*** Nuværende situation med Recruiters

Ligesom på markedet for nogle arbejdspladser har skrumpet med outsourcing, omkostningsbesparende og nu R ordet, så nogle personalekonsulenter er at finde sig selv klemt. Interne personalekonsulenter kan have til at finde ansøgere til 40-50 arbejdspladser, og selv om eksterne personalekonsulenter vil være på udkig efter mindre åbninger de kunne konkurrere med andre personalekonsulenter for kommissionen
.
Så selv troede min uvidenskabelig undersøgelse med personalekonsulenter fik de resultater, jobmarkedet gjorde fint og så var de, tror jeg ikke det er sandt for alle.

Som et job jæger, du skal huske, at recruiter arbejder for arbejdsgiver ikke for dig. Hvis du ikke passer åbningen så er enden af ​​vejen, indtil de får det næste job at fylde
.
Selvom jeg har arbejdet med nogle store mennesker - professionelle, hensynsfulde og støttende der er slyngler ud . der
Salg Recruiters kan være stor, men pas på de mennesker, der ikke handler etisk
 !;