*** 10 fejl Jobsøgende Make ... Og hvordan man undgår dem

Mange mennesker gør betydelige jobsøgning fejl og aldrig selv vide det. Disse brølere er nemme at lave, og de kan koste dig jobbet tilbud eller miste dig tusindvis af dollars.

Nedenfor jeg afslører 10 af de største fejl, og forklare, hvordan man kan undgå dem.

Mistake # 1: Under henvisning til Online Job bogføringer
Generelt jobopslag og “ ønsker annoncer &"; producere ringe værdi. Det er imidlertid også en fejltagelse at ignorere dem helt. Nogle af de bedste chancer for job fra annoncer er i specialbutikker fagblade og websteder af specifikke brancher. Jeg foreslår, at du bruger ikke mere end fem procent af din kostbare tid på de offentlige jobopslag

Mistake # 2:. Mailing Uopfordret Genoptager
Uopfordrede CV'er betragtes skrald, skrot papir og spildt indsats. Sekretærer dræbe dem, HR-chefer fil dem væk, og leje beslutningstagere pitche dem. Jeg går ind for at opgive denne jobsøgning taktik helt

Mistake # 3:. Ser Kun for Ledige stillinger
kun Søgning efter virksomheder med “ åbninger &"; er en forældet jobsøgning metode. De bedste job er sjældent opført “ ledige stillinger &"; eller “. åbninger &"; Snarere er mange gode positioner skabt til den kandidat, ofte på interviewet. Det centrale er at flytte dit fokus fra “ åbninger &"; til “ muligheder &"; (som findes næsten overalt). Husk: enhver virksomhed er at ansætte hele tiden, hvis du har, hvad de har brug for, når de har brug for det

Mistake # 4:! Ineffektiv Netværk
Netværk bør være det primære fokus i hver søgning &ndash job; besætter omkring 90% af din tid. Jeg finder dog, at de fleste mennesker går om det den forkerte vej – ved at tale for meget og ved at bede om job. De bedste netværkere er store lyttere snarere end store oplæsere. De har en klar dagsorden, og er ikke genert over at bede om feedback og vejledning. Husk:. Netværk er mere om at give, end det handler om at tage, så altid komme fra en holdning af generøsitet

Mistake # 5: Leaving Yourself Åben for Too mange slags Jobs
En anden nøgle til en vellykket jobsøgning er at fokusere på at finde det rigtige job – ikke af “. bare nogen job &"; Kritiske faktorer at overveje omfatte tilfredshed, vækstpotentiale, placering, kulturel pasform, store medarbejdere, et glædeligt miljø og konkurrencedygtig kompensation. Når jobmarkedet er virkelig hård, det &'; s bydende nødvendigt at være mere fokuseret end nogensinde

Mistake # 6:. Being Unplanned i din søgning
De fleste mennesker bruger mere tid på at planlægge en ferie end at planlægge en jobsøgning. Jeg foreslår følgende tips til at foretage en ordentlig jobsøgning: a. Velgennemtænkt ud metode, daglig ensomhed og planlægning, rum i hjemmet dedikeret til søgningen, en tracking værktøj til at måle dine fremskridt, og et system til ansvarlighed

Mistake # 7: Gør det Alone
Du betaler en mekaniker til at ændre din olie; en advokat til at oprette en fast plan. Hvorfor ville du ikke investere i professionel hjælp med din jobsøgning? Karriere Coaches giver objektiv vejledning, hjælpe dig med at formulere din værdi, og giver en gennemprøvet system til jobsøgning succes. Mange tilbyder fremragende rådgivning om forhandlingerne &ndash løn; ofte overstiger jobsøger &'; s forventninger. Hvis du kan &'; t råd til en karriere coach, drage fordel af billig eller gratis support fra non-profit-grupper, universiteter, kommunale programmer osv

Mistake # 8: lade andre Control. din jobsøgning
Jeg foreslår at arbejde med et lille udvalg af professionelle personalekonsulenter – de kan tjene en vigtig rolle i din søgning. Men du &'; ll nødt til at bevare kontrollen over hele processen. Selvfølgelig er det bedst at foretage din egen forskning og målrette de rigtige virksomheder selv. Husk: kun du kan “ sælge dig selv &"; effektivt og lande et job.

Mistake # 9: Ikke Forberedelse godt nok til jobsamtaler
Når du koge det ned, er alle jobsamtaler består af fem grundlæggende elementer: artikulere din værdi, formidle din viden om virksomheden, spørger intelligente spørgsmål, forhandle kompensation, og efter-igennem. Hver af disse punkter skal praktiseres i forvejen, så du kan “ ace &"; jobsamtalen. “ winging det &"; netop vundet &'; t gøre! Sørg også for at gøre omfattende forskning på virksomheden og intervieweren før tid

Mistake # 10:. Ikke kende din markedsværdi
Du skal forske og vurdere din værdi i markedspladsen, så du &'; vil være i stand til at forhandle effektivt. Oplys aldrig din løn krav – altid få arbejdsgiveren til at navngive løn eller spænder først. Tid til at tale penge er, når arbejdsgiveren har gjort det klart, at du er deres top kandidat, og efter at de give et tilbud.

Det er meget nemt for selv de savviest af jobsøgende at gøre disse fejltagelser. Ved at lære hvordan du navigerer disse potentielle faldgruber fra starten, vil din jobsøgning være mere produktive og give mere positive resultater

tilladelse til at genoptrykke:!
Denne artikel kan blive genoptrykt, forudsat det ser i sin helhed med følgende fordeling: Genoptrykt med tilladelse fra Ford R. Myers, en nationalt kendt Karriere ekspert og forfatter til “ Få det job du ønsker, selv når ingen &'; s Ansættelse &";. For information om karriere tjenester og produkter, kan du besøge www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.