Opret et dårligt indtryk gennem Besvarelse Job Interview Spørgsmål

De er bare nemme position spørgsmål, så hvorfor bekymre sig så meget om det, når det, der betyder noget her, er, at du ved, du er teknisk kvalificeret. Hvis du fortsætter langs denne tankegang, så vil jeg fortælle dig dette: Du finder ikke meget gode job til rådighed for dig personligt. Du skal føle sig to gange lige før modtagelse inde i et rum til et interview, skyldes måske det er bare ikke klart for dig, men beskæftigelsen undersøgelser i løbet af interviewene konstatere uanset om din karakter er kvalificeret eller ej, uanset hvad &'; s skrevet inde i dit cv.

Arbejdsplatform henvendelser er de betyder, hvorved intervieweren er i stand til at producere ja eller nej valg for dit arbejde. Gunning for de vindende svar for, at ledige bekymringer ville sikkert sikre dig en gylden plads i den mulige kandidatliste med arbejdsgiveren. Tro mig, jeg har været der, og heldigvis nok jeg har 5 ukompliceret metoder til at generere en forfærdelig indtryk gennem svarepositionen bekymringer, jeg er villig til at dele med dig.

Først, hvis intervieweren spurgte dig en beskæftigelse dilemma at du bare kender middel til, bare foregive at vide det og bygge en falsk historie. Undervejs intervieweren vil helt sikkert vide, du gør op historier for at dække dine bortfalder; i sidste ende det vil udstille og på den måde, du vil bygge et dårligt indtryk. For det andet, når en interviewer stiller dig et beskæftigelse problem, der kræver specifikke løsninger, tendens til ikke at fremlægge et særskilt svar - du kan måske levere svar, der kunne forlade din intervieweren hængende

For det tredje plejer ikke forberedende arbejde forespørgsler. dine egne, bare lad intervieweren spørge hver enkelt af de arbejdsprogrammer bekymringer og foregive, at du forstår hver eneste lille ting. Udover du ikke bliver nødt til at vise interesse ved at spørge arbejde bekymringer, din intervieweren burde gøre hver enkelt af at spørge. For det fjerde, hvis intervieweren beder dig en beskæftigelse spørgsmål vedrørende, hvorfor de har brug for at ansætte dig, give dem en besvarelse, der kan gøre dem tvivler på du. Besvar dette spørgsmål med usikkerhed, såsom “ Jeg ved ikke, at det kan være for dig personligt at afdække ud &" ;. Må ikke forsikre dem om, som du vil give din ideelle.

Endelig, når intervieweren spørger dig, uanset om du kan bo med firmaet langvarige eller hvor engageret du tilfældigvis til at gøre karriere leveret, fortælle ham /hende, at de ikke kan forudse meget mere fra dig end hvad du måske være klar til at give. Bare følg disse fem handlinger i besvarelsen af ​​arbejdsprocesser forespørgsler hele interviews og være sikker, kan du se dit CV direkte ledes til papirkurven bin. Tænk to gange og være klogt
.