*** Nuværende situation med Recruiters

Ligesom på markedet for nogle arbejdspladser har skrumpet med outsourcing , omkostningsbesparende og nu R ordet , så nogle personalekonsulenter er at finde sig selv klemt . Interne personalekonsulenter kan have til at finde ansøgere til 40-50 arbejdspladser , og selv om eksterne personalekonsulenter vil være på udkig efter mindre åbninger, de kunne konkurrerer med andre personalekonsulenter for kommissionen .

Så selv troede min uvidenskabelig undersøgelse med personalekonsulenter fik de resultater, arbejdsmarkedet var det godt , og så var de , tror jeg ikke det er sandt for alle.

Som et job jæger , du skal huske, at recruiter arbejder for arbejdsgiveren ikke for dig. Hvis du ikke passer åbningen så er enden af vejen , indtil de får det næste job at fylde

Selv om jeg har arbejdet med nogle store mennesker - . Professionelle , hensynsfulde og støttende der er slyngler derude. Salg

Recruiters kan være stor, men pas på de mennesker, der ikke handler etisk
  ! . ;