Hvad Recruiters se efter i en følgebrev

Optagelse opmærksomhed af en personalekonsulent med dit følgebrev er udfordrende at sige det mildt. Det er almindeligt kendt, at dække breve skal tilpasses for hver position. Men hvad detaljer gør personalekonsulenter virkelig ønsker at læse i et følgebrev? Hvilket format gør de bedst lide?

Tilpas
et følgebrev bør angive, at du er fortrolig med virksomheden, og /eller job, og vise, hvordan du ville være en god pasform. Medtag nogle relevante branchenyheder, eller de seneste produktlanceringer at vise, at du er interesseret og følger trends. Recruiters ønsker at vide, at du er opmærksom på deres behov (ikke dine), og at du opfylder deres kriterier

Format
Recruiters don &';. T ønsker at tage en masse tid at hælde over lange tætte stykker til at udtrække oplysninger. Hold afsnit korte og detaljer koncise. Lad genoptage skinne med flere fakta og gemme dybdegående detaljer til interviewet. Salg

Fejl
Du kan være i en fart at indsende dit cv og dække brev til en fredet stilling, eller bare for travlt til at genlæst dine dokumenter, men de par ekstra minutter kunne redde dig fra hurtig elimination. Det er afgørende at bevise eventuelle skriftlige materiale, som du indsender til en potentiel job. Mens nogle mener, at auto-korrekt er en vidunderlig funktion i et program, kan det automatisk rette dig lige ind i rund fil ved at tage fejl tastefejl efter ord, nyresten &'; t passende.

Professionel
Nogle mennesker tror, ​​at en “ out-of-the-box &"; følgebrev vil få mere opmærksomhed. Og i nogle få tilfælde, der kan være sandt – lad &'; s sige, hvis du er en marketingchef og ønsker at vise din kreative side. Generelt dog, på det udøvende plan, personalekonsulenter vil læse professionelt skrevet følgebreve. De ser det som en forlængelse af, hvordan du kommunikerer og hjælper dem vurdere dit potentiale med den ansættende virksomhed.

Match erfaring
Recruiters spille kampen spillet. Hvor hurtigt de kan matche dine tidligere erhvervserfaring med de kvaliteter og krav til deres nuværende søgning opgave er nøglen. Det &'; s vigtigste i følgebrevet at fremhæve de færdigheder og erfaringer, så læseren straks kan betragte dig som et godt match.

Et følgebrev bør forklare, hvem du er, og hvorfor du er perfekt til jobbet. Periode. En sprød professionelt skrevet følgebrev kan gøre det for dig
.

genoptage skriftligt

  1. Den ABCs af Effektiv Genoptag Skrivning: Del 2 - skylle dine præstationer
  2. Er du en Fast besluttet eller Desperate Job Seeker
  3. Ikke fører med en kedelig oversigt på dit cv
  4. 5 Inside hemmeligheder til at skrive en stor kundeservice Cover Letter
  5. Skrivning af en Jobsøgning takkebrev med disse Ti Tips
  6. Artikel skriftligt SEO Service - Ting at se efter før registreringen
  7. 4 måder at undgå at ligne et job Hopper på dit cv
  8. Ulempe skriver ikke genoptage objektive udsagn i dit CV
  9. Hvordan der følges op efter en dårlig interview
  10. Oprettelse af en Genoptag for en mor Vender tilbage til Workforce
  11. Valg af det rigtige Genoptag til brug ved hånden
  12. Skrive My Own Genoptag
  13. Fem Avancerede Genoptag Skrivning Tips
  14. Producerer en meget effektiv følgebrev til Tandlæge Job
  15. Accelerer din jobsøgning med en Portefølje
  16. Hvordan Er Arbejdsgivere Screening Du gennem sociale medier?
  17. Hvordan man skriver en effektiv B2B Sales Genoptag
  18. Er din Executive Genoptag Scream Visionær?
  19. En selvstændig tilstod Genoptag Freak tanker om Bad Genoptager fra Good People
  20. Genoptag Skabelon til College Student uden erhvervserfaring