Arbejde Tendenser Garanteret Ændring i 2015

For mange af os i dag, og" arbejde &"; er ikke længere en “ sted &" ;. Det isn &'; t et kontor eller en organisation, men det er den frihed til at udforske vores faglige kompetence på et dynamisk skiftende miljø, hvor vi har frihed til at vælge mellem hundredvis af projekter og kunder. Ja, Freelancing er fremtiden for beskæftigelsen i hele verden, da denne nye trend kommer triumferende fra asken af ​​økonomiske forstyrrelser.

I dag freelancere har opnået anerkendelse som en levedygtig del af vores arbejdsstyrke. Da freelancing fællesskabet vokser med stormskridt, USA alene er hjemsted for over 17,7 mio selvstændige arbejdstagere, hvis forventede indtægter går over $ 1170000000000. Historien er meget ens i andre dele af verden, som flere og flere internationale organisationer vende sig mod at ansætte freelancere fra udviklingslande til at skære ned på omkostningerne, uden at gå på kompromis med arbejde af høj kvalitet. Så hvad gør det fortælle os om fremtiden for freelancing

Freelancing:? En stigende tendens i de kommende år
Freelancere Union i USA kæmper for at blive anerkendt som en bæredygtig del af arbejdsstyrken . “ Counting arbejdere baseret på et værk setup, &'; s forsvinder er snyd alle involverede. I stedet for at fokusere på, om en eller andens job er fuld tid eller deltid, hvad med at spørge, om de har nok arbejde til at opretholde et liv? Genkendelse freelancere vil hjælpe med at opbygge ud bedre støtte infrastruktur, såsom freelancer gruppe forsikring planer. Det vil også sikre nøjagtige tal for beskæftigelsen, levere mere præcise profiler af den samlede økonomiske vækst og styrke - vitale statistikker, der påvirker politiske beslutninger fra det nationale til det lokale niveau. Vi må støtte denne massive samfund ved at opdatere hvordan vi officielt måler beskæftigelsen &" ;, siger Sara Horowitz af freelancere Union i en officiel interview med New York Times.

Organisationen bag internationale Freelancere dag gennemført en undersøgelse for at belyse Freelance Industri rapport i 2012. Ifølge rapporten, over 26% af enhver gennemsnitlig organisation &'; s arbejdsstyrke var kontrakt baserede eller kontingent i maj 2012. Og det forventes, at tallene vil stige for at blive næsten 30% til 50% af al arbejdskraft i USA i løbet af få år.

En nylig undersøgelse fastslår, at freelancing vil være på toppen af ​​nye karriere tendenser i 2015. Frivillig job quitters vil stige i antal, som flere og flere karrierer vil blive lanceret virtuelt. Det &'; s også spekuleret på, at en karriere i 2015 vil være flere mennesker fokuseret, snarere end at være &'; tech-fokuserede &' ;, som tendensen har været siden begyndelsen af ​​de nye årtusinder.

Flere Alvorlige Professionals er nu Succesfulde Freelancere
Mange af os mener, at fagfolk trives på en 9 – til – 5 rutine. De foretrækker den luksus forudsigelighed og hader at foretage eventuelle risici, når det kommer til deres karriere. Men er det virkelig virkelig? Tilsyneladende ikke! Adskillige fagfolk fra alle dele af kloden har taget springet til filial ud på egen hånd og blive freelancing entreprenører med en blomstrende karriere, der er intet mindre end bemærkelsesværdigt. Og det isn &'; t kun designere, forfattere og fotografer, der foretrækker at blive deres egen chef; vil du finde et lige antal specialister – det være sig lærere, corporate undervisere, data analytikere og it-professionelle. Freelancing muligheder vokser i hvert eneste industri, og der er mange succeshistorier, der inspirerer hundredvis af andre til at holde op lænker af deres begrænsende job og vende deres lidenskaber ind på deres fuld tid karriere.

Ifølge en rapport udført af Kingston University for PCG i England, er der en vækst i fagfolk, der vælger at blive selvstændige 12%. 1 ud af 3 virksomheder bruger freelance entreprenører hver uge, og 41% af alle britiske baserede organisationer planlægger at bruge flere freelancere i de kommende år. John Brazier, administrerende direktør for PCG siger, “ Resultaterne af rapporten bevise, at freelancing er nu en af ​​hjørnestenene i den britiske økonomi. Det viser, at selv i disse hårde økonomiske situationer, evnen til at være fleksibel er kritisk for både enkeltpersoner og virksomheder på udkig efter mere arbejde. Freelancere udgør nu 6% af UK &'; s hele arbejdsstyrken, og dermed er det blevet en betydelig valgkreds, der fortjener nye politik på offentlige niveauer &";.

Og det isn &'; t bare den yngre generation i hele verden der er taping ind på potentialet i freelance muligheder. 43- årige Maneesh Konkar fra Mumbai er freelance træner, der foretager salg workshops for multinationale selskaber. Han har arbejdet med en imponerende række af klienter spænder fra FMCG virksomheder, IT-virksomheder, Auto selskaber og endda Consumer Goods fremstiller mærker. “ Jeg foretrækker at freelance, fordi jeg kan få fat jobmuligheder i bogstaveligt som helst del af verden, snarere end at være begrænset til en organisation eller en by. Det giver en masse fleksibilitet til mit job og tillader mig at være min egen chef &" ;, siger eksperten træner

(Data Credit:. Www.economictimes.com & http://www.pertemps.co .uk /)

Så giv dine hæmninger og omfavne den nye trend! Men huske på; mens freelancing kan tilbyde dig en masse fleksibilitet til at arbejde på en måde, der personligt passer dig bedst, det isn &'; t så let at blive en succes, når du er nødt til at starte fra bunden. Find en niche, der matcher din ekspertise, og arbejde hårdt for at oprette dig selv. Du kan være din egen chef, men sørg for, at du stadig er en top-notch professionel for at slå konkurrenterne og komme videre i din karriere
.