PRÆCISERING DINE kerneværdier: et vigtigt skridt i en succesfuld Midlife Career Change

Et afgørende skridt for succes, når udforske en midtvejskrise karriere forandring er inde i en proces med at afklare dine Top-fleste værdier. Uden en krystal klar forståelse af dine personlige principper og prioriteter, du &'; re næsten garanteret at leve et liv i frustration og skuffelse. Det er sandsynligt, at dine tidligere valg har været baseret på, hvad andre mennesker værdi – . dine forældre, lærere og den kultur, du lever i, men begejstring for dit liv vil kun komme, når du følger dine interne nøgleværdier

Hvad er en værdi

Først, lad &';.? s afklare hvad er en værdi. Værdier er ikke moral. De er disse principper og kvaliteter, der betyder noget for os, som er virkelig vigtige for vores følelse af velvære. Nogle værdier er: at hjælpe andre, have det sjovt, være ærlig, godt helbred, kærlighed til familien, skønhed, uddannelse, frihed, retfærdighed og penge

Så meget af livet indebærer at træffe valg:. Hvad skal jeg have til morgenmad? Hvad skal jeg bære i dag? Hvad skal jeg gøre i dag? Hvordan skal jeg komme på arbejde i dag? Skal jeg have en langsigtet forhold med denne person? Skal jeg ønsker at skifte karriere eller finde et nyt job? Hvad smag is vil jeg have? (For mig er det &'; s chokolade hver gang.) Og ved og ved.

Vi laver ubevidste valg

En stor del af tiden, opererer ud af vane, gør vi valg ubevidst. Er du mindlessly snuppe en kasse med korn eller lave en kop kaffe - “ den sædvanlige &" ;? Har du tager den samme rute til at arbejde hver dag på auto-pilot? Har du nogensinde fundet dig selv i et forhold og couldn &'; t huske, “ Hvordan dælen gjorde jeg får her &" ;?! For at få mest ud af livet, må vi til at gøre vores valg bevidst. Og dine værdier – hvad du synes er vigtigst i livet – spiller en central rolle i at gøre disse valg ..

Nogle gange er vi står over for valg, hvor to af vores værdier er i konflikt. Ikke blot at vide, hvad du sætter pris på, men klart at forstå

“ Hvad skal jeg værdsætter mere og hvad skal jeg værdsætter mindre &";?

er nøglen til at låse op for mere glæde og tilfredsstillelse i dit liv . Så for eksempel, hvis jeg sætter pris på både min spiritualitet og have det sjovt, jeg har brug for at vide, som er mere vigtigt (for mig, det &'; s spiritualitet). Så, hvis fredag ​​aften er der en religiøs service og en god komiker udfører, ved jeg, at gå til tjenesten vil være mere tilfredsstillende. Betyder det, at jeg aldrig ville vælge den komiker religiøse tjenester? Absolut ikke – men jeg vil, at valg til at være bevidst. Jeg meget vel kan vælge at gå se Bill Cosby i stedet for at gå til synagoge uge.

Hvordan fungerer dette gælder for din midtvejskrise karriere forandring?

Vores værdier er afgørende for udforskning af en ny karriere. Da du var yngre og valgte din nuværende karriere, realisering, præstation, anerkendelse, og monetære belønninger alle kan have været Bedst til prisen for dig. Nu, i dine midterste år, ting som en mere afslappet livsstil, tid med familien, og give tilbage til samfundet kan være vigtigst. Hvis det &'; s sandt, ville det gøre en stor forskel i dit valg af en ny karriere. Faktisk dette skift i værdier er formentlig en primær faktor i dine tanker om skiftende karriere.

Så for at vælge en ny karriere, der vil være en god pasform for dig, er du nødt til at være klar om, hvad dine vigtigste værdier er. Her er en simpel øvelse for at afklare værdier:

1. Lav en omfattende skriftlig liste over alle dine mulige personlige værdier.
2. Nu klassificere hver enkelt som "A" (stor betydning), "B" (medium betydning), "C" (lav betydning).
3. Gennemgå A- og B-værdier. Er der nogen, der er i det væsentlige den samme værdi eller en, der er en indlysende del af en anden? Hvis ja, bringe dem sammen og omdøbe, hvis det er nødvendigt. For eksempel, hvis du har både integritet og ærlighed som værdier, kan ærlighed være en del af integritet for dig.
4. Rang listen fra højeste til laveste hensyn til deres betydning for dig op til et maksimum på ti. Dette er nu din liste over dine top kerneværdier i dag

Nu, som et sidste skridt, så sørg for at du virkelig har valgt dine egne kerneværdier:.

Spørg dig selv om disse er din sande , interne "knogle dyb" overbevisninger, eller hvis nogen er eksterne ", skal du gøre" værdier. Vi ofte ikke genkende en levetid på konditionering, der har forladt os med andre folks trossystemer. Du er nødt til at erstatte nogen "bør gøre" værdier med din egen “ ønsker til &'; s &" ;.

Din fortegnelse over top værdier kan &'; t være rigtigt eller forkert. Dette er en ikke-fordømmende proces. Hvis du har domme, at nogle værdier er bedre end andre, vil dette fordreje afklaring processen. Dette vil føre til at træffe beslutninger, der i sidste ende ikke tilfredsstillende for dig.

Undersøg hver kerne værdi for at sikre, at det er en slutværdi og ikke et middel til en anden resultat. For eksempel, rigdom er sjældent en værdi i sig selv. Det er normalt midlerne til en anden ende værdi, såsom status, magt, sikkerhed, frihed, glæde, eller hjælpe andre.

Nu hvor du har denne liste over dine top kerneværdier, kan du bruge den til at sammenligne forskellige karrierer, som du overvejer at se, hvor godt de klarer sig, så du nå dit mål på en succesfuld midtvejskrise karriere forandring. Derudover kan du nemt begynde at bruge din liste hver dag for at kontrollere, “ Er dette valg på linie med min top personlige værdier &"; Resultaterne af denne lille indsats vil hurtigt forbløffe dig som momentum bygger mod et liv af lidenskab, formål og glæde.

For en mere omfattende kig på dine værdier, skal du klikke http://tedb.uibc3.com/files/2012/01/Values-Clarification.pdf.

N. B. Jeg vil opfordre dig til at besøge Kontakt siden på min hjemmeside, og lad mig vide dine tanker, når du har gjort øvelsen
.