Smart rådgivning: Stop på udkig efter et job

En af de bedste stykker af karriererådgivning jeg nogensinde har modtaget var, “ Stop på udkig efter et job. Begynde at kigge for at møde folk &";.

I løbet af mit første år i MBA-program på UC Berkeley, var jeg på et uformelt “ forbrugsfunktion, &"; vores ritual fredag ​​eftermiddag drikke i gården. Jeg mødte hustru til en af ​​mine klassekammerater og opdagede, at vi delte en interesse i at anvende teknologien til spørgsmål menneskelige ressourcer. Hun fortalte mig, at hendes gruppe på Intel ønskede at vurdere forskellige teknologier, men ingen havde tid til sådan analytisk arbejde. Jeg foreslog en tilgang til forskning, og hun sagde, “ Hey, måske vi kunne gøre dette til din sommer praktikplads &"!; Jeg var begejstret. Alle Intel &'; s bogført sommer praktikophold var i økonomifunktionen, så jeg hadn &'; t endda overvejet at anvende til virksomheden. I &'; d afdækket en uforudset positiv mulighed

Hvis du &'; d gerne afdække uforudsete positive muligheder for din karriere, her er nogle forslag:.

1. Tag LinkedIn ud over blot et online-værktøj. Opsætning telefon og in-person møder med mennesker, der kan være nyttige for dig. Først gøre nogle detaljerede søgeordssøgninger (for eksempel, “ HR &"; og “ teknologi &";) og derefter indsnævre dine resultater ved geografi, så du finde folk inden for rimelig køreafstand fra dit postnummer. Derefter finde dem, der er mest nyttige og sende dem anmoder at mødes til uformelle telefon og in-person (endnu bedre) møder. Fortæl dem om, hvad du deler til fælles, og spørge, om de ville være interesseret i at dele ideer, så du gør det gensidige

2. Derudover se på “. Og foreninger &"; på profiler af personer, du &'; gerne vil mødes. Find de lokale kapitler i disse organisationer og deltage i deres møder, så du får ansigt-til-ansigt kontakt med virkelige mennesker, der kan tale med dig om deres arbejde, industrien, tendenser, og så videre. Se og hør og ryste hænder med virkelige mennesker, især i uformelle, så du kan dele et smil, opbygge tillid, og lære ting, du &'; d aldrig finde ud af ved blot at sidde ved din computer. Jeg vil også foreslå at bruge Meetup.com og Twitter til at finde andre steder at møde folk.

3. Få nysgerrig. I stedet for at spørge folk, “ Har du et job til mig &"; bede dem “ Hvad &'; s det største problem, du eller din virksomhed står &"; At &'; s hvordan du begynder at afdække problemer, som du kan være i stand til at løse. Derefter kan du tilbyde at arbejde på et projekt, der fører til fuldtidsbeskæftigelse. Med nogle mennesker, du måske ikke finde et problem, du kan løse for deres organisation. Alligevel du &'; vil lære mere om, hvad &'; s sker i verden. Kig efter mønstre og tendenser og Envision, hvor din ekspertise kan være nyttige.

4. Udnyt dine nye kontakter. For hver ny person du møder, spørger, “ Kan du foreslå mindst to andre mennesker, jeg der kunne være nyttigt for mig &"; Fordi de fleste mennesker ønsker at være hjælpsom, der næsten vil næsten altid deler mindst en yderligere kontakt. Hold efter sporet af andre, der deler din interesse.

5. Hold kontakten. Når du møder disse mennesker, sende en personlig bemærkning tak og personliggøre et notat, der opfordrer dem til at slutte sig til din LinkedIn-netværk. Indlæg opdateringer om LinkedIn om dine opdagelser, herunder links til folk, du &'; ve mødt, virksomheder jer &'; ve opdaget, eller nye produkter eller tjenester, du finder undervejs. Din nye (og gamle) kontakter vil være i stand til at se dine opdateringer, og det giver dem en grund til at holde kontakten. Og selvfølgelig, når du lander et projekt eller job, sende et stort notat af tak og en opdatering på dine koordinater til de mennesker, der har været til hjælp for dig

Selv i dag, mens jeg &';. M selv- beskæftiget, jeg stadig gøre det til et punkt til at mødes mindst en ny person om ugen – normalt i person, men nogle gange ved telefonen. Jeg blot følge min nysgerrighed eller mit behov for at lære eller opdage noget nyt. I løbet af de seneste fem år, I &'; ve mødt over 250 nye mennesker, hvoraf mange har delt rådgivning, ideer, kontakter og endda fantastiske venskaber. I &'; m konstant beder om folk om de problemer, de &'; re over for. Spørgsmålet bringer os tættere og ofte åbner muligheder, hvor vi begge fordel. Tag et kig på min LinkedIn-profil (http://www.linkedin.com/in/drsusanbernstein) til inspiration til din egen LinkedIn-profil og opfølgende aktiviteter
.