*** Løn og fordele - en tilfredsstillende karriere kan være mere end blot Løn og fordele

Når du overvejer skifte karriere, er det vigtigt at beslutte, hvad du ønsker at gøre, og hvilke forventninger du har. Søger du noget, der vil give personlig tilfredsstillelse? Søger du en stor løn? Eller er en god fordele pakke din vigtigste prioritet? Hvad vil give dig den mest tilfredshed? Bestemmelse dine forventninger er blot det første skridt.

Hvis penge er din højeste prioritet, er det vigtigt at forstå, at der er mange forskellige måder at se på lønnen. For eksempel, hvis du finder et job, som tilbyder dig $ 80,000 om året uden fordele, du kan være bedre tjent med et job tilbyder $ 50000 om året med en fuld fordele pakke. Under læger, tandlæger og øjne pleje dækket kan betyde en hel del for dig. Én tur til hospitalet kan koste langt over den $ 30,000 forskellen i løn. Men det er lige så vigtigt at forstå, om du vil betale en del af dækningen og om der er selvrisikoen. Hvor meget vil det koste, hvis du har brug for en familie plan?

Og glem ikke at sammenligne de syge tid og betalt frihed. Nogle virksomheder er meget generøs med deres ansatte, som de forstår, at medarbejdere undertiden fange influenza, vandrør brast eller familiemedlemmer har brug for dig. Vær sikker på at du forstår virksomhedens politikker vedrørende afspadsering, hvis virksomheden har en ingen tolerance politik, du kan finde dig selv hurtigt utilfredse. Nogle virksomheder tilbyder også kort og lang sigt handicap til at dække dig, hvis du ikke kan arbejde. De kan også tilbyde livsforsikring. Sørg for, at du er opmærksom på eventuelle prøvetid perioder, før dine fordele begynde.

Ferie tid er lige så vigtigt. Du bliver nødt til at spørge, hvor meget tid, du vil have, og om du får mere tid efter du har været i virksomheden i et stykke tid. Du skal også vide, hvad reglerne er. Det hjælper ikke at du har fire uger ferie, hvis den eneste gang kan du tage det er i februar og dine børn har sommerferie fra skole.

De fleste virksomheder ikke længere tilbyder pensionering pakker, men kan tilbyde 401K Planer. Selvfølgelig er der også regler, der regulerer disse planer. Nogle virksomheder matcher dollar for dollar, hvad du placerer på kontoen, andre kan ikke tilføje nogen midler til din konto.

Så du ser, et job, der giver dig en enorm løn, men ikke tilbyder ydelser kan ikke være den præmie du først troede. Ligeledes det job, syntes nice, men tilbød ikke så mange penge, kan være det bedste valg, hvis fordelene er gode. Selvfølgelig, det hele afhænger af, hvad der er vigtigt for dig.

Hvis du ønsker at klatre op ad stigen, kan det være gavnligt for dig at have et højt betalende job på dit cv, uanset om det kommer med fordele eller ikke. Et eksempel på de typer af job kan være coaching karriere. Det kan være nødvendigt at starte i det små, og bygge et CV erfaring. Den type job, du leder efter, kan bestemme, hvilke kriterier du angiver for dine forventninger
.