Definition: Pensionering og Pensionering Planlægning

Pensionering er det punkt, hvor en person holder op med beskæftigelse helt. En person kan også semi-pension og holde en slags pensionering job ud af valg snarere end nødvendighed. Dette sker som regel efter at have nået en bestemt alder, hvor fysiske forhold ikke tillader personen at arbejde mere (ved sygdom eller ulykke), eller endda for personlige valg (normalt i nærværelse af en tilstrækkelig pension eller personlige opsparing). Pensionering med en pension betragtes som en ret af arbejdstagerens i mange samfund, og hårde ideologiske, sociale, kulturelle og politiske kampe er blevet udkæmpet om, hvorvidt det er en ret. I mange vestlige lande denne ret er nævnt i de nationale forfatninger.

Pensionering planlægning, i en finansiel sammenhæng refererer til fordelingen af ​​finanser til pensionering. Det betyder normalt annullering af penge eller andre aktiver for at opnå en stabil indkomst ved pensionering. Målet med pensionering planlægning er at opnå økonomisk uafhængighed, således at behovet for at være lønnet beskæftigelse er valgfrit snarere end en nødvendighed

Processen med pensionering planlægning har til formål at:.

(1) vurdere parathed-til-går på pension givet en ønsket pensionsalder og livsstil, dvs. har du nok penge til at gå på pension; og

(2) for at identificere foranstaltninger til at forbedre parathed-til-pension

Wikipedia, den frie encyklopædi &kopi; 2001-2006 Wikipedia Bidragydere (Disclaimer)
Denne artikel er licenseret under GNU Free Documentation License
.