Ser Do Matter i ikke-verbal kommunikation i et interview

Folk bruger enorme mængder af tid på at forberede til kommende arrangementer, finalen i kollegiet, store præsentationer på arbejdspladsen, eller planlægning til et bryllup. Men når det kommer til at forberede et interview til en position, vil de være udgifter mindst en tredjedel af deres liv hver uge på de fleste mennesker tager lidt ... Folk bruger enorme mængder af tid på at forberede til kommende arrangementer, finalen i college, stor præsentationer på arbejdspladsen, eller planlægger et bryllup. Men når det kommer til at forberede et interview til en position, vil de være udgifter mindst en tredjedel af deres liv hver uge på de fleste mennesker tager lidt tid til at forberede sig til deres samtale og ender med uanset jobtilbud eller tilgængelige.

Selvom udseende betyder noget og ikke-verbal første indtryk spiller en stærk rolle, når interviewe, ordentlig forberedelse til et interview dramatisk øger dine chancer for at imponere en arbejdsgiver og landing jobbet. Når arbejdsgivere og potentielle medarbejdere bliver bedt om det samme spørgsmål, og" Er ansøgerne effektiv eller god til at interviewe &"; De fleste ansøgere ville sige “ ja &"; mens arbejdsgiverne siger, “ nej &" ;. Forestil dig den fordel, du vil have at blive forberedt til din samtale, der alene vil få dig bemærket og holde opmærksomheden fokuseret på dig som en position kandidat.

Hvordan forbereder du dig til interviews og øge odds i din favør? Forberedelse – Praksis – Mere Øv !!! Jeg kan &'; t understreges dette nok. Ligesom en test, boldspil, eller enhver aktivitet, jo mere du forbereder jo bedre du vil udføre. Hvordan en praksis er, hvordan de vil spille spillet, så giver din praksis indsats 110%.

Bliv fortrolig med virksomheden. Forske i virksomheden; opdage, hvor de er nu, og hvor de er på vej hen. Hvad er de efter? Hvad arbejdet atmosfæren er? Når du er fortrolig med virksomhedens mål kan du bruge dine erfaringer og færdigheder og relatere dem specifikt til, hvad de aktuelle behov i virksomheden.

Lav en liste over spørgsmål, som vil blive bedt om dig på interviewet. Når jeg forbereder mine klienter til et interview, vi arbejder på både nemme og svære spørgsmål. Husk at svare ærligt, lethed negative reaktioner ved at forklare, hvordan du vendte en situation omkring eller lært noget værdifuldt fra erfaringen. Prøv ikke at tale negativt om nuværende eller tidligere arbejdsgivere, fokus på positive oplevelser, relationer, resultater og dele det. Og igen, som jeg fortæller mine interview klienter, skal du Øv – Praksis - Praksis

Har en ven, kollega eller eventuelt et familiemedlem hjælpe dig med en mock interview. Praksis, før du begynder, tænke ud og selv skrive ned dine svar. Det tager normalt flere forsøg, før du er komfortable og tillid til at besvare alle spørgsmålene. Taping dig selv er nok den mest
effektivt træningsredskab – se din verbale og non-verbal kommunikation stil hjælper til at forstå, hvordan du bliver opfattet. Hold, hvad der virker og ændrer ting, som don &';. T

Interviewe normalt isn &'; ta behagelig oplevelse for alle. Du vil øge din selvtillid; og øge arbejdsgiveren &'; s tillid til dig ved at lyde selvsikker og har en velgennemtænkt svar. At være forberedt vil hjælpe dig til at give relevante magtfulde oplysninger, når du ved, før hånd, hvordan du vil besvare spørgsmål. Folk har en tendens til at vandre på, når de får nervøse, og det kan være farligt. Forberedelse Interview og praksis i nøglen
 !;