Hvad betyder telefonen-hacking skandale betyde for ansættelsesret?
Dom medierne i denne uge er historien om lukningen af News of the World, efter 168 års udgivelse. Da papiret sat ud sin endelige udgave på søndag, de igangværende virkninger af telefonen-hacking skandale fortsætter med at underminere både Rupert Murdoch &'; s. News International Corporation, og hans forsøg på at overtage BSkyB og monopolisere print og broadcast medier i Storbritannien
Men der er mere end én årsag til kontrol i Murdoch selskab &'; s adfærd. Ikke alene den situation, rejse spørgsmålet om privat og offentlig viden og tillid: på et mikro-niveau, især set i forhold til arbejdet i beskæftigelse advokater, såsom ThomasMansfield LLP, skal Nyheder Intenational gruppen undersøge sin adfærd med personale.
En vinkel mindre undersøgt af aviserne og blogs i denne uge er spørgsmålet om beskæftigelse i forhold til News of the World. Alle de NOTW ansatte mistede deres job, spærring Murdoch &'; s favorit Rebekah Brooks (tidligere redaktør, David Cameron ven og offer for tilslørede modhager i den endelige udgave &'; s kryptiske krydsord på side 47).
Mens nogle er blevet forsikret om, at News International vil finde et andet sted for dem, har der været lidt faste forsikringer om dette. Og i betragtning af den totale og udbredt karakter af papir &'; s sammenbrud – påvirker 100'erne af medarbejdere – de omstændigheder, hvorunder journalister mistet deres job sikkert fremmaner en følelse af uretfærdighed, og i deres øjne, &'; kriminel virksomhed &'; (som en af de kryds og tværs spor antyder)
Måske er det mest urolige element i situationen – ikke mindst fordi det virker psykologisk snarere end synligt – er den virkning, at visse medarbejdere &'; fejlbehandling kan have på ry af alle medarbejdere
De aktiviteter gennemførte i regi af NOTW og News International – herunder undertegnelsen telefon hacking om ofre for kriminalitet, politikere og mega-rige, tilsløres arten af den praksis fra statslige og nyheder internationale kolleger – har gjort det vanskeligt at skelne mellem individuelle adfærd og udførelsen af brandet. Der er mange NOTW journalister, der ikke har deltaget i ulovlige aktiviteter – men som enkeltpersoner med tilknytning til et besudlet firmanavn, vil de uden tvivl blive impliceret i kollektiv mening, hvis ikke åbenlyst.
Vil sager som denne plette tilliden mellem selskab og medarbejder? Mens en stor del af fokus er på, hvordan denne skandale kan påvirke offentlighedens opfattelse af medierne, bør vi huske den lige så menneskelige historie udspiller sig i det private, bag lukkede døre. Den manglende tillid i en virksomhed har en dybtgående indvirkning på, hvordan dette selskab underminerer tillid og pålidelighed med sine samarbejdspartnere og offentligheden
.
karriere coach og karriere coaching
- Detaljerne bag hjemmesiden designe Los Angeles agenturer.
- Enkel Job Interview Etikette, der betyder en masse
- Forskellen mellem en teknisk skole og et kollegium
- Brug internettet til at finde den rigtige uddannelsesinstitution
- Skulle du nogensinde forhandle din løn via e-mail?
- 3 On-Side WordPress Blog SEO Tips
- *** Sådan hjælper du dit barn Overgang Succesfuld fra College til Karriere
- Tager PGDM kursus på det rigtige tidspunkt
- *** Kun fem Interview Spørgsmål
- En litani af sikkerhedstræning Programs
- Begynd igen
- Bryllupsfotografering Kursus
- Forøg dit job Happiness
- Enkle tips til at opbygge et websted, der gør sit arbejde!
- Én Beslutning til nytår GARANTIER rammer alle dine mål! Bare en!
- At finde et job i et vanskeligt arbejdsmarked
- Tjen Sidder ved dit hjem
- Er dine forbilleder værd at kigge op til?
- Likeability
- Medier mentorordninger fordele mentorer for