8 Quick & Brilliant Resumé Hacks

1) Spice det op (tilføje farve)
For et hurtigt fix, start ved at tilføje nogle farve til din r é sum é du vil skille sig ud, men ikke kun det, du kan også tage kontrol over hvor læseren ser. Deres øjne vil være tilbøjelige til at følge fed farve, så du kan bruge det til at fremhæve dine stærke sider som relevante stillingsbetegnelser og kugler, der viser resultater

2) Ramte plet
Skræddersy din r é. Sum é til den ønskede position. Det kan synes lettere at bare gøre en “ catch-all &"; eller “ generisk &"; r é sum é men din karriere kunne lide. Du &'; ll gøre dem arbejde hårdere og som kan forårsage frustration og kan medføre, at du mister ud på jobbet. Hvis du don &'; t tilstand (meget klart, og øverst) den stilling, du søger, det &'; s forvirrende og vage. Læseren vil sandsynligvis give op og sige “ Hvis denne person gør ikke &'; t ved, hvad han /hun ønsker at være, når han /hun vokser op, jeg don &'; t ønsker at prøve at regne det ud for dem, &"; og de vil simpelthen pitche din r é sum é i afviser bunke. I stedet ramte jobtitel først, træk derefter nøgleordene til at bruge som sub-titler, og de vil tænke (ved første øjekast), som du er en kamp i himlen!

3) Opsummer
Ansættelse ledere gøre en hurtig drive-by på den første indledende læst så trække sig ud alt, hvad de søger, og bruge det på toppen i et afsnit, der er en kraftig resumé. Gør det så overbevisende, at i de første 12 til 20 sekunder de smider jeres ind i “ JA &"; . bunke

4) Brug en PDF (for dokument integritet & sikkerhed) Salg PDF-formater er bredt accepteret, og det skal være din vigtigste filtype til at bruge, af flere grunde. For det første læser godt på forskellige enheder. For det andet fastholder integriteten af ​​dokumentet (ordentlige sideskift, skrifttyper og design elementer). For det tredje, den giver dig ekstra sikkerhed (det gør det sværere for nogen at være i stand til at manipulere med dit cv og ændre tingene – det gør ikke &'; t ske ofte, men der er mennesker, der er blevet fyret, når det opdages, at de løj om deres r é sum é og hvem &'; s at sige, de kan &'; t manipulere med det, hvis de har brug for en god undskyldning for at lade dig gå eller hvem &';? s at sige en person vandt &'; t stjæle din r é sum é format (og /eller formulering ) for at bruge det til deres egen

5) Kombiner (R é? sum é og Cover Letter)
Gør det nemmere på dem. Tag dit dokument (helst en PDF som nævnt i punkt 3, #) og kombinere følgebrevet og r é sum é at gøre ét dokument. På den måde kun at gøre én “ klik på &"; og det &'; s lettere! Sæt følgebrevet i toppen og når de rulle ned til side 2 det skal være den første side af r é sum é (side 3 ville være den anden side af r é sum é ;, etc.) Uanset om du e-maile det direkte eller uploade det via en online portal, når det er muligt, brug en combo-dokument for de bedste resultater

6. ) Vis den ldquo &; Big Picture &";
Giv dem fastfood de ønsker … lige før dit “ Erhvervserfaring &"; sektion, give dem et hurtigt overblik over hele din karriere. Dette kan tage mange former og kan være så simpelt som at stable de oplysninger, komplet med firmanavne, stillingsbetegnelser, og datoer for beskæftigelse. Mindst det giver dem det store billede af din karriere (hvad du &'; ve gjort, hvornår og hvor), før de læser gennem alle de små detaljer.

7) Power det op med Påtegninger
Det kan tilføje en masse troværdighed, hvis du er i stand til at taktfuldt arbejde i et par citater eller påtegninger på dine materialer – og jo større jobbet titel endorser, jo bedre. På denne måde er det &'; s ikke bare du siger “ I &'; m stor på, hvad jeg gør, og du skal ansætte mig &"!; Det &'; s faktisk andre mennesker &'; s. Point-of-view samt

8) Go lang (2 + sider)
Jeg blev lamslået et stykke tid tilbage til at lære, at ansøgeren Tracking Systems (ATS) at skærmen r é sum é s i virksomhedsmiljø FASTE henter de mere langvarige genoptages. Det viser sig, at “ dum &"; computer tror du er mere kvalificeret, hvis dit CV har flere sider! Det &'; s sandt! En undersøgelse blev gjort et stykke tid tilbage, hvor arbejdsgiverne blev bedt om at vise r é sum é s af alle medarbejdere, de havde lejet i de sidste 6 måneder, og næsten uden undtagelse computeren valgte 2, 3, 4, og selv 5 Side genoptages . Så don &'; t være bange for at gå langt. Du vil måske to versioner – lang en til at underkaste sig deres “ systemet &"; og en kortere (2 side i gennemsnit) version til brug for ldquo &; mennesker &"; at du kan indsende direkte til en beslutningstager
.