Find den skjulte jobmarkedet

En typisk jobsøgning har sandsynligvis fundet dig undrende, hvorfor der ikke er flere ledige stillinger. Men virkeligheden er, at der er mange flere arbejdspladser; de er blot skjult. Det er korrekt, skjult. Der er en skjult arbejdsmarked, der er bare venter for dig at finde, revne i, og start dit drømmejob.

Den skjulte jobmarked består af job, der aldrig formelt udstationeret. De fleste af ansætte ledere er mere tilbøjelige til at ansætte en person i organisationen snarere end uden. Derudover den lange proces med at godkende finansiering til rekruttering samt udarbejdelse og udstationering job åbninger fører ofte til stillinger bliver besat, før de er endda i stand til at blive lagt ud på et job bord. Ansættelse ledere ofte nå ud til deres netværk først, hvilket betyder, de fleste job besættes fra mund til mund.

Denne skjulte jobmarked kan virke truende, men ikke at bekymre dig. Vi har den ultimative guide, du har brug for at revner den skjulte jobmarked.

Identificer dine mål
Før du begynde at navigere din vej gennem den skjulte jobmarked, skal du vide, hvor du i øjeblikket er, og hvor du vil hen i din karriere. Identificere den specifikke type job du søger samt individuelle virksomheder, hvor du gerne vil arbejde.

Fokus på Netværk
Da de fleste job besættes fra mund til mund, din bedste måde at landing en job er gennem etablering af netværk. Denne proces er foldet to; den består af at nå ud til det eksisterende netværk, og derefter søger at dyrke dit netværk. Først bør du informere venner, familie og tidligere kolleger i din jobsøgning. Opdater din LinkedIn og andre faglige netværk værktøjer til at afspejle din job søgning.

Så skal du forsøge at dyrke dit netværk. Overveje at deltage professionelle netværksgrupper. Lokale grupper kan findes gennem lokale organisationer, såsom dit handelskammer, bibliotek og lokale avis. Der er også landsdækkende grupper, som du kan finde via online søgemaskiner og LinkedIn. Når du gør dette, altid huske den første regel af netværk; Giv tilbage. . Dele oplysninger med andre medlemmer, der kan være til gavn for dem

Start Cold Calling
Cold calling er en gennemprøvet metode til jobsøgning, som er endnu mere effektive i dag &'; s arbejdsmarkedet. Nu hvor du har identificeret virksomheder, som du gerne vil arbejde for, at nå ud til leje krybber via e-mail eller telefon opkald med en overbevisende anmodning om et interview. Disse personer er altid på udkig efter nye talenter, selvom de ikke er i øjeblikket ansætter. Så når et job bliver tilgængelig, vil de sandsynligvis til at tænke på dig.

Søg Interne Job Boards
Mange virksomheder har interne jobportaler, hvor åbninger er udstationeret, inden de offentliggøres. Brug dine netværk kontakter i organisationen, forske selskabets hjemmeside, og bruge søgemaskiner til at finde disse jobportaler. Når du har identificeret dem, kontrollere disse jobportaler regelmæssigt for jobåbninger, som du kan søge om direkte.

Opret din egen Job
Nu hvor du er forbundet til den virksomhed, du ønsker at arbejde for, kan du oprette dit eget job. Identificer et problem, at de er uvidende om og udvikle en effektiv løsning. Nu, at dette område er kommet til deres opmærksomhed, og du har allerede vist, at du kan opfylde deres behov, kan de bare tage dig om bord.

Nu hvor du har fundet den skjulte jobmarked og krakket sin kode, kan du høste de mange fordele. Ikke blot vil du finde flere åbninger, men du vil også have mindre konkurrence, når de anvender. Hvis du er kold ringer du sandsynligvis ikke har nogen konkurrence, ud over, hvis du har lært om åbning gennem ord i munden, har du meget lidt konkurrence. Så hvad venter du på? Begynd at søge på skjulte markedet, og du vil være i dit drømmejob, før du ved af det
.