Central Lærer Berettigelse Test (CTET)

Tiderne har ændret; dette er en ny verden fuld af højteknologi og professionalisme på alle områder. Gamle og forældede måder at arbejde er blevet erstattet af nye teknologier, som bidrager majorly til væksten i landet. I et sådant scenario, har en større ændring blevet bemærket i uddannelsessystemet. Det har udviklet sig fra de fire vægge i klasseværelset og rote læringsmetoder til almen viden uddannelse og smarte klasser. Nye innovative metoder er blevet gennemført for at undervise eleverne i klassen. Men den rolle og betydning af en lærer forbliver den samme. De skal i stort tal for at tjene fremtiden for Indien ved at undervise de studerende. Imidlertid har regeringen gjort rekruttering metode lærere, en streng procedure på grund af krav om lærere af høj kvalitet. Således er der indført centrale test lærer berettigelse. CTET ville tillade indtrængen af ​​kun de bedste lærere, som ikke kun tekstuelt klar, men har et solidt kendskab til andre verdslige anliggender som godt.
CTET sigter mod at opbygge et team af lærere, som ikke kun er fagligt uddannede, men også har den rette indstilling at undervise de studerende. På grund af voksende bevidsthed om uddannelse, har et stort antal skoler blevet oprettet; de kræver et stort antal lærere. Dette har ført til deres stigende efterspørgsel. Imidlertid har den gamle metode med rekruttering blevet erstattet af centrale lærer evne test, som vil udvælge de bedste kandidater. Spørgsmålet papir vil ikke blot være begrænset til grundfag, men ville være så hård som andre konkurrencedygtige eksamener. Spørgsmål papir vil fokusere på de aktuelle begivenheder i Indien for at teste den generelle viden om lærerne. CTET har til formål at teste alle aspekter af den kandidat, herunder hans /hendes potentiale inden for undervisning. Dette vil følge et interview runde hvilket yderligere vil teste de håbefulde kandidater på deres personlige egenskaber. Deres holdning til undervisning, uddannelse, generelle spørgsmål, nyt uddannelsessystem osv ville blive bedømt af et panel af højt kvalificeret fakultet. Det er først efter, at CTET og interview, at kandidaten ville blive endeligt udvalgt.
Således blive lærer er ikke en let opgave længere. Det er en meget vigtig karriere i dagens tider, som afgør skæbnen for mange studerende. Således CTET har til formål at bringe et team af lærere, som vil gøre de studerende med alle fakta og realiteter i livet sammen med pensum ordineret.

`
.

karriereskift

  1. Min karriere ikke passer Anymore!
  2. Get A Life ikke bare et job
  3. Hvorfor få et job ved at sende cv s har så dårlige resultater
  4. Tips til panikanfald: 3 nemme måder at overvinde panikanfald
  5. Den frygtede Løn Spørgsmål
  6. The Power of Networking
  7. Inklusion på arbejde, og hvorfor dette er et vigtigt adfærd for en leder
  8. Medicinsk sekretær Diploma - Sådan Bliv Alles Favorit Lægesekretær
  9. *** Kraftige Ideer til holde Positiv i en recession Job Market
  10. Sådan Find det arbejde, du elsker, ikke bare et nyt job
  11. Søg for mere af hvad du kan lide
  12. Betydningen af ​​Payroll tjenester
  13. Undgå Øjeblikkelig jobansøgning Afvisning
  14. Hvorfor gå til revision kurser i Oxford og en cambridge revision kursus, når du kan komme til eksa…
  15. Du er nedprioriteret ... Hvad nu?
  16. Lær dybt om eksamen revision kurser
  17. Online jobportaler - bedste måde at finde job
  18. Alle Læger i Fysioterapi i Californien
  19. Når Interviewe din 1. Potentiel Medarbejder, du er ikke intervieweren
  20. To Stay eller afslutte?