Top Fem Resume Fejl Fix For 2013

I mit tidligere liv som en personalekonsulent, har jeg set hundredtusindvis af CV'er og af dem, der ikke genoptage var det samme. Lange dem, korte dem, nogle så store som dit hoved (for alle, der husker den dejlige flok af kokosnødder sang)! Selv med alle disse forskellige slags genoptages, alle af dem havde de samme konsekvente genoptage fejltagelser. Hvad de fleste mennesker havde brug for var et CV gennemgang, men de er enten for bange til at gøre det, eller de føler ven, der kiggede det over var godt nok.

Hør, er der intet galt med at have et par venner kigge over dit cv, jeg selv opmuntre det. Have så mange mennesker som muligt se på dit CV; Jo flere, jo bedre! Men ud over det, er det godt at have et professionelt udseende over dit cv, der ved præcis, hvad det tager at gøre dit CV appellerer til personalekonsulenter og ansætte ledere, der vil være at se det.

Med det, vi har samlet en liste over de fem genoptage fejl, som du har brug for at løse!

1. Ingen Korrekturlæsning
   Vidste du hånd i papirer i skolen uden korrekturlæsning? Sandsynligvis ikke, fordi du ikke ønsker at få en dårlig karakter. Tja, hvorfor er det anderledes? Til en recruiter eller leje manager, er der intet mere skuffende derefter se på en stor CV og derefter at se "detalje orienteret" stavet forkert! Ud over dette, kan du tjekke din grammatik! Du skal vide, at Word stavekontrol ikke hente alle grammatiske fejl og på grund af, at du skal læse over dit cv. Kende forskellen mellem et semikolon og et kolon og en apostrof og ingen apostrof
   
2. Mangel på Specifikt
   anden grund, folk kan lide at være vag på deres cv; Det har brug for detaljer! Her er et eksempel. "Administrer beholdning, så kunderne altid kan finde produkter" HVAD!
   Lad os omformulere det og være lidt mere specifik. Målet her er at tage gætteri ud for læseren. Denne måde, de ved præcis, hvad du gør. "Analyser opgørelse historie og kundernes indkøbsmønstre at optimere produkt bestilling for maksimal omsætning og øget kundetilfredshed" Nu, når du læser den anden, reviderede sætning, du tænker, "Wow! Denne person er en troldmand!"
   
3. Too Much Dag-til-dag Og Ingen resultater
   Når folk sidder ned for at skrive deres cv, desværre, de tænker på deres job ansvar fra forudgående uge eller måned. Dette er, helt-eventuelt det værste for dig. Du er nødt til at tænke på alt det, du har gjort på dette selskab fra dag 1. Det er derfor vi altid anbefaler at holde et værk tidsskrift. Hver dag, nedskrive alle de store ting, du gjorde den dag. Ikke, jeg gik til badeværelset eller jeg talte med min chef. Ting som, “ Jeg arbejdede med finansiering i dag om en budgettering projekt &"; eller “ Jeg lavede en præsentation med IT &" ;. Denne måde efter måneder og år at gøre dette, vil du have alle realisering og projicere du nogensinde arbejdet på nedskrevet. Dette tjener to formål! En, når du skriver dit CV eller taler om din oplevelse i et interview og to, for hæve /forfremmelse tid. Tror ikke dag-til-dag, tror resultater og succeser; Det er, hvad dit CV skal bestå af.
   
4. Visuelt for travlt
   Nogle mennesker tror, ​​den amatør jeg kan være bedre. Folk har nu video genoptages og genoptager skabt af grafiske designere, og der er intet galt med det! Vi skal alle forstå, at genoptages udvikler sig. Dog skal du også forstå, at de udvikler sig i takt med en snegl. I visse brancher og visse erhverv, er absolut nødvendige og næsten krævede kreative genoptages! Men for de fleste af os, har vi brug ligetil genoptager at fremhæve vores kompetencer og styrker. Når den gennemsnitlige recruiter er at bruge 5-7 sekunder på dit cv, behøver du ikke ønsker dem til at gætte, hvor dit navn er eller har at gå på jagt for at finde ud af, hvor du arbejder. Hvis de ikke kan finde den i 1-2 sekunder, det er bare om en garanti for, at de allerede på næste cv.
   
5. du kun har en Genoptag, ikke fem
   
   Dette er en underlig genoptage fejl, hva? Absolut ikke. Lad mig spørge dig dette. Hvis du skulle i kirke eller et bryllup, ville du bære en kjole eller jakkesæt, ikke? Vil du bære sneakers så godt? Eller vil du finde dine pæneste kjole sko eller hæle?

   Det samme gælder for genoptages; Der er ikke en one-size-fits-all. Du skal oprette mindst 3-5 genoptages. Hver enkelt bør fremhæve en anden færdighed og målrette den specifikke job, du søger efter. For eksempel, lad os sige, jeg skaber et CV for en HR-professionel. De kan have en CV for talent erhvervelse, en anden for talent management, en for medarbejderforhold, så en anden som en HR Generalist og endelig én som en kompensation analytiker. Se, som en HR-professionel, skal du have alle disse færdigheder, men; hvis de flytter til deres næste job og ønsker at specialisere sig i et bestemt område, som har en fokuseret CV vil give dem mulighed for at fremhæve de særlige kvalifikationer. Hvis de søger om Medarbejder Relations Manager, kan det nye selskab ikke passe, at du var den bedste talenter erhvervelse person, nogensinde! Vejviser

   Hvis du gjorde det til så langt i min artikel, tak! For at vise min tak til dig, vil jeg svare nogen genoptage spørgsmål, du har gratis! Du kan enten kontakte mig direkte på [email protected]
   , kommentere denne artikel eller bruge chat-funktionen på nederst til højre.
   

   Jeg kan ikke understrege nok. At lande dit drømmejob, skal du have dit cv professionelt revideret. Investeringen vil betale sig selv tilbage hundrede gange over
   .