Hvad Matters Mere at motivere Millennials?

Ifølge Pew Research, for første gang, den tusindårige generation, der i alderen 18- 34, er nu det største segment af arbejdsstyrken.

Hvis du har arbejdet med Millennials, kan du ikke blive overrasket over at erfare, at Millennials har ry for at være gift med deres telefon, bruger dem til tekst, bestille mad, og spille spil. Nogle rapporter anslår en kæmpestor 80% af Millennials endda sove med deres telefoner.

På trods af adgang til mange former for kommunikation, mange af de rapporter hævder, at Millennials tøver, når det kommer til at bruge deres telefon til at have en verbal samtale med nogen

Som med alle nye undersøgelse, kan du bare ridse dit hoved gad vide, “. Kan jeg bruge disse oplysninger til at motivere mit hold på en eller anden måde &";??

Det korte svar < .? br> Måske

Jo længere besvare
Det &'; s natur versus næring

Mine klienter lærer forskellene mellem de faktorer, der påvirker adfærd og en person &';.. s naturlige ledninger

Forståelse naturlige ledninger er vigtigere end nogensinde, hvis du vil have din virksomhed til at fortsætte med at være rentable og produktive.

Hvorfor?

Din lønsomhed er i din produktivitet (og dit team &' ; s produktivitet, også)

Nurture Faktorer

En af grundene Millennials kan opleve en frygt for at have en samtale er, at deres adfærd var påvirket af eksterne faktorer.. Nogle af de eksterne faktorer, der påvirker adfærd, omfatter teknologi, uddannelse, livserfaringer, ansvarlighed, alder og modenhed.

Selvom Millennials har haft adgang til flere måder at kommunikere med andre, de er ofte revideret som mangler sociale færdigheder. Den eneste måde at udvikle sociale færdigheder er med verbale interaktioner, som de fleste teknologi tager væk

Selv om disse eksterne faktorer har indflydelse adfærd, du &';. Ll ofte savner mærket motivere dit team på lang sigt, fordi adfærd ændre sig over tid .

Ledningsføring Matters Mere

Hvad betyder mere og har en større indflydelse på dit hold &';. produktivitet er at forstå deres naturlige ledninger. Naturlig ledningsføring er en del af en person &'; s. Biologi og forbliver med dem hele deres levetid

Når du udnytte styrken af ​​hvert teammedlem &'; s naturlige ledninger, du &'; ll bruge mindre energi på medarbejderforhold spørgsmål og have mere tid til de vigtige prioriteter i virksomhedens drift

Når dit team medlemmer forstår hinanden – ikke bare behaviors – men hvordan man leverer oplysninger den måde den anden person ønsker at modtage det, vil de være mere produktive og effektive. Denne forståelse af naturlige ledninger giver også dit hold til hurtigt at forholde sig til hinanden på måder, der ellers kunne have taget år at opnå.

Den ekstra bonus for at vide om naturlig ledninger?

Det bro over generationsskifte kløft
.