ​​disse bøger sammen, og det gør det. Det tager en masse tid, energi og talent. Så don &'; t du tør gå til din samtale og ikke præsentere det korrekt. En stor måde kan du komme i problemer, er at finde dig selv med en leje manager, der gør ikke &'; t ønsker at se på det nu, men i stedet ønsker at holde det “. At se på det senere &"; Lad det ikke ske, – fordi de vandt &'; t. Og alle dine hårdt arbejde vil være for ingenting
Det kan virke akavet for dig, men du &'; ve fik at gøre det hårde ting i denne situation:. Spørg efter det tilbage.

Sig (på en venlig måde), “ Hey, Hr Manager hvis vi &'; re ikke kommer til at gå igennem det, så jeg har brug for, at tilbage fra dig. Fordi jeg ved, at, ligesom i et salg opkald, hvis du forlader en brochure, ingen går tilbage og ser på det, så jeg don &'; t ønsker at spilde din dokumentmappe plads eller mit papir ved at lade dig tage det med dig. Hvis vi kunne gå igennem det nu, ville det være fantastisk, men hvis ikke, så lad &'; s bare gemme det indtil vores næste møde &";.

Hvorfor er det så vigtigt? Fordi de virkelig vundet &'; t gennemgå det senere. Selv med de bedste intentioner, ledelse-niveau ledere er meget travle mennesker, og det netop vundet &'; t ske. Og selv hvis de gjorde gennemgå det, wouldn de af &'; t høre din stemme afklare, stille spørgsmål og udarbejde. Du vandt &'; t få at påpege de 5 vigtigste stykker, som virkelig sælge dig til dette job. Du &'; ll miste disse ting som en platform for den samtale, du nødt til at have med ham i sidste ende at lukke handlen og lander tilbuddet.

jobsamtale er en salgsproces. Du &'; re produktet og de &'; re køberen. Du ville ikke af &'; t efterlade en brochure eller et produkt oplysninger i en sælgers telefonopkald (eller på nogen &'; s skrivebord for dem at finde senere), fordi det &'; s ikke en effektiv strategi … .og du shouldn &'; t gøre det her, enten <. . br>