Delegation: den hemmelige sauce til en vellykket Business

Du er ved et punkt i din virksomhed, hvor størstedelen af ​​dag-til-dag arbejdet falder for dig, og det er sjældent, at du tildele opgaver til en anden. Måske er der ingen andre at tildele opgaver til.

Du indser du holder dig tilbage fra at udvide til det næste niveau, men
delegerende føles som en uoverstigelig opgave.

Her er sandheden, er du holder dig tilbage. Lad mig spørge dig dette.

Tror du Oprah læser og reagerer på hver e-mail?

Tror du Ali Brown styrer hendes sociale medier?

Tror du Tony Robbins gør hans egne bøger fra start til slut?

Jeg kan høre dig nu, "Men Margie, jeg er ikke en tredobbelt zillionaire. jeg er en lille operation med et budget."

Det kan godt være, men du vil aldrig flytte fra overlevende til blomstrende hvis du ikke har støtte.

Selv hvis du er i stand til at håndtere alt nu, er du nødt til at springe før
du tror du er klar, fordi den ærlige sandhed er du aldrig føler dig klar, du bare føler dig træt.

Hvis du ønsker at dyrke din virksomhed, du skal uddelegere.

Jeg ved travle arbejde kan være beroligende.

Du har lyst, du laver noget produktivt, fordi du se umiddelbare resultater. Når du sender en påmindelse betaling til en klient og midlerne kommer streaming i (yahoo!), Du føler at du har gjort noget. Men at 'noget' kunne have let blevet udført af en anden med det samme slutresultat
og ingen af ​​din energi brugt.

Forestil dig at have tid og plads til at skabe. For at udtrykke din naturlige glans.

Du er ikke at bekymre sig om fakturaer bliver sendt ud, e-mails bliver sorteret og besvaret, opfølgninger eller sociale interaktioner.

Du har tid til at arbejde på hjertet af din virksomhed, de store projekter, de moneymakers.

Lyder det ikke fantastisk?

Når du er epicentret for din virksomhed, den har brug for din energiske injektioner og byger af genialitet til at trives og vokse. Hvis du bruger tid jagter fakturaer, sende kontrakter, og reagere på hver e-mail, så snart den ruller i, så er du stjæle fra din indtjening.

Du er også lukker dig ud til en anden persons opfindsomhed og inspiration. Du kunne finde nogen, der er en absolut mirakel på de ting, du er middelmådig i (i bedste fald). De kunne være en fantastisk indsprøjtning af nye ideer og måder at gøre ting, som du aldrig havde tænkt på

Hvis du aldrig har hyret hjælp før, her &';.. Er hvordan du kommer i gang

  1. Tag et par uger, og lave en liste over alt, hvad du gør i din virksomhed, som du gør det.
  2. Opret note om, hvilke af disse opgaver og projekter ikke energize dig eller måske endda dræne din energi.
  3. Gå igennem listen (især energidrænere), og kryds de ting, en anden kunne gøre for dig.
  4. Kig efter de mønstre nye fra din liste over potentielt uddelegeret . opgaver
  5. Udkast en jobbeskrivelse for den person, der vil matche dine behov

    Men Margie ….

    Jeg er bange for at ansætte folk til at hjælpe mig.

    Hvad hvis de ikke er så meget af en perfektionist, som jeg er?

    Hvad hvis de lod mig ned?

    Hvad hvis det tager mere tid til at forklare, end det ville, hvis jeg bare gjorde det selv?

    Hør, har der kommer til at være en indlæringskurve, men når du finde de rigtige folk til at støtte dig, som det går i dit personlige liv, vil sluserne for dit geni åbne og væksten ser du vil forbløffe dig.

    Mit forslag er før
    du endda lede efter en assistent eller en designer eller en forfatter eller en barnepige, håndværk din ideelle kandidat.

    Skriv ned, hvordan de kommunikerer. Hvilken slags færdigheder, de har. Hvordan de virker. Når de arbejder. Hvilken slags person, de er. Hvilke overbevisninger, de har om din virksomhed. Hvordan de fungerer i verden generelt.

    Opret din ideelle støtteperson, og derefter åbne dig op til at tillade dem at komme ind i dit liv.

    Tillad dig selv at blive støttet.

    Tro det.

    Modtag det.

    Lad gå.

    Og se din virksomhed vokse.

    Ingen har alle de ideer.

    Alle har brug for støtte.

    Start opbygge dit team før
    du brænder ud, og de muligheder, der kommer din vej vil få dig danse og synge med taknemmelighed på daglig basis. Nu det er
    succes
     !;

virtuelle assistenter

  1. Den største myte om leje en virtuel assistent
  2. Sådan konstateres Hvem skal Leje at være din næste ideel Web Developer
  3. Leje Yourself, Fire Din Boss
  4. Hvis jeg var en ny VA, ville jeg Start her
  5. Sådan link bygning service Ranking din hjemmeside første side Ranking i Google
  6. Leje Online Personal Assistant og Afslut Business Sygdom
  7. Sådan Face din frygt og besejre dem
  8. Gøre Flyt til Microsoft Office 365
  9. ? Er du gøre disse dyre fejl med din Vas
  10. 5 Tegn dit hold nødt til at vokse
  11. Bør SMV'er har en "Bring Your Own Device" Politik?
  12. Iværksætteri Højeste i årtier -Et Industri, Virtual Assistant Industri viser vejen
  13. The Rise of fjernbetjening arbejdsgruppe og dens indvirkning på små og mellemstore virksomheder
  14. Head to Head kamp: Virtual Assistant vs Online Business Manager
  15. Delegation: den hemmelige sauce til en vellykket Business
  16. Dos og Don'ts af arbejde med Team Medlemmer
  17. Merry_Christmas.exe - Er det sikkert at åbne den vedhæftede fil
  18. 5 Typer af Media Transskription
  19. Stadig Brug af Microsoft XP? Nu er det tid til at ændre
  20. Kan business mobilitet hjælpe dig tiltrække og fastholde en mangfoldig arbejdsstyrke