Stand Out - Opfølgning
Uanset om du søger for udstationerede positioner, der forbinder med personalekonsulenter, eller netværk til at opbygge en virksomhed, der er en kritisk komponent ofte overset – opfølgning. Hvad kan du gøre for at slå de visitkort, du har flittigt indsamlet til muligheder? Her er et par tips:
Tilføj værdi inden 24-36 timer og uddybe forbindelserne. Store Networkers finde en måde at tilføre værdi til dem, de mødes. Det kan være så simpelt som en interessant hjemmeside, bog eller andet link, som du sender til at følge op, eller en forbindelse, du kan gøre det lettere. Kort sagt, vi møder mange mennesker på begivenhederne og få opfølgning, så dem, der gør skiller sig ud. Nogen er ikke i dit netværk, hvis de don &'; t huske dig! Når situationen kræver det, oprette opfølgende møder med mennesker, der syntes interessant, det er her mulighederne udfolde sig.
Send en kort eller papirkopi cv. En revolutionerende idé, men overveje alle de e-mail, du skraber igennem med det mål at rense ud af din indbakke. Medmindre det tilfører værdi, er din opfølgning e-mail sandsynligvis skæbnesvangre for papirkurven. Personlig fysisk post er sjældne disse dage og gør et varigt indtryk. Selv opfølgning opkald kan være en “ dime et dusin &"; til personalekonsulenter.
Mange fagfolk (personalekonsulenter også, siger de) holde trykte noter på fil. Mindre end 25% af folk sender en opfølgning eller tak efter en samtale, og den procentdel sende noget efter en jobmesse eller netværk møde er sandsynligvis langt mindre. For jobsøgende, kan dette være en måde at følge op uden at overtræde anmodning af en arbejdsgiver for “ ingen opkald &";.
Kend forskellen mellem vedholdenhed og irritation. Staying toppen af sindet er nøglen til at skabe forretning eller lande et job, og du ofte gå en fin linje. Lyt til de verbale og ikke-verbale reaktioner og være forsigtig med at være så fokuseret på dit budskab eller mission, som du går glip signalerne fra din lytteren, især over telefonen. Spørg når det ville være passende for dig at følge op igen og altid ser at tilføre værdi i hvert samspil ved at fokusere på, hvad du kan give
.
karriere coach og karriere coaching
- Karriere Coaching Tips om Hvad du bør aldrig sige under en jobsamtale
- *** Mange ansigter jobsamtaler
- Hvordan finder man en sygepleje job
- Jetking giver den rette uddannelse
- Career Coach: Vil en postarbejder job levere den rigtige karriere for dig
- Forbedre din sandsynligheden for at modtage en job med Oracle Education
- Tæller mange fordele Når Opnået akkrediteret online gymnasier diplom
- Hvordan du bliver en Crime Scene Investigator?
- Selvudvikling Taktik for Beskæftiger sig med Backstabbing Kolleger
- Strategisk Kvittering - Performance Management Teknik
- *** Den Franchise Advantage
- Jobsøgning: Ferie døde zoner for jobsøgende
- Er dit CV en afspejling af hvem du er, eller er det en falsk?
- Fejl 0x8007000E i Windows Genoprettelsesmiljø -Brug Tool at udgrave sådanne fejl
- Den ene ting alle arbejdsgivere (og kunder) Want
- Kvalifikationer og procedurer til sikring af beskæftigelsen i højt betalende Indlæg
- Stå af løbebånd og begynde at tjene penge & Having Fun gøre det!
- Din "Target Company List" Bygger Focus, Momentum og produktivitet
- Forventninger til CISRS Safety Training Stilladser Kurser
- De 4 vigtigste spørgsmål til Spørg ved et interview