Søge støtte Under din søgning

Jeg møder mange mennesker i jobsøgning som en del af min daglige liv. Den måde, de nærmer deres arbejdsløshed og efterfølgende jobsøgning varierer fra person. En, der krydsede min vej er Mary. I begyndelsen af ​​2012 fandt Mary selv lod gå fra sin stilling på 16 år. Hun hørte om en lokal Professionals in Transition gruppe i hendes hjemby, som jeg er med til at lette, og blev rådet til at tjekke det ud.

Mary kom til gruppen med et åbent sind og en erkendelse af, at jobsøgning teknikker havde ændret siden sidste gang, hun så for arbejde. Det første session hun deltog talte om, hvordan man opbygger din jobsøgning kampagne for det kommende år. Som en gruppe vi diskuterede mange trin i jobsøgning. Vi var inde på vurdering, forskning, målretning, interviewe og følge op. Vi talte om bygningen af ​​dine to minutter pitch og hvordan du skal præsentere dig selv til andre.

Mary holdes tilbage til senere sessioner. Man indførte en ny gruppe åbning i kaldet by “ Naboer Hjælpe Naboer &" ;. Når man starter op i vores by det havde allerede været en succes i en række byer rundt om vores stat i løbet af det foregående år. Som titlen på gruppens indikerer, blev det gjort op af individer i jobsøgning, hjælpe hinanden flytte deres søgninger fremad. Måske medlemmer vil hjælpe hinanden med at forbedre deres resum é s. På andre tidspunkter, hvis et medlem havde brug for hjælp i forhold til, hvordan man griber et interview, deres medmennesker deltagere ville tilbyde forslag. De eneste regler var ingen klynker eller klager, og dybest set at angive, hvad du havde gjort den forløbne uge til at bevæge sig fremad din søgning, og hvad du ville gøre i de kommende uger.

I sidste ende Mary fundet fire forskellige grupper, som hun både nydt at deltage, og som var nyttige i hendes søgning. Hun lærte hurtigt, at det var ikke &'; t altid om udkig efter, hvad andre kan gøre for dig, men til gengæld, hvad du kan gøre for dem. Mary blev en hyppig bidragyder til en yahoo gruppe forum, koordineret mange af grupperne sammen, deler potentielle åbninger med andre, der kan ikke være rigtigt for hende. Ved at arbejde på denne måde, fandt hun, at folk frit udveksles med hinanden, og hun modtog kundeemner, så ofte hun giver dem.

Mary nåede ud til mig i sidste weekend. Hun starter på mandag som en menneskelige ressourcer manager for en fødevarevirksomhed. I sin note til mig påpegede hun, at succesen af ​​hendes søgen gik hele vejen tilbage til de første møder, som var både indbydende og understregede behovet for at arbejde med støtte fra andre under din søgning. Ved at følge op med hende aftalte vi en proaktiv tilgang, hvor en jobsøger tager ansvar for deres søgning, men hele tiden taler til andre til at hjælpe forhånd det, er vejen for den enkelte at finde den position, der er beregnet til dem i dag, &'; s verden . Mens Mary bad mig om at lade hende vide, om der var noget, hun kunne gøre for Overgange gruppe I lette, spurgte jeg hende til at være fri i at dele sin historie med andre i jobsøgning, fordi den tilgang, hun tog er præcis, hvad dem, der søger bør være at gøre. Det går til at vise dig, at processen faktisk kan arbejde.

Ja, ikke alle mennesker i søgning vil finde en ny stilling så hurtigt som Mary gjorde. I nogle erhverv åbningerne er ikke så rigeligt som andre. Men uanset hvad feltet sagen, jo flere mennesker du er i stand til at kontakte, så lad vide, at du er på jagt efter, og til at dele både hvad du lærer og være åben for at lære, hvad andre kan lære dig, jo mere succesfuld din søgning er sandsynligt, at være. Er du aktivt og løbende at udnytte de ressourcer, som kan være omkring dig? Har du deltage i forskellige support job grupper? Ser du til at deltage i foreningens møder i dit valgte område? Søger du så meget at give oplysninger til andre, som du er til at modtage det fra dem?

Eller, du finde dig selv arbejder din søgning ved dig selv? Er du tilbringer det meste af din dag bag en computerskærm håber et job, ethvert job vises, vil du ansøge om det, blive bedt til en samtale og få det? Du ved aldrig, når de ansøger via en computer, der er på den anden ende af din ansøgning, eller for den sags skyld, hvis det nogensinde bliver til et menneske. Det er kun, når du fortsætter med at møde andre, tale med andre, at dele, hvad det er du gør, hvad det er du søger at gøre, at du gør fremskridt

Så når du føler, du kan &';. T søge længere Husk historien om Maria. Mest sandsynligt, du vil finde, når du kommer over andre som Maria, der angiver at de har for nylig fundet et nyt job, er deres historie sandsynligvis bundet til, hvor meget de sætte sig derude og både gav og modtog fra andre
.