Dårlig interview? Sådan Turn Around mødet til en positiv

Selv hvis du havde en akavet, tilsyneladende ukonstruktiv interview med en person /virksomhed, det betyder ikke, at du ikke kan vende situationen rundt i din favør. Dette kan hurtigt opnås via indarbejde nogle forsimplede efter interview tricks, som andre ikke laver heller ikke de selv tror at gøre. Ved at være i stand til at forstå og med held udnytter de tre nedenstående taktik, bør du aldrig forlade et interview fornemmelse af, at du er slået igen.

I stedet bør du lade en middelmådig interview, der er udstyret med den tanke proces, du er simpelthen i et løb, selvom du er muligvis en mile bag. Nedenfor er nogle måder at gøre op den ekstra mil, samt nogle tricks kan du bruge til at sætte dig tilbage i driften som en stærk kandidat til jobbet.

Nu vil denne taktik vende en helt forfærdelig interview ? Nej. Men denne metode virker, hvis, efter mødet, du mener intervieweren at være "på hegnet" om din ansøgning.

Opfølgning Med en meget hurtig e-mail svar
efter vender hjem fra et interview, efter en hurtig vind ned og et par minutter at få placeret, bør du hovedet lige for computeren og begynde at skrive din opfølgning eller, som jeg foretrækker at kalde det, tak note. Som arbejdsgiver mig selv, jeg får ophidset, når jeg ser, at en kandidat, som jeg netop har interviewet, tog tid og havde en ambition om at skrive denne note inden for en meget kort periode.

For mig er dette oversætter at personen har ambitioner, interesse i jobbet og er tankevækkende. Selvom interviewet ikke gik bedst, vil jeg genoverveje særlige ansøgers status, hvis en hurtig, professionel bemærkning landede i min indbakke i en meget kort periode.

Vær åben omkring en beskedne resultater
Hvis du føler som hvis du ikke gøre det så godt som du kunne have i et interview, sætte det i opfølgningen note. Forud for at skrive noten, tror på dig selv om, hvilke aspekter af mødet gik ikke som planlagt, og bringe disse til forkant med den efter interviewet korrespondance. Sørg for, at dine forklaringer er skrevet i en kortfattet, overbevisende måde; være langtrukken vil ikke fungere. Noget af den slags ville være din bedste satsning: ". Forståelse, at min forklaring af x ikke var 100% på målet, får mulighed for jeg burde være i stand til at kaste yderligere afklaring om emnet"


Forstå, at intervieweren Tog hans eller hendes tid til at mødes med dig
På nogle måder har vi blevet en meget egoistisk samfund. Folk har ikke et øjeblik på at tænke over, hvad andre har gjort for dem. Når det kommer til at interviewe, behøver en masse af ansøgerne ikke værdsætter, at den person, der sad på tværs fra dem tog tid ud af deres dag samt. At have en fast forståelse af dette begreb, skal din opfølgende notat har en klausul, der vil standout fra resten ved at belyse, at du forstår dette grundlæggende, men tilsyneladende ukendt begreb.

"Ved at møde dig, virkede det som hvis du havde en masse på din tallerken og venligst forstå, at, i høj grad værdsat jeg dig at tage tid ud af din dag til at sidde med mig "
.

karriere coach og karriere coaching

  1. Hvor freelancer webdesignere kan drage fordel af forum omtale?
  2. Flodbølger
  3. Forbedre din sandsynligheden for at modtage en job med Oracle Education
  4. Sådan Quit dit nuværende job & Lær Guitar stedet
  5. Er Teen Stedfortrædende Auditions Unik
  6. Private Underviserne deres ansvar og den forældrenes engagement
  7. Hvordan du får tonsvis af Guitar Studerende i Summertime
  8. Få en gylden chance for at tjene din nation i en militær kollegium
  9. Finansiering og Regnskab Assignment Hjælp
  10. Aktuelt i IBPS Bank Po eksamen
  11. College forslag til high school-dimittender
  12. Den "TMI" Trend: Diskretion er lig professionalisme i dagens arbejdsplads
  13. Kick-start din karriere: Tips til nytår
  14. Deltid job: Kilde til Alternativ Earning
  15. Sikring af succes og effektivitet for Organisation Change
  16. *** Syv Sandheder Karriere succes
  17. Enkle tips til at opbygge et websted, der gør sit arbejde!
  18. Er en revisor kræves ved du firma?
  19. Business Resultater af Coaching
  20. Hvordan finder man en rette job for dig?